1- نشر ثقافة التدريب وأهميته بين أفراد المجتمع الوظيفي.
2- توفير تدريب نوعي ومتميز مع دقة وعناية في التنفيذ.
3- تصميم البرامج التدريبية، وتقديم الاستشارات في مجال التدريب للقطاعين العام والخاص.
4- التطوير الدائم والمستمر للبرامج التدريبية في ضوء الاحتياجات الفعلية، وآراء الفئات المستهدفة.