Quais os documentos necessários para ajuizamento de ação trabalhista?

• Cópia do RG e CPF ;

• Cópia do comprovante de Residência

• Cópia da carteira de trabalho;

• Cópia do termo de rescisão de trabalho;

• Cópia da guia do seguro desemprego;

• Cópia do extrato do FGTS

• e-mail, conversa de whatsApp e demais provas;

• demais documentos de acordo com os pedidos da ação.

Irei pagar custas judiciais?

Para ser isento do pagamento de custas judiciais, deve haver comprovação de que é "pobre" no sentido da lei, bem como comprovar que não possui condições suficientes para arcar comas despesas judiciárias.

Quanto tempo a empresa deve pagar as verbas da rescisão do contrato de trabalho?

O prazo para pagamento das verbas rescisórias é de 10 dias corridos a partir da data do término do contrato de trabalho, independentemente do tipo de aviso prévio.

Se esse prazo não for respeitado, o empregador deverá pagar multa equivalente a um salário do empregado.

Qual o prazo para ingressar com ação trabalhista?

O empregado tem até, no máximo, 2 anos contados a partir da data do desligamento da empresa para entrar com Reclamação Trabalhista.

Empregado(a) sumiu. Como devo pagar as verbas rescisórias?

O Empregador deverá ingressar com uma Ação de Consignação em Pagamento perante a justiça do trabalho.