Conflicten zijn onvermijdelijk, maar hoe u ermee omgaat maakt het verschil. Met het ADR-charter verklaart uw organisatie dat zij openstaat voor alternatieve geschiloplossing (ADR) en bereid is minnelijke oplossingen te overwegen voordat er naar zwaardere middelen zoals procedures wordt gegrepen.

Door het charter te ondertekenen:

• toont u uw engagement voor constructieve samenwerking;

• laat u zien dat u conflicten duurzaam en respectvol wilt oplossen;

• wordt u onderdeel van een groeiend netwerk van ADR-gezinde partners.

Als ondertekenaar ontvangt u een ADR-charter-logo om uw engagement zichtbaar te maken, en wordt uw organisatie vermeld op onze website als partner.

Samen bouwen we aan een cultuur waarin dialoog en alternatieve geschiloplossing de norm worden.