定着率の高さに

自信あり！

しっかり

人材教育

専任の責任者が

いるから安心

リベルテサービスには、人材の心のケアまで行うジョブケアマネージャー制度があります。

悩みや困りごとを親身になって相談に乗り、人材が安心して仕事に取り組む体制があるから、安定した生産性と高い定着率が実現できます。

人材は入社後も、働きながら現場でしっかり教育。

OJT制度による長期の継続した教育で、より御社にマッチした人材に育てていくことができます。

また高度な育成プログラムにより、最終的にはコンサルタントレベルの人材育成をめざします。

専任の責任者（プロジェクト・コンダクター）がつくため、フォローが早いうえ、スタッフが仕事に専念できるよう、面倒な雑務も責任者がすべてカバーいたします！

スタッフの欠勤がないため、ご担当者様のご負担が軽減します。

明るく、挨拶ができる人材が派遣され、定着率も高いので、安心して業務を任せられます。  

派遣スタッフが正社員やパートとも仲良く、コミュニケーションも円滑なため、良いチームワークで、生産性も上がりました。  

今までは肝心な時に、責任者がつながらず困ってましたが、リベルテさんでは専属の責任者がいて確実に連絡が取れるので、助かっています。