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¿QUE ES UNA CERTIFICACION POR COMPETENCIAS LABORALES?
¿QUE ES UNA CERTIFICACION POR COMPETENCIAS LABORALES?
La Certificación por Competencias Laborales es un proceso de evaluación que tiene como objetivo reconocer y validar las habilidades, destrezas y conocimientos que una persona ha adquirido a través de su experiencia laboral. Este tipo de certificación se basa en estándares definidos por organismos especializados en cada sector productivo, y se lleva a cabo mediante pruebas teóricas y prácticas, que permiten demostrar el nivel de competencia de la persona evaluada.
La Certificación por Competencias Laborales es una herramienta importante para el desarrollo profesional, ya que permite a las personas mejorar su perfil laboral y aumentar su competitividad en el mercado. Además, esta certificación también es una forma de reconocer la experiencia y el conocimiento adquirido por los trabajadores, lo que contribuye a la valoración del capital humano en las organizaciones.
PERFILES DISPONIBLES
PERFILES DISPONIBLES
EJECUTAR ACTIVIDADES LABORALES EN CONDICIONES DE TRABAJO SEGURO ACORDE A NORMATIVAS LEGALES Y TÉCNICAS VIGENTES.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ENERGÍA ELÉCTRICA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: ENERGÍA ELÉCTRICA
EJECUTAR ACTIVIDADES LABORALES EN CONDICIONES DE TRABAJO SEGURO ACORDE A NORMATIVAS LEGALES Y TÉCNICAS VIGENTES.
ASISTENCIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
ASISTENCIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO A LA GESTIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL DE LA ENTIDAD, OBSERVANDO LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
ACTIVIDADES AUXILIARES DE LINIERO
ACTIVIDADES AUXILIARES DE LINIERO
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO EN LAS LABORES DE CONSTRUCCIÓN, OPERACIÓN, MANTENIMIENTO DE REDES DE LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA Y ALUMBRADO PÚBLICO, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
OPERACIONES DE LÍNEAS Y REDES ENERGIZADAS
OPERACIONES DE LÍNEAS Y REDES ENERGIZADAS
REALIZAR TRABAJOS DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO EN REDES Y LÍNEAS ENERGIZADAS DE TRANSMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN, DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
SOLDADURA
SOLDADURA
PREPARAR Y GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE EQUIPOS, MATERIALES, CONSUMIBLES Y ELEMENTOS DE SEGURIDAD A UTILIZARSE EN EL PROCESO DE SOLDADURA.
ENSAMBLAR Y SOLDAR LAS PIEZAS DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS Y A LOS REQUERIMIENTOS DE LAS ÓRDENES DE TRABAJO.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
REALIZAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS DEL PROCESO COMERCIAL.
REALIZAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS DE TESORERÍA.
INTRODUCIR DATOS Y TEXTOS EN TERMINALES INFORMÁTICOS EN CONDICIONES DE SEGURIDAD, CALIDAD Y EFICIENCIA.
MANEJAR APLICACIONES OFIMÁTICAS EN LA GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y LA DOCUMENTACIÓN.
FORMACIÓN DE FORMADORES
FORMACIÓN DE FORMADORES
ELABORAR PLANES DE FORMACIÓN EN FUNCIÓN DEL GRUPO OBJETIVO.
FACILITAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE DE ACUERDO AL PLAN ELABORADO.
DAR ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO EN FUNCIÓN DEL DESARROLLO ESPERADO.
FACILITACIÓN EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
FACILITACIÓN EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN
FORMULAR EL DISEÑO DE ENSEÑANZA -APRENDIZAJE PARA EL GRUPO OBJETIVO EN FUNCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES, ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS.
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