Técnico Superior en Administración

Resolución Ministerial 1120/17

Título con validez nacional

Duración de la Carrera: 3 años.

Modalidad de dictado: Presencial / Virtual (en vivo)

Horario de dictado: de lunes a viernes de 20 a 23 horas

Carga Horaria Total: 2.576 hs. Cátedra y 1.733 hs. reloj.

Régimen de Cursado: Cuatrimestral.

En un mundo dominado por las redes de la información y la comunicación, la integración de los eslabones de la cadena de valor y la revolución del conocimiento, las organizaciones sufrieron numerosos cambios en su accionar. Esta dinámica exige:

• Una alta sincronización en la integración de los procesos, dentro y fuera de la organización, para hacerlos más eficientes y competitivos; y,

• Una mayor cantidad y mejor calidad de la información para aplicarla a la toma de decisiones. Ese accionar aplicado a la eficientización de los roles de la organización se basa en una adecuada estructuración de la "administración" que optimice la utilización de los recursos materiales y potencie el aprovechamiento de las capacidades humanas.

Necesidades específicas que se vinculan con generar una carrera de nivel superior que contemple mayores conocimientos de organización, planificación, sistemas de información y gestión que los suministrados a través de la carrera de Analista de Recursos Humanos. Esos requerimientos se encuentran contemplados en la propuesta de Técnico Superior en Administración.

Ese proceso hacia lo pragmático tiene una enorme utilidad si los conocimientos propuestos son permanentemente contrapuestos con el entorno y permiten generar nuevos horizontes para nuestras organizaciones. Una tendencia que se sostiene en un constante aprendizaje; una retroalimentación del conocimiento aplicado provistos por programas y estructuras de investigación que amplían el alcance de la enseñanza.

Por otra parte, la nueva estructura que determina el Acuerdo Marco nos permite avanzar en la incorporación de nuevos contenidos y prácticas profesionalizantes, generar programas de investigación, ampliar el total de horas curriculares y asegurar un mejor horizonte para estudiantes y profesionales.

Las metodologías aplicadas dentro del aula permiten y potencian una mejor toma de decisiones con calidad y rigor científico. Aquellas exigencias motivaron la inclusión de aspectos técnicos curriculares como la ampliación en la aplicación de herramientas de administración, análisis y evaluación de casos para la optimización en el ámbito que a cada uno le concierne.

Finalmente, esta modificación pretende armonizar los requerimientos conceptuales, procedimentales y técnicos de nivel superior no universitario, que se esperan de los alumnos, los que a su vez, deben generar una conexión indispensable con el nivel universitario a futuro.

Objetivos

La carrera de educación superior Técnico Superior en Administración abarca los diversos fenómenos y problemáticas relativas a la administración en sus múltiples dimensiones. Tiene por finalidad formar técnicos, en los nuevos requerimientos que los procesos económicos exigen a partir de la inserción del país en el contexto regional e internacional, con una sólida formación teórica y práctica para operar en el apoyo de la administración de organizaciones en sus diversas modalidades; y capaces de gestionar los procesos vinculados al desarrollo de los negocios en instituciones modernas.

La carrera busca preparar técnicos que sepan reconocer la incidencia de variables del contexto político, social y económico con relación al funcionamiento de las organizaciones y al desarrollo socio productivo de la comunidad donde está inserta.

Estimular el pensamiento estratégico y crítico para la detección de problemas y la formulación de alternativas de solución en el contexto empresarial. Vincular permanentemente conocimientos teóricos actualizados con situaciones de práctica laboral concreta.

Campo Profesional Técnico Superior en Administración

El técnico Superior en Administración se podrá desempeñar como emprendedor, asesor y/o auxiliar técnico-profesional en la administración de organizaciones públicas o privadas, comerciales, industriales, de servicios y agropecuarias.

Para ello diseñará sus propios planes y estructuras con el propósito de dirigir y controlar de manera eficiente y eficaz los recursos de dicha organización.

Cada intervención será la respuesta ética y solidaria de la realidad económica-cultural en la que está inserto.

Alcance del Título

El alcance del Técnico Superior en Administración se fija como auxiliar-asesor técnico-profesional en la administración de las organizaciones en general, como título final (de tres años) de Nivel Superior No Universitario. El técnico posee conocimientos que le permiten interpretar situaciones de la administración y proponer alternativas de solución general.

El egresado estará capacitado para:

• Asistir al nivel gerencial, mediante la generación de información, para la toma de decisiones oportunas y acertadas.

• Comprender e intervenir en la realidad socio-cultural con sentido ético, dando respuesta a las necesidades sociales y económicas de la comunidad en la cual esté inserto.

• Mejorar su calidad de vida y la de sus semejantes, desarrollando sus propias potencialidades y coadyuvando al desarrollo de los que le rodean.

• Aplicar los conocimientos técnicos de la ciencia administrativa a las realidades concretas de los distintos entes en que pudiere desempeñarse.

• Participar en la elaboración e implementación de programas de planeamiento estratégico.

• Participar en proyectos de diseño y rediseño estructural, en la ejecución de políticas de administración de distintos tipos de recursos, humanos y materiales.

• Ejecutar planes y controles en el nivel operativo.

• Emprender negocios o participar en el diseño e implementación de diversas estructuras de organización y para operar sus sistemas de información.

• Actuar como auxiliar eficiente en actividades de decisión, control e información.

• Integrar equipos interdisciplinarios de investigación.

• Organizar actividades sociales-empresariales, como forma de mejoramiento de la calidad de vida de los Recursos Humanos.

• Asesorar y colaborar en la selección, ingreso, capacitación, promoción, planificación de carrera y perfil de puestos, remuneración, evaluación de desempeño y desvinculación del personal en las organizaciones.

Perfil del Egresado Técnico Superior en Administración

        La carrera versa sobre la figura del técnico-profesional que tiene que actuar como elemento de auxilio asistiendo a las distintas áreas y niveles de una organización. El egresado actúa como asesor o auxiliar de otros profesionales de las respectivas áreas funcionales de una organización con basamento en las diferentes temáticas en que se centra la administración, a saber, planificación, organización, dirección y control.

         El perfil del egresado debe tener las siguientes competencias: conocer el negocio para ser un interlocutor válido, ser capaz de trabajar en equipo, de anticipar efectos de cambios internos y tener la habilidad para definir y transmitir la estrategia de recursos humanos que se espera para el futuro. Además de conocer lo que incluye su propia práctica, deberá generar confianza, liderando con el ejemplo y actuando siempre con un comportamiento ético.

 Estas son las áreas de competencia técnico-profesional, a saber:

• Administrar los sectores de una organización.

• Diseñar e implementar negocios.

• Estructurar una organización pública o privada.

• Implementar esquemas para estudios e investigaciones de distinto alcance.

• Administrar sistemas de información.

• Coordinar áreas de responsabilidad.

• Desarrollar comportamiento organizacional con sentido ético.

• Trabajar en equipo.

• Optimizar la utilización de recursos.

• Desarrollar políticas de administración general y particular.

Plan de Estudios Técnico Superior en Administración

Primer Año

Primer Cuatrimestre

• Matemática

• Informática

• Administrativo I

• Contabilidad I

• Economía I

Segundo Cuatrimestre

• Ética y Deontología Profesional

• Administrativo II

• Marketing

• Inglés I

• Economía II

Segundo Año

Tercer Cuatrimestre  

• Contabilidad II

• Inglés II

• Gestión en Recursos Humanos I

• Comunicación Organizacional I

• Sistema de Información

• Derecho Civil y Comercial

Cuarto Cuatrimestre  

• Administración Estratégica

• Comunicación Organizacional II

• Derecho Laboral

• Práctica Laboral

• Seminario I - Desarrollo Emprendedor

Tercer Año

Quinto Cuatrimestre    

• Matemática Financiera

• Administración Industrial

• Administración Pública

• Administración Agropecuaria

• Práctica Profesionalizante

Sexto Cuatrimestre    

• Análisis Financiero

• Gestión en Recursos Humanos II

• Comercio Internacional

• Administración Tributaria

• Seminario II - Gestión de Negocios

Articulación Universitaria

• Contador Público (por equivalencias)

• Licenciatura en Administración (directa)

• Licenciatura en Comercio Internacional (por equivalencias)

• Licenciatura en Hotelería y Turismo (por equivalencias)

• Licenciatura en Negocios Digitales (directa)

• Licenciatura en Logística (directa)

• Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos (por equivalencias)

• Licenciatura en Marketing (por equivalencias)

• Licenciatura en  Resolución de Conflictos y Mediación (directa)

Informes: presencialmente en nuestra sede o a la casilla de correos 25demayodigital@gmail.com