Comunicado de FEUSO MADRID al sector de Educación Infantil 0‑3
Madrid, 23 de marzo de 2026.
Desde la Federación de Enseñanza de USO‑Madrid queremos trasladar, en primer lugar, nuestro agradecimiento a todas nuestras delegadas y afiliadas que, con su trabajo diario —en el aula, en los servicios complementarios o en administración— sostienen y dignifican una etapa fundamental en la vida de los niños y niñas.
Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa actualmente el sector de Educación Infantil 0‑3: la subida del SMI que no siempre se refleja en las nóminas, las continuas prórrogas de licitaciones, la ausencia de nuevas convocatorias y los retrasos administrativos que afectan directamente a vuestras condiciones laborales y a vuestra estabilidad económica. Esta realidad es inaceptable y exige respuestas inmediatas.
El pasado 17 de marzo mantuvimos un nuevo encuentro con la Plataforma Laboral de Escuelas Infantiles, en el que compartimos preocupaciones y reivindicaciones que coinciden en gran medida con las demandas históricas de nuestra organización. Seguimos a la espera de recibir sus propuestas para valorar posibles vías de colaboración.
Queremos recordar que USO fue el primer sindicato en dar voz a esta plataforma desde el Secretariado Federal, reuniéndonos con sus anteriores portavoces y manteniendo posteriores encuentros en plena negociación del actual Convenio de Escuelas Infantiles para escuchar sus planteamientos.
Además, impulsamos una campaña de recogida de firmas en toda la Comunidad de Madrid bajo el lema “Mismo trabajo, mismas condiciones”, que nos llevó a reunirnos con la CAM y con todos los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid.
Desde USO defendemos el derecho de las trabajadoras a movilizarse y a ejercer la huelga como herramienta legítima de presión, aunque, al mismo tiempo, consideramos fundamental mantener abiertas todas las vías de negociación para lograr avances reales y sostenibles, especialmente teniendo en cuenta que una huelga indefinida resulta muy difícil de sostener económicamente para muchas de nuestras afiliadas y delegadas.
Nuestro compromiso es firme: seguiremos trabajando activamente para mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras, exigiendo a las administraciones y a las empresas transparencia, cumplimiento de los derechos laborales y soluciones concretas. No vamos a permanecer al margen de los problemas que os afectan.
Queremos que las trabajadoras estén informadas, acompañadas y respaldadas en todo momento, también si deciden sumarse a la huelga convocada.
Federación de Enseñanza de USO
Madrid, 23 de marzo de 2026