Novedades del nuevo Real Decreto-ley: bajas médicas y cuidados familiares
Miércoles, 21 de octubre de 2026
USO Enseñanza Madrid informa de las principales novedades laborales del Real Decreto-ley 31/2026, publicado en el BOE del 21 de octubre.
El Real Decreto-ley 31/2026 incorpora cambios en la protección de la Seguridad Social con interés para las personas trabajadoras del sector educativo. Destacan las nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal, las mejoras en la prestación por cuidado de hijos con cáncer u otra enfermedad grave —CUME— y la flexibilización del acceso a la pensión de viudedad para parejas de hecho con hijos en común.
Nuevas situaciones especiales de baja médica
Se regulan dos nuevos supuestos: las patologías limitantes asociadas al trastorno menopáusico secundario y las lesiones derivadas de violencia de género. En ambos casos deberán cumplirse los requisitos médicos y de acreditación establecidos.
Estas medidas producirán efectos desde el 1 de diciembre de 2026.
Mejoras en la CUME
Ambos progenitores podrán acceder a la reducción de jornada y al subsidio de forma alternativa o simultánea, cuando reúnan los requisitos. Si perciben simultáneamente la prestación por el cuidado de la misma persona, cada uno recibirá el 50 % de su respectiva base reguladora.
También se contemplan situaciones asimiladas al ingreso hospitalario, cuyo alcance se desarrollará reglamentariamente.
La protección podrá prolongarse excepcionalmente más allá de los 26 años cuando la persona cuidada acredite una discapacidad igual o superior al 65 % o dependencia de grado III, siempre que se mantengan la convivencia y las necesidades de cuidado directo, continuo y permanente acreditadas.
Estas modificaciones producirán efectos desde el 23 de octubre de 2026.
Viudedad en parejas de hecho con hijos en común
Se elimina la exigencia de inscripción previa o constitución mediante documento público. Se deberá acreditar, mediante certificado de empadronamiento, una convivencia estable de al menos dos años ininterrumpidos inmediatamente anteriores al fallecimiento, además de cumplir los restantes requisitos de acceso.
Información y orientación sindical
Desde USO Enseñanza Madrid os animamos a consultar estas novedades y a contactar con nosotros si necesitáis orientación sobre su aplicación a vuestra situación laboral o familiar.
👉 Consulta el Real Decreto-ley completo en el BOE
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