「企業は人なり」
経営の神様と呼ばれる松下幸之助氏が、
企業における人材の重要性を説かれた言葉です。
実際、人事(採用)は会社の花形のポジションと位置付けられ、
現場を経た会社のエースが担当するケースを多く見受けます。
しかし、中小企業において、
会社のエースを人事へ異動させることは現実的ではありません。
結果、「採用の課題」を解決できる人材が社内にいない、というジレンマが生まれます。
私たちは、この課題を解決するプロフェッショナルです。
大手ヘッドハンティング会社出身等、実績豊富な採用のプロが、
貴社のCHROとして、戦略~採用までの一貫支援を行います。
理想の採用の実現に向け、誠心誠意尽力することをお約束します。
専任のコンサルタントが一気通貫でご支援いたします。
現状把握~採用までの計画をデザインし、
採用に至るまでのプロセスを伴走させて頂きます。
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