Search this site
Embedded Files

Fall 2025 FEC List of Course & Service Offerings - Lista de Cursos y Servicios del Centro para la Participación de la Familia- Otoño 2025

2025 LOCSO
VVUSD Family Engagement Center
  • Home
  • VVUSD Community Schools - Implementation Plans
  • Family Engagement Community Resource & Learning Center-Centro Comunitario
  • African American Parent Advisory Council (AAPAC)
  • Community Resources
  • Computer Literacy Classes
  • Covid-19 Resources-Recursos para el Covid-19
  • DELAC - District English Learner Advisory Committee
  • Education for Adults-Educación para Adultos
  • Footsteps2Brilliance
  • Foster Families & Kinship Care Providers
  • PAC - Parent Advisory Committee
  • Parent Square
  • Special Education
  • The Volunteer Process - El proceso para ser voluntario
VVUSD Family Engagement Center

Click here for the Volunteer Process

Haga clic aquí para el proceso para ser voluntario

The Family Engagement Center Mission 

To engage our families as valued, equal partners; to celebrate the already existing strengths embodied by our families; and to empower families as leaders for improved student outcomes.

La misión del Centro para la Participación de la Familia

Involucrar a nuestras familias como socios valiosos y equitativos; celebrar las fortalezas existentes representadas por nuestras familias y empoderar a las familias como líderes para mejorar los resultados estudiantiles. 

Our Vision

To love our families, our community and our unique cultural strengths; promote family leadership and be a change agency where families and schools work side by side to promote educational equity and success for all. 

Nuestra visión

Amar a nuestras familias, nuestra comunidad y nuestras fortalezas culturales singulares; promover el liderazgo familiar y ser una agencia de cambio donde las familias y escuelas trabajen en unidad para promover la equidad educativa y el éxito para todos. 

Our Location

Nuestra ubicación

 (951) 940-8567

Register now! -- ¡Registrese ahora!

Tuesday-Martes

Wednesday-Miércoles

Thursday-Jueves 

Weekly Bulletin --Boletín Semanal

Coming Soon! -- ¡Proximamente!

Volunteer Information 

Información para voluntarios

Volunteer Website ENGLISH

Página de internet para voluntarios ESPAÑOL

TB Screening and Fingerprint Information

Información sobre cuestionario de tuberculosis y huellas dactilares

Family Engagement Community Resource and Learning Center

Centro Comunitario de Recursos y Aprendizaje para la Participación de la Familia

951-443-2441

21705 Martin St. Perris, CA 92570

NEW SITE-BASED HEALTH CLINIC IN MEAD VALLEY IS NOW OPEN TO THE COMMUNITY!

¡La nueva clínica de salud en Mead Valley ya está abierta para la comunidad!

VVUSD Parent/Guardian Advisory Committees

Comités Consultivos de VVUSD

Family Networking Opportunities: Classes and Events

Oportunidades de conexión entre familias: clases y eventos


Special Education

Educación Especial

Foster Families

Familias con niños bajo tutel temporal

Museums for All

Museum for All

Through Museums for All, those receiving food assistance (SNAP benefits) can gain free or reduced admission to more than 1,200 museums throughout the United States simply by presenting their EBT card and a photo ID. 

A través de Museos para Todos (Museums for All), aquellas personas que reciban ayuda alimenticia (beneficios SNAP) puede obtener admisión gratuita o a precio reducido a más de 1,200 museos en todo Estados Unidos simplemente presentando su tarjeta EBT y una identificación con fotografía. 

Journey to College: Support

El camino para ir a la universidad: Apoyo

Check out our Attendance Calendar for the 2025-2026 School Year!  

¡Revisen nuestro calendario de asistencia para el ciclo escolar 2024-2025!

Community Resources

Recursos para la comunidad

Interested in staying up-to-date on current wildfires? Download the WATCH DUTY APP

¿Le interesa estar actualizado con los incendios? Descargue la aplicación WATCH DUTY

Cheat sheet: These are the steps fire victims need to take to make an insurance claim

RESOURCES FOR FAMILIES

RECURSOS PARA FAMILIAS

  • Riverside University Health System Public Health - Salud Pública Condado de Riverside 

  • Food Pantries  California - Banco de alimentos California

  • Covered California Health Insurance Information - English

  • Información sobre el seguro de la salud de Covered California - español

  • Information on how to file a Disability Insurance Claim Online (Video English)

  • Cómo presentar una solicitud para obtener beneficios del seguro de incapacidad usando SDI en el internet (video en español)

  • California Department of Social Services Information Resources Guide - Guia de recursos de información del Departamento de Servicios Sociales de California

  • California Crisis and Help Lines - Lineas telefónicas de ayuda  y en casos de crisis

  • Harvey Mudd College Homework Hotline - Linea telefónica directa para ayuda con tareas de Harvey Mudd College

  • Immigration Support and Resources: TODEC - Recursos y apoyo sobre inmigración: TODEC

  • Inland Empire Resources for Immigrants & Workers [COVID-19]

  • Coronavirus (COVID-19) Pandemia - Recursos para Inmigrantes y Trabajadores

Free Internet Access for K-12 students. Sign up today at T-mobile.com/Project10Million or visit a retail store for assistance. 


Acceso gratis a internet para estudiantes de kindergarten A 12.º grado. Inscribete hoy en es.T-mobile/Provecto10Millones o visita una tienda de T-mobile para que te ayuden a completar la inscripción en línea. 


COVID-19 INFORMATION AND RESOURCES

INFORMACIÓN Y RECURSOS DE COVID-19

Center for Disease Control and Prevention

ENGLISH

ESPAÑOL

Riverside University Health System - Public Health

California Department of Education - Multilingual Parent Newsletter

Multilingual Parent Newsletter English

Boletín multilingüe para padres Edición no. 20  

Issue 20: August 2021: Arabic(PDF)

多语种家长通讯第20期 (Simplified Chinese)(PDF)

多語種家長通訊第20期 (Traditional Chinese)(PDF)

Bản tin đa ngôn ngữ dành cho phụ huynh Số 20 (Vietnamese)(PDF)



Riverside County Library System Resources

Recursos del Sistema Bibliotecario del Condado de Riverside

FEC Pictures 2017-2018 for website

Val Verde USD now has a One-to-One Device Initiative in place where all of our students will have a Chromebook! For more information, click here.

El Distrito de Val Verde ahora tiene una iniciativa de un dispositivo por alumno, ¡donde todos nuestros estudiantes tendrán un Chromebook! Para obtener más información haga clic aquí.

ASSESSMENT LITERACY

Conozca más sobre las evaluaciones de sus hijos

Val Verde families are invited to learn about  their child´s assessment and see how the process of gathering evidence is used to make education-related decisions and to advance student learning.  Click on the links below to learn more.

Las familias de Val Verde están invitadas a aprender sobre las evaluaciones  de sus hijos y ver cómo el proceso para la obtención de evidencia es usado para tomar decisiones relacionadas con la educación y avanzar el aprendizaje de los estudiantes. Haga clic en los enlaces de abajo para aprender más.

CAASPP

Starting Smarter CAASPP English

Starting Smarter CAASPP Español

A guide to understanding student scores on the California Assessment of Student Performance and Progress (CAASPP) 

A PARENT GUIDE TO UNDERSTANDING The Smarter Balanced Summative Assessments 

GUÍA DE PADRES PARA COMPRENDER Las pruebas sumativas Smarter Balanced

ELPAC

Starting Smarter ELPAC English

Starting Smarter ELPAC Español

Guide to Understanding Your Student Score Report, 2017-2018 Summative ELPAC -English

 Guía para comprender el informe de calificaciones de su estudiante, 2017-2018 ELPAC Sumativo

California School Dashboard - Tablero de Escuelas de California

National PTA Assessment Factsheet

Assessments: Questions to ask about your child´s score reports

Exámenes: Preguntas que debe hacer acerca de los resultados de su hijo

Check out these useful tips for reading at home...

CONTACT INFORMATION

Información de contacto

Carla de la Torre, Ed. D. Director, English Learner Support Services TK-12 & Family Engagement

Iliana Dodge Manager, Family Engagement

Patty Castillo Community Liaison

Sebastian H. Ramirez Community Liaison

Angie Rodriguez Community Liaison

 Rocio Ceja Bilingual Clerk

Quantrell Willis African American Parent Engagement Specialist

Erika Velasco Bilingual Parent Engagement Specialist

Norma Rua Bilingual Clerk, Family Engagement Community Resource & Learning Center

Manuel Tafolla Sports/Athletic Technician, Family Engagement Community Resource & Learning Center

Victor Gutierrez Field Supervisor, Family Engagement Community Resource & Learning Center


(951) 940-6100 ext. 10411 

(951) 940-8567

(951) 940-8567

(951) 940-8567

(951) 940-8567

(951) 940-8567

(951) 940-8567

(951) 443-2441

(951) 443-2441

(951) 443-2441

(951) 940-8567

The Val Verde Unified School District desires to provide a safe environment that allows all students and employees equal access to, and opportunities in, the District’s programs, services, and activities. The District does not discriminate on the basis of sex, and specifically prohibits, at any District program or activity, unlawful discrimination, including discriminatory harassment, intimidation, and bullying based on the individual’s actual or perceived race; color; ancestry; nationality; national origin; immigration status; ethnic group identification; ethnicity; age; religion; pregnancy, childbirth, termination of pregnancy or lactation, including related medical conditions or recovery; parental, marital, or family status; physical or mental disability; medical condition; sex; sex stereotypes; sex characteristics; sexual orientation; gender; gender identity; gender expression; or genetic information; or, association with a person or group with one or more of these actual or perceived characteristics. Unlawful discrimination, including discriminatory harassment, intimidation, or bullying, may result from physical, verbal, nonverbal, or written conduct based on any of the categories listed above. Unlawful discrimination also occurs when prohibited conduct is so severe or pervasive that it affects an individual’s ability to participate in, or benefit from, a District program or activity; creates an intimidating, threatening, hostile, or offensive environment; has the effect of substantially or unreasonably interfering with an individual’s academic or work performance; or otherwise adversely affects an individual’s educational or work environment. Unlawful discrimination also includes disparate treatment based on one of the categories above with respect to the provision of opportunities to participate in District programs or activities or the provision or receipt of educational or work benefits or services. The District also prohibits any form of retaliation against any individual who reports or participates in reporting unlawful discrimination, files or participates in filing a complaint, or investigates or participates in the investigation of a complaint or report alleging unlawful discrimination. Retaliation complaints shall be investigated and resolved in the same manner as discrimination complaints. Students who engage in unlawful discrimination, including discriminatory harassment, intimidation, retaliation, or bullying, in violation of law, Board policy, or administrative regulation shall be subject to appropriate consequence or discipline, which may include suspension or expulsion when the behavior is severe or pervasive as defined in Education Code 48900.4. Any employee who permits or engages in prohibited discrimination shall be subject to disciplinary action, up to, and including, dismissal. For inquiries or complaints related to Title IX (including for employees), and for discrimination, harassment, intimidation, or bullying of students based on actual or perceived protected characteristics, contact your school administrator, or: Diana M. Hernandez, Title IX Compliance and Resolution Officer (951) 940-6100, extension 10225, dhernandez@valverde.edu. For Non-Title IX inquiries or complaints related to employee-to-employee, student-to-employee, or work/employment-related discrimination, harassment, abusive conduct or intimidation, contact your school administrator or: Daniel Whitfield, Director of Risk Management (951) 940-6100, extension 10672, awhitfield@valverde.edu. Both Offices are located at: Val Verde Unified School District 975 W. Morgan Avenue, Perris, CA 92571. Inquiries related to Title IX may also be referred to the U.S. Department of Education, Office for Civil Rights.

 


 

El Distrito Escolar Unificado de Val Verde desea proporcionar un ambiente escolar seguro que permita a todos los alumnos y empleados igualdad de acceso y oportunidades en los programas, servicios y actividades del Distrito.   El Distrito no discrimina por razón de sexo y prohíbe específicamente, en cualquier programa o actividad del  distrito la discriminación ilegal, incluyendo el acoso discriminatorio, la intimidación y el hostigamiento basado en la raza, color, ascendencia, nacionalidad, origen nacional, estatus migratorio, identificación de grupo étnico, etnia, edad, religión, embarazo, parto, interrupción del embarazo o de la lactancia, incluidas las afecciones médicas relacionadas o la recuperación; el estado parental, matrimonial o familiar, discapacidad física o mental, condición médica, sexo, estereotipos sexuales, características sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, o información genética, o asociación con una persona o grupo con una o más de estas características reales o percibidas de la persona. La discriminación ilegal, incluido el acoso discriminatorio, la intimidación o el hostigamiento, puede ser el resultado de una conducta física, verbal, no verbal o escrita basada en cualquiera de las categorías mencionadas anteriormente. La discriminación ilegal también se produce cuando la conducta prohibida es tan grave o generalizada que afecta a la capacidad de una persona para participar o beneficiarse de un programa o actividad del Distrito; genera un entorno intimidatorio, amenazante, hostil u ofensivo; tiene el efecto de interferir de forma sustancial o injustificada en el desempeño académico o laboral de la persona; o afecta negativamente de cualquier otro modo el entorno educativo o laboral de la persona. La discriminación ilegal también incluye el trato desigual basado en una de las categorías anteriores con respecto a la provisión de oportunidades para participar en programas o actividades del Distrito o la provisión o recepción de prestaciones o servicios educativos o laborales. El Distrito también prohíbe cualquier forma de represalia contra cualquier persona que denuncie o participe en la denuncia de una discriminación ilegal, presente o participe en la presentación de una queja, o investigue o participe en la investigación de una queja o denuncia de discriminación ilegal. Las denuncias por represalias se investigarán y resolverán del mismo modo que las denuncias por discriminación. Los alumnos que participen en actos de discriminación ilegal, incluido el acoso discriminatorio, la intimidación, las represalias o el hostigamiento, en violación de la ley, la política del Consejo o el reglamento administrativo, estarán sujetos a las consecuencias o medidas disciplinarias apropiadas, que pueden incluir la suspensión o expulsión cuando el comportamiento sea grave o generalizado, tal como se define en el Código de Educación 48900.4. Cualquier empleado que permita o participe en una discriminación prohibida estará sujeto a medidas disciplinarias, que pueden llegar al despido. Para consultas o quejas relacionadas con el Título IX (incluidos los empleados) y por discriminación, acoso, intimidación u hostigamiento de alumnos basados en características protegidas reales o percibidas, póngase en contacto con el administrador de su plantel escolar o con: Diana M. Hernández, Oficial de Cumplimiento y Resolución del Título IX, (951) 940-6100, extensión10225, dhernandez@valverde.edu. Para consultas o quejas no relacionadas con el Título IX relacionadas con la discriminación, el acoso, la conducta abusiva o la intimidación entre empleados, entre alumnos y empleados o discriminación, acoso, conducta abusiva o intimidación en el trabajo/empleo, póngase en contacto con el administrador de su plantel escolar o con: Daniel Whitfield, Director de Gestión de Riesgos, (951) 940-6100, extensión 10672, awhitfield@valverde.edu. Ambas oficinas se encuentran en: Distrito Escolar Unificado de Val Verde 975 W. Morgan Avenue, Perris, CA 92571. Las consultas relacionadas con el Título IX también pueden remitirse a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los Estados Unidos.


Report abuse
Report abuse