La Unidad para la Gestión de Proyectos cuenta con diferentes líneas estratégicas para el desarrollo de proyectos apoyando la formulación y gerencia de estos:
Revisión y actualización de los manuales de procesos, procedimientos y funciones de acuerdo a la normatividad vigente.
Estudio técnico y análisis de carga laboral.
Competencias laborales.
Medición del clima laboral.
Escala salarial.
Estructura Organizacional.
Diagnóstico y desarrollo de liderazgo.
Proceso para la obtención de Acreditaciones y certificaciones nacionales de programas académicos instituciones de educación superior.
Diseño, revisión y definición de planes y programas.
Diseño, integración, organización, dirección y control de los sistemas.
Mejoramiento de procesos productivos.
Aumento y control de eficiencia en los procesos (DEA).
Evaluación de resultados.
Lean, Six Sigma
Estudios de satisfacción (Satisfacción cliente externo, interno favoravilidad y reputación de marca).
Estudios de viabilidad de mercado.
Estudios personalizados adaptados a las necesidades de cada cliente.
Análisis de la competencia Bnechmarking.
Estudios de marca ( pocisionamiento, percepción de marcas y ADN de marcas).
Medición de la demanda y mercados.
Diseño y aplicación de instrumentos para la recolección de datos.
Planeación y desarrollo de estrategias.
Estudios de factibilidad.
Control de Inventarios y de proceso productivos:
Control de asistencia a eventos
Diseño de Layout
Planeación y gestión de stocks
Inventario de activos fijos
Implementación de tecnologías de códigos de barras y RFID
Planeación de toma de inventarios cíclicos
Mejora de procesos de picking/packing
Optimización de procesos internos de centros de distribución
Diseño de los sistemas que promueven un trabajo psicológicamente saludable, satisfactorio, y completo.
Ergonomía física.
Ergonomía cognitiva.
Confiabilidad humana.
Neuro ergonomía.
Neuro mecánica.
Biomecánica.
Interacción y trabajo colaborativo hombre-robot.
Antropometría.
Modelación del humano digital.
Clasificación automática de información (PQRS, correos, noticias, etc) de una organización para facilitar la gestión y agilidad de los procesos.
Modelos de segmentación de clientes basados en datos.
Capacitación en ciencia de datos.
Análisis descriptivo de datos
Normalización de bases de datos.
Análisis reputacional considerando información de redes sociales, noticias, comunicaciones internas, etc.
Análisis georeferencial de datos.
Modelos de predicción de tendencias.
Análisis de ausentismo: predicciones.
Realización de Auditorías Internas a todo tipo de organización.
Sistemas de Gestión de Calidad
Sistemas de Gestión Ambiental
Sistemas de seguridad y salud en el trabajo
Implementación y verificación de planes estratégicos de seguridad vial
Implementación (HACCP) y Buenas Prácticas de Manufactura (BMP)
Diagnóstico e implementación del Sistema de Gestión para Organizaciones Eeudcativas (Norma ISO 220001:2018)
Definición de indicadores y acuerdos de niveles de servicios
Acreditación en Salud.
Implementación del Sistema Internacional de la Formación Universitaria desde el modelo AUDIT.
FINANZAS PARA EMPRENDEDORES:
Diplomado de finanzas para no financieros.
Curso de Inteligencia financiera: El camino hacia el manejo efectivo de las finanzas personales.
Curso de finanzas sostenibles.
Economía naranja.
GERENCIA FINANCIERA:
Diplomado en técnicas avanzadas para la gestión del riesgo financiero.
Diplomado en gestión de fondos financieros públicos.
Curso especializado en gestión de riesgos financieros.
Seminario especializado de planeación y administración financiera para las inversiones a largo plazo.
Gestión administrativa y financiera bajo el enfoque de la economía digital.
Desarrollo de habilidades computacionales y de programación financiera en R.
TRADING:
Diplomado Trading profesional e inversiones.
Diplomado de Trading avanzado.
Diplomado en Trading para no traders.
Diplomado experto en Inversiones y operaciones bursátiles.