EXPERIENCIAS LABORATORIO DE CAMBIO
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SCOUTS DE COLOMBIA: Navegando en aguas desconocidas.
SCOUTS DE COLOMBIA: Navegando en aguas desconocidas.
Los estudiantes del equipo SCOUTS DE COLOMBIA desarrollaron e implementaron un proyecto que respondiera al desafío de la desinformación y falta de enfoque de los rovers y caminantes de Risaralda en la formulación de proyectos relacionados con los ODS. Por medio de metodologías efectivas, y soluciones innovadoras propuestas por el equipo se logro alcanzar el cambio deseado
LA ESMERALDA: Comunidad con igualdad de género y oportunidades.
LA ESMERALDA: Comunidad con igualdad de género y oportunidades.
Los integrantes del equipo La Esmeralda, con su proyecto llamado "Comunidad con igualdad de género y oportunidad" llevaron actividades como capacitación sobre educación sexual, talleres sobre concientización del consumo de drogas y alcohol, y la creación de un semillero con los jóvenes de la comunidad con el fin de impactar a la comunidad acerca de la igualdad de género, de oportunidades y el buen trato hacia las mujeres y niñas. Por medio de estas metodologías efectivas, se logro con satisfacción obtener el cambio deseado
Asociación Científica de Estudiantes de Medicina de Risaralda - ACEMRIS: Sexualizate
Asociación Científica de Estudiantes de Medicina de Risaralda - ACEMRIS: Sexualizate
Los estudiantes del equipo de la asociación científica de estudiantes de medicina de Risaralda (ACEMRIS), con su proyecto llamado Sexualizate, llevaron a los estudiantes del colegio de la comunidad de Lorencita de Santa Rosa de Cabal un programa con diversas actividades, mecanismos y herramientas para que los estudiantes pudieran profundizar y conocer acerca de la salud sexual y reproductiva. Gracias a estas metodologías efectivas se logro alcanzar el cambio deseado.
Movimiento Juvenil Colombiano (MJC): Efecto Mariposa
Movimiento Juvenil Colombiano (MJC): Efecto Mariposa
Los jovenes del equipo Movimiento Juvenil Colombiano (MJC) diseñaron y ejecutaron un proyecto llamado "Efecto Mariposa", en el cual identificaron que los estudiantes de 10 y 11 no conocen las iniciativas de la organización MJC. Gracias a metodologías efectivas, pudieron gestionar enlaces entre colegios y la organización MJC, generar interés en los directivos de los colegios en fortalecer las actividades blandas de sus estudiantes e incentivar a los jóvenes a ocupar su tiempo en iniciativas sociales por medio de lúdicas, alcanzando con éxito el cambio deseado.
Equipo Green Network Logistic
Equipo Green Network Logistic
El equipo de Green Network Logistic por medio de metodologías efectivas identificaron el desafío de lograr que los auxiliares y conductores incorporen la gestión del liderazgo en sus roles. Gracias a unas soluciones propuestas, como capacitaciones, juego de roles, y talleres, se logro alcanzar el cambio deseado.
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