En Costa Rica, el acceso al empleo para personas con discapacidad es un derecho fundamental, respaldado por leyes y programas que promueven la inclusión en el ámbito laboral. Sin embargo, aún existen desafíos que requieren mayor conciencia y acción tanto de empresas como de la sociedad en general.

🏛️ Instituciones que promueven el empleo inclusivo en Costa Rica

✅ Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (CONAPDIS): Brinda apoyo en la defensa de derechos y fomenta políticas de inclusión laboral.
✅ Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS): A través del programa de empleo inclusivo, facilita la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral.
✅ Consejo Nacional de Rehabilitación y Educación Especial (CNREE): Ofrece orientación y capacitaciones para mejorar la empleabilidad de esta población.
✅ INA (Instituto Nacional de Aprendizaje): Dispone de programas de formación técnica adaptados para personas con discapacidad.

💼 Empresas y programas que fomentan la inclusión laboral

🔹 Red de Empresas Inclusivas de Costa Rica (REI): Agrupa compañías comprometidas con la contratación de personas con discapacidad.
🔹 Programa Oportunidad del MTSS: Conecta a empleadores con candidatos mediante una bolsa de empleo accesible.
🔹 Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED): Promueve buenas prácticas de inclusión en el sector privado.

🔑 Oportunidades de empleo exclusivas para personas con discapacidad

• Empresas como BAC Credomatic, Walmart, Intel, Grupo Purdy, Florida Ice & Farm Company, entre otras, han implementado políticas de contratación inclusiva.

• Plataformas como Empléate Inclusivo y bolsas de empleo del INA y el MTSS publican vacantes accesibles.

• Ferias de empleo y programas de reclutamiento con enfoque inclusivo se realizan durante el año en distintas instituciones y universidades.

👥 Promover la inclusión laboral es una tarea de todos. Si conoces a alguien en busca de empleo con discapacidad, comparte esta información. ¡Juntos podemos construir un mercado laboral más equitativo! 💙♿