MERCADO DE TRABALHO

(...) Acerca da aplicação da ação na comunidade, a sala de Administração dividiu-se em 4 grupos de 6 integrantes designados para promover Diagnóstico, Planejamento, Execução e Avaliação. A divisão dos grupos em sala de aula permitiu a distribuição de funções entre os participantes do Grupo 4, com líderes designados para controle das regras e organização, Nubya de Oliveira Silva e Douglas Aparecido de Lima, assessora responsável pela elaboração do marketing do projeto, Eloiza Stefani Cezario Lopes Pinheiro, promotora encarregada da execução das ideias, Larissa Roberta da Rocha Ferreira, criadora responsável pela coleta de material visual, Gabriele de Barros Lobo e conselheiro incumbido de articular informações e operacionalizar o grupo, Henrique Moraes, todos respectivamente. A metodologia empregada inclui a coleta de avaliações e resultados por meio da ferramenta Google Forms, mas como essa ferramenta não é acessível a todos os participantes, a análise será realizada por meio de questões impressas que serão entregues a diretoria da escola e coletada após a sua execução, visando avaliar o impacto da iniciativa na comunidade atendida. O intuito da pesquisa de avaliação da execução do projeto é analisar se os objetivos propostos pela equipe de desenvolvimento foram alcançados, quais lições podemos tirar do trabalho de extensão e o grau de contribuição com a comunidade. (...)

Curso: Administração. | ODS: 10 | Linha de Atuação: Educação e Tecnologia | 2024.1