SOBRE EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN 

El grupo de Investigación YUMATAMBO aspira en el 2026 a consolidarse como un grupo de investigación de proyección nacional e internacional, con reconocimiento académico, social y político que permita una intervención eficaz en los procesos encaminados a la construcción de nuevas ciudadanías en las cuales la inclusión y la interculturalidad sean unos de sus ejes fundamentales en el ámbito regional, nacional e internacional. 

El grupo se creo en 1999 con el nombre de María Mandiwawa y en el año 2006, cambia su nombre por el de YUMATAMBO. Desde sus orígenes ha tenido como ejes de su quehacer investigativo la caracterización de los procesos sociales, educativos, culturales y comunicativos y sus estrechas interrelaciones en la región Surcolombiana. A partir de este postulado se han formulado tres líneas de investigación que tienen como denominador común develar las relaciones asimétricas, jerarquizadas y articuladas en todos los órdenes: sociales, étnicas, de género, generacionales y de comunicación. 

Estas realidades se convierten en una pieza clave para entender los procesos educativos y generar alternativas de transformación. Desde estas miradas, el grupo YUMATAMBO ha formulado tres líneas de investigación: 

1.  Sociedad, educación y cultura. 

2.  Cultura y género 

3. Cultura y comunicación. 

Dentro de estas ha desarrollado diferentes proyectos de investigación y de proyección social, como son los siguientes: Practicas sociales y culturales en sitios de mercado de Neiva. Una forma para entender la ciudad, Huila Multiétnico y Multicultural, Códigos de la cultura patriarcal en las escuelas urbanas del norte del Huila. 

Poblaciones Diversas en la USCO, 2008. Para el 2009 esta aprobado por la vicerrectoría de investigaciones y proyección social de la universidad Surcolombiana, el proyecto de investigación. Balance y perspectivas de las organizaciones actuales de las mujeres en el Huila. Productos de estas investigaciones hay dos libros publicados y artículos en diversas revistas.