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EN MI DEPARTAMENTO NO PASA (O cÓMO JUSTIFICAR LA INACCIÓN)

YO NO ME SIENTO DISCRIMINADA

promoción interna escalas científicas en el CSIC (OEP 2016-20): diferencias por sexo

encuesta del CIS sobre la percepción de la igualdad y los estereotipos de género

Informe_personal_con_discapacidad_CSIC_marzo2024.pdf

encuesta del CIS sobre la percepción de la igualdad y los estereotipos de género

Decálogo para una comunicación de la ciencia con perspectiva de género

Las mujeres de Pizarrales en el Instituto de Biología Funcional y Genómica 

LENGUAJE INCLUSIVO. USO DE LENGUAJE CORRECTO Y RESPETUOSO PARA REFERIRSE A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y A LAS PERSONAS CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL 

DECLARACION DEL IBFG CON MOTIVO DEL 25N

dÍA INTERNACIONAL ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER 

25N DECLARACION DEL IBFG.pdf

En mi departamento no pasa (o cómo justificar la inacción)

Cuadríptico de la Comisión de Mujeres y Ciencia del CSIC - datos 2022

CMYC 2022.pdf

How centuries of sexism excluded women from science — and how to redress the balance. NATURE

LGBTSTEMDay: La ciencia diversa es mejor ciencia

Don’t get mad, get equal: putting an end to misogyny in science


Brecha salarial de género en las universidades públicas españolas

ESTUDIO BRECHA SALARIAL DE GÉNERO 2023 

MICHELLE RYAN: "Para avanzar en la equidad para las mujeres, usen la evidencia"

FINANCIACIÓN ESCASA PARA LA INVESTIGACIÓN SOBRE LA SALUD DE LAS MUJERES

ARTÍCULO NATURE SOBRE SALUD MENTAL EN LA CIENCIA

III ENCUENTRO DE COMITÉS DE IGUALDAD CSIC

CRISTINA VIÉITEZ PREMIO L´OREAL "FOR WOMEN IN SCIENCE"

Una investigación de la científica del Instituto de Biología Funcional y Genómica (IBFG) de Salamanca, centro mixto del CSIC y la USAL, Cristina Viéitez, ha sido premiada por el programa L’Oréal-UNESCO ‘For Women in Science’, que este año celebra su 25 aniversario a nivel internacional. Este programa reconoce los trabajos más punteros de cinco investigadoras nacionales menores de 40 años. Los galardones, que este año se han centrado en el ámbito de las Ciencias de la Vida y del Medioambiente, están dotados con 15.000 euros y tienen como objetivo visibilizar el liderazgo femenino en el ámbito científico.

De 39 años y natural de El Bierzo (León), Cristina ha sido reconocida por su investigación ‘Estudio Sistemático de las Modificaciones Post-Traduccionales de las Histonas’, que persigue entender cómo se regulan las modificaciones de las histonas, con el potencial de definir nuevas dianas terapéuticas para el tratamiento de enfermedades humanas.

De este modo, el trabajo de Viéitez y su equipo se centra en la regulación de las histonas, que son las proteínas que empaquetan los dos metros de ADN en el núcleo microscópico de las células formando circuitos que regulan su correcto funcionamiento. En definitiva, la investigación busca entender estos circuitos para poder identificar dianas terapéuticas y diseñar tratamientos más específicos para enfermedades como el cáncer..

Las investigaciones han sido elegidas por un prestigioso jurado formado por eminentes expertos científicos en las áreas contempladas en esta edición: Ángela Nieto, jefa de Grupo Instituto de Neurociencias CSIC-UMH y laureada en la pasada edición de ‘For Women in Science’; María A. Blasco Marhuenda, directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas CNIO; María Vallet-Regí, Catedrática de Química Inorgánica en la Facultad de Farmacia de la UCM y Académica de número de las Reales Academias de Ingeniería y Farmacia y Rafael Garesse Alarcón, Catedrático en Bioquímica y Biología Molecular en la Universidad Autónoma de Madrid, de la que ha sido Rector hasta el año 2021. 

El mercado de las mujeres que cortan flores

Contacto - igualdadinclusion.ibfg@csic.es

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