La International Society for Performance Improvement es una organización sin fines de lucro que cree que "Ser mejor importa". Ayuda a personas y organizaciones a marcar la diferencia. A sus compañeros de trabajo y clientes. Sus comunidades. Su mundo. Al proporcionar herramientas y estrategias para una mejora eficaz y universal, ayudamos a los miembros a generar un mayor impacto, realizar mayores contribuciones y, en última instancia, hacer de nuestro mundo un lugar mejor.
Fundada en 1962, ISPI es la asociación internacional líder dedicada a mejorar la productividad y la competencia en el lugar de trabajo.
Las prácticas de mejora del desempeño son reconocidas globalmente como una parte esencial de la estrategia competitiva de cada organización
ISPI y sus miembros utilizan investigaciones y prácticas de mejora del desempeño basadas en evidencia para lograr resultados sostenibles y mensurables y agregar valor a las partes interesadas en los sectores privado, público y social.
Los miembros provinientes de la comunidad académica, profesiones, ejército y la industria. La sociedad tiene más de 10.000 miembros en los Estados Unidos, Canadá y otros cuarenta países, lo que la hace verdaderamente de alcance internacional. La sociedad mantiene su independencia al ser totalmente autosuficiente y obtener ingresos de las cuotas anuales de membresía, las suscripciones a sus publicaciones periódicas, la venta de libros y las tarifas de los cursos recaudados en sus seminarios, talleres y el Instituto de Tecnología del Desempeño Humano.
Pagar una cuota de Membresía:
$27.50 mes
$107.50 goldmembership
Webinars
ISPI Career Center
Voluntariados
Acceso a publicaciones
ISPI Awards of Excellence
Oportunidad de Publicar en P IJ and PIQ
Oportunidad de presidir un comité
Eventos:
Conferencia annual sobre mejora del rendimiento
Centrarse en los resultados o efectos
Adopte una visión sistémica
Agregar valor
Trabajar en asociación con clientes y partes interesadas
Determinar la necesidad u oportunidad
Determinar la causa
Soluciones de diseño que incluyen implementación y evaluación
Garantizar la conformidad y viabilidad de las soluciones
Implementar soluciones
Evaluar resultados y medir impacto