proyecto segaspi
EVALUACIÓN GAMIFICADA PARA la CAPTACIÓN DE TALENTO EN LAS EMPRESAS
Una evaluación gamificada es un serious game diseñado como método de evaluación de personas basada que toma algunas de las características de los juegos para modificar métodos de evaluación clásicos y que éstos sean mejores en términos psicométricos, de equidad o de reacciones de las personas candidatas.
SEGASPI (Serious Games para una selección de personal inclusiva) es un proyecto de investigación financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación (ref. PID2021-122867NA-I00) que tiene como objetivo investigar la idoneidad de estos métodos de selección.
UNA Selección de personal inclusiva IMPLICA...
Rigor
Cualquier prueba de evaluación debe mostrar unas propiedades psicométricas adecuadas (fiabiliad y validez) para garantizar que las personas candidatas sean evaluadas adecuadamente.
Justicia
Una prueba de evaluación justa evalúa de manera imparcial, sin discriminar a nadie por su género, edad o cualquier otra condición, garantizando la igualdad de oportunidades de las personas evaluadas.
Satisfacción
Las pruebas que son percibidas como más justas, relacionadas con el puesto, amenas, etc. promueven un mayor interés de las personas candidatas por el puesto y la organización.
En esta página descubrirás lo que hacemos y cómo lo hacemos
Proyecto PID2021-122867NA-I00 financiado por
