Todo lo que necesitas saber para personalizar el aprendizaje
El mundo en la actualidad está tremendamente diversificado en todos los ámbitos, la educación no se escapa de esto, dentro de muchas teorías, estrategias y recursos está la personalización del aprendizaje, este enfoque pedagógico permite que el proceso de enseñanza aprendizaje se centre en las necesidades, habilidades, fortalezas y ritmos de aprendizaje de cada estudiante.
La importancia de esta personalización radica en que cada discente necesita recursos que vayan acorde a sus capacidades, en este enfoque no existe algo “estándar” para todos, de manera que la experiencia se vuelve mucho más significativa ya que se reconoce la autenticidad de cada individuo, por lo tanto esto permite el desarrollo de la autonomía y el criterio propio, de esta manera se le atribuye un sentido lógico a cada tema, porque los estudiantes están conscientes de porque están aprendiendo (Klioukina & Engel, 2024)
Debido a la globalización, las herramientas digitales cada día, son más necesarias; este enfoque se apoya mucho de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ya que estas permiten la creación de recursos didácticos, diversos, divertidos, llamativos e interactivos, claro está, adecuados y pensados específicamente para cubrir las necesidades y habilidades de los estudiantes; aunque no solo se limita al uso de las TIC’s, sino que también incluye elementos manipulativos y espaciales (Carrillo, 2021)
A partir de la utilización de este enfoque mediante recursos tecnológicos, el resultado son personas que a futuro, lograrán ser conscientes de quiénes son, de sus habilidades y debilidades, que serán capaces de identificar en que son buenos y en que no, ya que conocerán de qué manera aprenden, de ahí que serán personas abiertas al aprendizaje, proactivas dentro de un trabajo y en la vida personal.
Teniendo en cuenta todas las consideraciones anteriores, la presente investigación, dará a conocer los conceptos, estrategias, recursos tecnológicos, teorías y beneficios que tiene el aplicar la personalización del aprendizaje, dejando claro que cuando se menciona “personalización” no solo se incluye el aprendizaje individual, sino también el aprendizaje colectivo del estudiantado.
La personalización del aprendizaje se conoce como un enfoque educativo que permite, a partir de sus fundamentos teóricos, la potenciación del aprendizaje de los estudiantes a partir del reconocimiento de las habilidades y diferencias, tomando en cuenta lo cognitivo, afectivo, social y psicomotor; así también se puede considerar como una opción de atención a la diversidad (Purcachi Aguaguiña, et. al, 2024)
Marquez Beltran (2024) explica cinco teorías que aportan a la personalización del aprendizaje:
Constructivismo: Sus precursores Piaget y Vigotsky definían al constructivismo como una manera de aprender activa, donde el estudiante aprende desde su entorno generando el autoconocimiento, es por esto que esta teoría influye en gran medida en la personalización del aprendizaje ya que toma en cuenta la historia y el ritmo de aprendizaje de cada estudiante.
Inteligencias múltiples: Howard Gardner propuso que las personas no solo tienen una forma de aprender y de ver el mundo, por lo que distingue tipos de inteligencias como la lógico-matemática, musical, corporal-cinestésica, intrapersonal, lingüística, entre otras, esta teoría ayuda a identificar las actividades más adecuadas para cada estudiante y que estos demuestren su aprendizaje de diferentes maneras.
Aprendizaje Socio-cultural: Vygotsky postula que el desarrollo cognitivo se genera mediante la interacción en el contexto cultural y social, para la personalización el diseño de actividades colaborativas, teniendo en cuenta el el contexto sociocultural, apoya el aprendizaje mediante acciones en conjunto.
Aprendizaje autorregulado: Zimmerman y Pintrich centran esta teoría en la capacidad de planificación y evaluación que los estudiantes poseen de su propio proceso de aprendizaje, esto los lleva a ser conscientes de la gestión de sus metas y recursos, para la personalización esta autonomía permite que los estudiantes tengan un rol activo en el proceso educativo, ellos eligen que aprenden y de qué manera hacerlo.
Diseño universal para el aprendizaje (DUA): David Rose y Anne Meyer proponen un punto de partida para generar ambientes de aprendizaje en donde todos los estudiantes puedan acceder a la educación, sin importar que tipo de habilidades o estilos de aprendizaje manejen, de esta manera los medios de representación, expresión y participación son adaptados a las necesidades individuales.
Una plataforma de gestión de aprendizaje o por sus siglas en inglés LMS (Learning Management System), se define como un software que se encuentra instalado en la web, su objetivo es crear, aprobar, administrar, almacenar, distribuir y gestionar actividades educativas en el plano virtual, sirve tanto en modalidades de estudio presencial y en línea como un complemento (Galeano & Zuluaga, 2018).
Ejemplos de LMS pueden ser:
Es una plataforma utilizada para crear ambientes de aprendizaje, en donde docentes y estudiantes pueden llevar un seguimiento de las materias impartidas, tareas, calificaciones, foros de discusión, entre otras funcionalidades (Moodle, s.f.).
Al ser una plataforma que forma parte de una suite de aplicaciones su uso se extiende, ya que el profesor puede ver el cumplimento de las actividades realizadas por parte de los estudiantes en tiempo real, Google classroom contribuye a la personalización del aprendizaje ya que se puede crear tareas interactivas y a partir de estas ofrecer una retroalimentación (Google for education, s.f.)
Una de las herramientas digitales más completas para el manejo y creación de ambientes de aprendizaje, ya que permite crear chats entre padres, estudiantes y docentes, todos los involucrados pueden tener acceso a calificaciones, además de contar con el tamaño de archivos ilimitados, de esta manera el peso (mb, gb) de los documentos que se deseen subir a la plataforma es irrelevante (Instructure, s.f.).
Por otro lado estos sistemas de gestión del aprendizaje se valen de recursos que el docente debe crear, para esta creación se encuentran a disposición herramientas, aplicaciones y recursos que disponen de plantillas de videos, diapositivas, hojas de trabajo, juegos interactivos y muchas más ideas para planificar clases más dinámicas e interactivas. Las herramientas más usadas son:
Las herramientas digitales permiten adaptar el contenido al ritmo y nivel de cada estudiante , lo que le facilita una mejor comprensión de temas , ayuda a tener un mayor rendimiento académico , el acceso a recursos educativos interactivos y actividades personalizadas contribuye a fortalecer el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Al sentirse parte activa del proceso educativo, los estudiantes se muestran más motivados y comprometidos. Las plataformas digitales suelen incluir elementos interactivos y lúdicos que captan la atención del alumno, haciendo que el aprendizaje sea más atractivo y significativo. (Walkington, 2019).
La personalización con tecnologías fomenta el desarrollo de habilidades como la autonomía, el pensamiento crítico, la resolución de problemas y la gestión del tiempo. Además, fortalece competencias digitales esenciales para desenvolverse en el mundo actual.
Uno de los principales retos es la brecha digital. No todos los estudiantes tienen acceso a dispositivos electrónicos, conexión a internet o entornos propicios para el aprendizaje en casa. Esto puede generar desigualdades en el aprovechamiento de las herramientas digitales y limitar el alcance de la personalización del aprendizaje como por ejemplo en las escuelas y colegios fiscales la gran parte carecen de esta tecnología debido a la falta de recursos .
El uso de plataformas digitales implica la recolección y almacenamiento de datos personales. Sin una regulación adecuada, existe el riesgo de que la información de los estudiantes sea mal utilizada o expuesta a amenazas cibernéticas. Garantizar la protección de estos datos es fundamental para un entorno educativo seguro.
Muchos docentes aún no cuentan con la formación suficiente para utilizar de manera efectiva las herramientas digitales. La falta de capacitación continua y de recursos adecuados puede dificultar la implementación de estrategias de personalización del aprendizaje. Es clave brindar apoyo técnico y pedagógico a los educadores para que puedan integrar estas tecnologías de forma significativa.
La integración de herramientas digitales personalizadas requiere una planificación estratégica que considere las necesidades del alumnado, los objetivos pedagógicos y los recursos disponibles. Es fundamental seleccionar plataformas adecuadas, establecer metas claras y definir roles para asegurar una ejecución eficaz.
Para valorar si la personalización está logrando los resultados esperados, es necesario aplicar instrumentos de evaluación tanto cuantitativos como cualitativos. Esto incluye el seguimiento del progreso académico, encuestas de satisfacción, análisis de datos generados por las plataformas y observación del comportamiento y la participación estudiantil . La implementación de la personalización del aprendizaje con herramientas digitales requiere planificación, selección adecuada de plataformas y evaluación continua. Estas tecnologías permiten adaptar contenidos al ritmo y necesidades del estudiante, y la retroalimentación obtenida sirve para ajustar y mejorar el proceso educativo ( Holmes, 2021).
La Teoría del Aprendizaje Personalizado sostiene que cada estudiante tiene características únicas como su ritmo, estilo de aprendizaje, intereses y necesidades por lo tanto, el proceso educativo debe adaptarse a esas diferencias individuales. A diferencia de los métodos tradicionales, este enfoque promueve que el estudiante tenga un rol activo, con mayor autonomía para tomar decisiones sobre su aprendizaje. Las tecnologías actuales, como plataformas educativas y sistemas inteligentes, permiten implementar esta teoría de forma más eficaz, al ofrecer contenidos, evaluaciones y apoyos ajustados a cada perfil. Investigaciones recientes confirman que este enfoque no solo mejora el rendimiento académico, sino que también incrementa la motivación y el compromiso del alumnado (Walkington & Pane 2020).
El Modelo de Aprendizaje Basado en Competencias propone que el proceso educativo debe centrarse en el desarrollo de habilidades, conocimientos y actitudes que los estudiantes puedan aplicar en situaciones reales. A diferencia del modelo tradicional, en este enfoque el avance no se mide por el tiempo que el estudiante permanece en el aula, sino por la demostración de dominio en cada competencia. Investigaciones recientes destacan que este modelo promueve un aprendizaje más significativo y personalizado, ya que se adapta al ritmo y necesidades de cada estudiante, además de preparar mejor para los retos del mundo. (Tobón & Villarroel 2021).
La Teoría de la Zona de Desarrollo Próximo (ZDP), formulada por Lev Vygotsky, establece que el aprendizaje más efectivo ocurre en el espacio entre lo que un estudiante puede hacer por sí mismo y lo que puede lograr con la ayuda de un adulto o un par más competente. Este espacio potencial de aprendizaje se activa mediante la mediación social, el lenguaje y el andamiaje pedagógico. Hammond, (2020) sostiene que los estudiantes aprenden de forma más efectiva cuando reciben apoyo para realizar tareas que todavía no pueden hacer por sí solos, pero que sí logran con la ayuda de un docente o compañero más experimentado.
La personalización del aprendizaje, apoyada en herramientas digitales, permite atender las diferencias individuales del estudiantado, promoviendo una educación más inclusiva, flexible y centrada en el alumno.
El uso adecuado de plataformas digitales puede mejorar significativamente el rendimiento académico, al ofrecer recursos adaptados al nivel y ritmo de cada estudiante, así como retroalimentación inmediata.
A pesar de sus beneficios, la personalización del aprendizaje enfrenta desafíos importantes como la falta de equidad en el acceso, la protección de datos personales y la necesidad de capacitación docente continua.
La implementación eficaz de estas estrategias requiere planificación pedagógica, evaluación constante y apertura a realizar ajustes basados en evidencias y en las necesidades reales del aula.
Fundamentos como la teoría de la Zona de Desarrollo Próximo, el enfoque por competencias y el aprendizaje personalizado sustentan el uso de tecnologías como medios para lograr aprendizajes más profundos y significativos.