Tahun 2025

Minat Mengadopsi E-Wallet dalam Optimalisasi Digitalisasi UMKM

SA Wahdiniawati, A Apriani, DH Perkasa, M Magito

SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora 4 (3), 597-607

The The Influence of Physical Work Environment, Psychological Work Environment, Work-Life Balance, and Internal Communication on Employee Job Satisfaction during the Hybrid …

WD Febrian, M Magito

Ranah Research: Journal of Multidisciplinary Research and Development 7 (6 …

Dampak Memorable Tourism Experiences terhadap Revisit Intention pada Kunjungan Wisata ke Bali

SA Wahdiniawati, A Apriani, DH Perkasa, M Magito

Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 8 (1), 635-646

Tahun 2024

Kinerja Karyawan: Peran Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Fleksibilitas Kerja: Studi Kasus Driver Grab Di Jakarta Timur

M Sihite, DH Perkasa, M Magito, L Yuliana, AS Dwianto

Jurnal Bina Bangsa Ekonomika 17 (2), 2164-2176

Mempredikasi Turnover Intention: Peran Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi

L Yanuari, DH Perkasa, M Magito, L Yuliana, AR Ramadhan

Jurnal Bina Bangsa Ekonomika 17 (2), 2064-2075

Edukasi Pemanfaatan Teknologi Digital Untuk Menambah Uang Saku Siswa Smkn 16 Jakarta Pusat

DH Perkasa, M Magito, S Purwanto, N Vitriani, NER Wuryandari

Jubaedah: Jurnal Pengabdian dan Edukasi Sekolah (Indonesian Journal of …

DETERMINAN FAKTOR BLUE ECONOMY DALAM APLIKASI PRAKTIS SDM PERHOTELAN DI PULAU TIDUNG KEPULAUAN SERIBU. Jesya(Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah), 7 (1), 840-852

DH Perkasa, M Magito

Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 7 (1), 840-852 https://jurnal. stiealwashliyahsibolga. ac. id/index. php/jesya/article/view/1495 Peningkatan Literasi Keuangan Dalam …

DH Perkasa, M Magito

DH Perkasa (2023) Jurnal Umum Pengabdian Masyarakat 2 (3), 1-8

Determinan Faktor Blue Economy Dalam Aplikasi Praktis Sdm Perhotelan Di Pulau Tidung Kepulauan Seribu

DH Perkasa, M Magito

Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 7 (1), 840-852

Tahun 2023

The influence of career development, competence and work conflict on job satisfaction

S Seno, M Magito, DH Perkasa

Talent: Journal of Economics and Business 1 (01), 14-22

Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompetensi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada Yayasan Pengembangan Potensi Sumber Daya Pertahanan

AF Kair, M Magito, DH Perkasa, SA Wahdiniawati, WD Febrian

Jurnal Price: Ekonomi dan Akuntansi 2 (01), 47-59

Pengaruh Disiplin, Beban Kerja, dan Kompensasi Terhadap Turn Over Karyawan
GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP 1 (01), 43-53

Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
GLOBAL: Jurnal Lentera BITEP 1 (01), 24-33

Analisis Pengaruh Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Arta Boga Cemerlang Jakarta
Mufakat: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi 2 (3), 202-218

Keinginan Berwirausaha Mahasiswa Pada Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan, Motivasi Berwirausaha dan Kreativitas Berwirausaha

N Nurhasanah, DH Perkasa, M Magito, F Fathihani, MAF Abdullah, ...

Jurnal Manajemen dan Bisnis 3 (1), 29-46

TAHUN 2021

Analysis of Affecting Factors On Purchase Decision Of Sport Shoes" Fake Product" Of Gold's Gym Consumers In West Jakarta

CC Widayati, S Sinambela, M Magito, K Ikhsani

Dinasti International Journal of Management Science 2 (4), 537-550

TAHUN 2020

The Influence of Human Value at Organizational Culture and Work Environment on Workforce Performance in Limited Companies

M Magito, C Widayati, V Victoryza

Proceedings of The International Conference on Environmental and Technology …

The role of Emotional Intelligence in Influencing Employee Attitudes and Behavior

CC Widayati, M Magito, A Solihin, PD Pangesti

Proceedings of The International Conference on Environmental and Technology …

The Effect Of Compensation and Work Environment To Employee Performance Of PT ASS

M Magito

Dinasti International Journal of Management Science 2 (1), 12-25

TAHUN 2018

Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap kinerja Karyawan di PT. United Can Company

Magito

Ilmiah Manajemen dan dan Bisnis 4 (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis), 248-260