ข้อมูลทั่วไป
ชื่อโรงเรียน : เตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า ปทุมธานี
ที่อยู่ : 11 หมู่ 2 ตําบลคลองควาย อําเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี
สังกัด : สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4
โทรศัพท์ : 02-5931965 โทรสาร 02-5931965 ต่อ 8
E-mail : tunp@windowslive
Website : http://tunp.ac.th
เปิดสอนระดับชั้น : มัธยมศึกษาปีที่ 1 ถึงระดับชั้น มัธยมศึกษาปีที่ 6
วิสัยทัศน์ (VISION )
“โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า ปทุมธานี เป็นสถานศึกษาต้นแบบเชิดชูคุณธรรม ดํารงชีวิตโดยยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มุ่งมั่นพัฒนาการศึกษาสู่มาตรฐานสากล”
พันธกิจ ( MISSION )
1. ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณธรรม จริยธรรม เป็นที่ประจักษ์ในสังคม
2. ส่งเสริมการจัดกิจกรรมและสอดแทรกการเรียนการสอนให้ผู้เรียนมีทักษะชีวิตตาม หลัก ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
3. พัฒนาหลักสูตร และการจัดกระบวนการเรียนรู้ สู่มาตรฐานสากล
4. พัฒนาระบบการบริหารจัดการศึกษาด้วยระบบคุณภาพ ที่เน้นการมีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อคุณภาพการศึกษา
เป้าประสงค์ ( GOALS / COPERATE OBJECTIVE )
เป้าประสงค์ที่ 1 ผู้เรียนเป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรมเป็นที่ประจักษ์ในสังคม
เป้าประสงค์ที่ 2 ผู้เรียนมีทักษะชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
เป้าประสงค์ที่ 3 ผู้เรียนมีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของชาติเทียบเคียง มาตรฐานสากล
เป้าประสงค์ที่4 โรงเรียนมีหลักสูตรสถานศึกษาที่ส่งเสริมการจัดกระบวนการเรียนรู้สู่ มาตรฐานสากล
เป้าประสงค์ที่ 5 โรงเรียนมีระบบการบริหารจัดการด้วยระบบคุณภาพ โดยใช้ เทคโนโลยีและหลักธรรมาภิบาล
เป้าประสงค์ที่ 6 โรงเรียนมีการบริหารจัดการศึกษาแบบมีส่วนรวมรับผิดชอบต่อ คุณภาพการศึกษา
เป้าประสงค์ที่ 7 โรงเรียนมีบุคลากรทางการศึกษาเป็นครูมืออาชีพ
ปรัชญาโรงเรียน
“ความเป็นเลิศทางวิชาการและคุณธรรม”
คติธรรมประจําโรงเรียน
สุโข ปัญญา ปฏิลาโภ : ความไดัปัญญาทําให้เกิดสุข
สีประจําโรงเรียน
สีฟ้า – สีชมพู
เอกลักษณ์
“มารยาทดี”
อัตลักษณ ์
“ยิ้ม ไหว้ ทักทาย”
นโยบายของโรงเรียน
1. นโยบายกลุ่มบริหารงานงบประมาณ
1) พัฒนาระบบบริหารงานงบประมาณ การเงิน การบัญชี และพัสดุของโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพ โดยนำเทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงาน
2) เร่งรัดการเก็บเงินรายได้สถานศึกษาให้เป็นไปตามกำหนดเวลา ไม่น้อยกว่าร้อยละ 75
3) พัฒนาระบบทะเบียนครุภัณฑ์ เพื่อให้โรงเรียนสามารถบริหารจัดการทรัพย์สินได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4) กำกับ ตรวจสอบ การบริหารจัดการการเงิน การบัญชี และพัสดุ ให้มีความถูกต้อง และโปร่งใสตามระเบียบทางราชการ
5) ส่งเสริมสนับสนุนให้การบริหารจัดการงบประมาณเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล (หลักนิติธรรม,หลักคุณธรรม,หลักความโปร่งใส,หลักความมีส่วนร่วม,หลักความรับผิดชอบ,หลักความคุ้มค่า)
2. นโยบายกลุ่มบริหารงานทั่วไป
1) ปฏิบัติงานโดยยึดถือตามหลักกฎหมาย หรือระเบียบราชการ ข้อปฏิบัติที่โรงเรียนกำหนด ให้ความสำคัญและเน้นหลักธรรมาภิบาล
2) ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและได้ประโยชน์สูงสุด ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
3) ส่งเสริมให้เกิดการบริการที่ดีในการสร้างเครือข่ายทั้งในและนอกสถานศึกษาด้วยความยิ้มแย้มแจ่มใส
4) บุคลากรมีส่วนร่วมในกิจกรรมและเสริมสร้างในการพัฒนาสภาพแวดล้อมที่ดี ปลอดภัย เอื้อต่อการทำงาน การเรียนรู้อย่างเพียง
5) ส่งเสริมให้ทุกคนมีความเป็นผู้นำ มีคุณธรรม จริยธรรมและจิตอาสา
3. นโยบายกลุ่มบริหารบุคคล
1) ส่งเสริมการดำเนินงานด้านการบริหารงานบุคคล ให้ถูกต้อง รวดเร็วเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล สนองตอบความต้องการของครูและบุคลากรในสถานศึกษา หน่วยงานทั้งภายในและภายนอก
2) ส่งเสริมครูและบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถ และมีจิตสำนึกในการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบ ให้เกิดผลสำเร็จตามหลักการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
3) สนับสนุนให้ครูและบุคลากรปฏิบัติงานเต็มตามศักยภาพ โดยยึดมั่นในระเบียบวินัย จรรยาบรรณ อย่างมีมาตรฐานแห่งวิชาชีพ
4) สนับสนุนให้ครูและบุคลากรที่ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานวิชาชีพ ได้รับการยกย่อง เชิดชูเกียรติ มีความมั่นคงและความก้าวหน้าในวิชาชีพ
5) ใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการและการจัดการเรียนการสอน ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษาของผู้เรียน
4. นโยบายกลุ่มบริหารวิชาการ
1) พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การวัดผล ประเมินผล และยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของผู้เรียน สอดคล้องกับการปฏิรูปการศึกษา
2) ส่งเสริมกิจกรรมและแข่งขันทักษะทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
3) ส่งเสริมนักเรียนได้รับความรู้ตามหลักสูตรสถานศึกษาเต็มตามศักยภาพ
4) สนับสนุนผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานอื่นๆ มีส่วนร่วมในการจัดการศึกษาและพัฒนาแหล่งเรียนรู้
5) ส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการและการจัดการเรียนการสอน
6) ส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ผ่านกิจกรรมการปฏิบัติจริง (Active Learning) ในทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้และกิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
7) น้อมนำพระบรมราโชบายด้านการศึกษาของในหลวง รัชกาลที่ 10 สู่การปฏิบัติ
- มีทัศนคติที่ถูกต้องต่อบ้านเมือง ข้อนี้มีคำขยายว่า ต้องมีความรู้ความเข้าใจที่มีต่อชาติบ้านเมือง ยึดมั่นในศาสนา มั่นคงในสถาบันพระมหากษัตริย์ และมีความเอื้ออาทรต่อครอบครัวและชุมชนของตน
- มีพื้นฐานชีวิตที่มั่นคง มีคุณธรรม ข้อนี้มีคำขยายว่า ให้รู้จักแยกแยะสิ่งที่ผิด-ที่ถูก สิ่งชั่ว-สิ่งดี เพื่อปฏิบัติแต่สิ่งที่ชอบที่ดีงาม ปฏิเสธสิ่งที่ผิดที่ชั่ว เพื่อสร้างคนดีให้แก่บ้านเมือง
- มีงานทำ มีอาชีพ ข้อนี้มีคำขยายว่า ต้องให้เด็กรักงาน สู้งาน ทำงานจนสำเร็จ อบรมให้เรียนรู้การทำงาน ให้สามารถเลี้ยงตัวและเลี้ยงครอบครัวได้
- เป็นพลเมืองดี ข้อนี้มีคำขยายว่า การเป็นพลเมืองดีเป็นหน้าที่ของทุกคน สถานศึกษาและสถานประกอบการต้องส่งเสริมให้ทุกคนมีโอกาสทำหน้าที่พลเมืองดี การเป็นพลเมืองดีหมายถึงการมีน้ำใจ มีความเอื้อ อาทร ต้องทำงานอาสาสมัคร งานบำเพ็ญประโยชน์ “เห็นอะไรที่จะทำเพื่อบ้านเมืองได้ก็ต้องทำ”
8) เร่งรัดส่งเสริมการอ่านออก อ่านคล่อง เขียนได้ เขียนคล่อง และคิดเลขเป็น คิดเลขคล่อง