Технико-экономический колледж является структурным подразделением НАО «Карагандинский индустриальный университет» и осуществляет свою деятельность на основании Закона РК «Об образовании» и других законодательных актов, регулирующих образовательную деятельность, с сентября 2016 года реализует программы технического и профессионального образования с выходом специалистов среднего звена
В соответствии с государственной лицензией колледж осуществляет образовательную деятельность по двум экономическим:
04130100 «Менеджмент»
04110100 «Учет и аудит»
семи техническим специальностям:
07130400 «Техническое оборудование и системы теплоснабжения»
07130700 «Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования»
07161300 «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта»
07151300 «Металлургия черных металлов»
06130100 «Программное обеспечение»
07320100 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
07151100 «Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования»
Для обучающихся, поступивших на базу основного среднего (9 класс) образования, срок обучения составляет 3 года 10 месяцев, на базе общего среднего (11 класс) образования-2 года 10 месяцев. Срок обучения по специальности" Строительство и Эксплуатация зданий и сооружений " 3 года 6 месяцев на базе 9 класса, на базе 11 класса 2 года 6 месяцев. Обучение после 9 класса по специальностям" учет и аудит"," Менеджмент " составляет 2 года 10 месяцев, после 11 класса 1 год 10 месяцев. Обучение проводится на договорной основе.
Формы обучения: очная, заочная. Язык обучения: казахский, русский.
По итогам аттестационной комиссии Департамента по контролю в сфере образования Карагандинской области Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан и приказом №112 от 21.04.2023 года образовательная деятельность технико-экономического колледжа полностью соответствует требованиям государственных общеобязательных стандартов, в том числе результаты оценки знаний и умений обучающихся соответствуют требованиям прошла государственную аттестацию .
На основании писем Управления образования Карагандинской области колледжу для абитуриентов 2023 года выделено 240 грантов для обучения по госзаказу. Также студенты могут обучаться на договорной основе.
Для студентов , обучающихся на платной основе есть скидки это:
* Гибкая система оплаты обучения (возможность оплаты ежемесячно, по семестрам).
* Льготы детям-сиротам, инвалидам, многодетным семьям, детям ПС и работникам в размере от 10% до 30%.
* Отсрочка от военной службы молодежи на время обучения на очном отделении.
* Общежитие для студентов-нерезидентов.
С 2018 года по 26 выпускникам до 2022 года в учебном заведении подготовлено 592 квалифицированных специалистов среднего звена. Количество выпускников текущего года составит еще 153 студента (65 очных, 88 заочных).
Студенты колледжа проходят производственную, преддипломную практику на предприятиях и в организациях города, регулируемых договорами о совместной деятельности. По окончании обучения этот человек принимается на работу. Устраивается на работу, указанную на слайде.
Ключевые партнеры
АО "АрселлорМиттал Темиртау",
АО "Темиртауский электрометаллургический комбинат", АО "Карцемент",
ТОО" текелийский горноперерабатывающий комбинат",
ТОО" Окжетпес", ТОО "Гордорсервис-Т", ТОО "Пласт", ТОО" Курылыс",
ТОО "Заводстрой", ТОО "МаксиСтрой-М", АО "Народный банк Казахстана".
Основной состав колледжа состоит из 27 человек. 20 преподавателей- совместители, из которых 13 - преподаватели кафедр университета, по договору – 4 человека, с других учебных организаций – 3 человека.
В штатный педагогический состав входят 4 преподавателя с высшей категорией, 2 преподавателя первой категории, 9 магистров.
Трудоустройство выпускников.
Большинство студентов нашего колледжа получают работу.
С 2016 по 2022 год из 592 выпускников учебных заведений трудоустроено 570 человек, что составило 96%.
Основной состав колледжа составляет 27 человек и 20 внештатных преподавателей, работающих по совместительству, из них 13 - преподаватели кафедр университета, по договору - 4 человека, из других учебных организаций – 3 человека.
В штатный педагогический состав входят 4 преподавателя высшей категории, 2 преподавателя первой категории, 9 магистров.
Средний возраст педагогического коллектива-40 лет.
Основные задачи, поставленные перед колледжем таковы:
1.Укрепление учебно-материальной и технической базы.
2.Обеспечение условий для инновационной деятельности преподавательского состава.
3.Создание условий для развития профессиональной, социальной, культурной компетентности студентов, творческого роста преподавателей колледжа.
4.Дальнейшее развитие научно-исследовательской работы.
5. Расширение перечня дополнительных образовательных услуг.
6. Проведение профориентационной работы.
7. Содействие в осуществлении непрерывного образования по модели школа-колледж-университет.
Все они планомерно осуществляются.