===> คำรับรองการปฏิบัติงาน ปีการศึกษา 2568 <== | ==> คู่มือตัวชี้วัดกลยุทธ์ <==
ตัวชี้วัด แผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัย
ยุทธศาสตร์ที่ 1 จัดการศึกษาเพื่อพัฒนากำลังคนในการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศ โดยเน้นการสร้างสมรรถนะการพัฒนานวัตกรรมสังคมและการเป็นผู้ประกอบการ
TSU01 ร้อยละของหลักสูตรบูรณาการข้ามศาสตร์เพื่อสร้างนวัตกรรมสังคมและผู้ประกอบการ
TSU02 จำนวนนวัตกรรมการจัดการศึกษา
TSU03 จำนวนคอร์สออนไลน์ที่เป็นส่วนหนึ่งของรายวิชาในหลักสูตรประกาศนียบัตร
TSU04 ร้อยละของจำนวนผู้เรียนที่มีการเทียบโอนรายวิชาในระบบคลังหน่วยกิต
TSU05 ร้อยละของอาจารย์ที่ได้รับการพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพด้านการเรียนการสอนตามเกณฑ์ Thailand PSF
TSU06 ผู้เรียนที่ผ่านการประเมินสมรรถนะให้เป็น Global Citizenship
(1) ด้านภาษาอังกฤษ (English Exit Exam)
(1.1) ร้อยละนิสิตระดับปริญญาตรีชั้นปีที่ 1 (รหัส 67) และชั้นปีที่ 2 (รหัส 66) ของหลักสูตรที่ผ่านเกณฑ์ English Exit Exam
(1.2) ร้อยละนิสิตระดับปริญญาตรีชั้นปีที่ 1 (รหัส 67) ของหลักสูตรได้รับการพัฒนาสมรรถนะ
(2) ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
TSU07 ร้อยละผู้เรียนที่ได้รับรางวัล (ตัวชี้วัดกลุ่ม 2)
(1) ด้านนวัตกรรมสังคม
(2) ด้านผู้ประกอบการ
TSU08 ความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต
(1) ร้อยละการมีงานทำของบัณฑิต
(2) อัตราเงินเดือนเริ่มต้นระดับปริญญาตรี
TSU09 ร้อยละนิสิตและบัณฑิตที่เป็นผู้ประกอบการหรือมีผลงานด้านนวัตกรรมสังคม (ตัวชี้วัดกลุ่ม 2)
(1) ด้านนวัตกรรมสังคม
(2) ด้านผู้ประกอบการ
ยุทธศาสตร์ที่ 2 วิจัยและนวัตกรรมเพื่อพัฒนาพื้นที่นวัตกรรมสังคม แบบมุ่งเป้าและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน มีเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์
TSU10 นักวิจัยที่ได้รับการยกระดับสมรรถนะด้านการวิจัย (ด้านการสร้างนวัตกรรมสังคม)
TSU11 ร้อยละผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่เผยแพร่ในระดับชาติหรือนานาชาติ
(1) ระดับชาติ
(2) ระดับนานาชาติ(ในฐานข้อมูล SCOPUS)
TSU12 จำนวนผลงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ที่ก่อให้เกิดนวัตกรรม
TSU13 จำนวนครั้งการอ้างอิงบทความในฐานข้อมูล SCOPUS
TSU14 จำนวนเงินทุนวิจัยจากแหล่งทุนภายนอก
TSU15 จำนวนสิทธิบัตร อนุสิทธิบัตร ลิขสิทธิ์ ที่ได้รับการยื่นจดต่อปี
TSU16 จำนวนเงินจากการนำทรัพย์สินทางปัญญาไปต่อยอดและ/หรือสร้างมูลค่าเพิ่ม
ยุทธศาสตร์ที่ 3 บริการวิชาการและถ่ายทอดความรู้ เทคโนโลยี และนวัตกรรม เพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่และสร้างขีดความสามารถด้านการแข่งขัน
TSU17 จำนวนเงินจากการบริการวิชาการที่ได้รับจากแหล่งภายนอก
TSU18 จำนวนสินค้าและบริการในพื้นที่ที่ได้รับการสร้างมูลค่าเพิ่มจากการบริการวิชาการ
TSU19 ร้อยละงบประมาณจากแหล่งทุนภายนอกสนับสนุนการสร้างผู้ประกอบการ/ธุรกิจใหม่ (ตัวชี้วัดกลุ่ม 2)
TSU20 ร้อยละงบประมาณการพัฒนาเทคโนโลยี/นวัตกรรมเพื่อพัฒนาความเป็นผู้ประกอบการของมหาวิทยาลัย
(Technological/Innovative Development Funding) (ตัวชี้วัดกลุ่ม 2)
TSU21 ร้อยละบุคลากรของมหาวิทยาลัยแลกเปลี่ยนความรู้สู่ภาคธุรกิจ/อุตสาหกรรม (Talent/Academic Mobility Consultation) (ตัวชี้วัดกลุ่ม 2)
TSU22 ร้อยละความร่วมมือเพื่อพัฒนาผู้ประกอบการและส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมกับภาคธุรกิจ/อุตสาหกรรมของสถาบันอุดมศึกษา
(University - Industry Linkage) (ตัวชี้วัดกลุ่ม 2)
TSU22-1 จำนวน TSU Community Hub ที่เกิดความร่วมมือกับชุมชน
ยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนานวัตกรรมสังคมบนฐานศิลปะ วัฒนธรรม หรือภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อสืบสานและการพัฒนาคุณภาพชีวิตประชาชน
TSU23 จำนวนผลงานวิจัย/งานสร้างสรรค์ด้านศิลปวัฒนธรรมที่ก่อให้เกิดนวัตกรรม
TSU24 จำนวนนวัตกรรมด้านศิลปวัฒนธรรมที่นำไปใช้ประโยชน์
TSU25 จำนวนองค์ความรู้ ศิลปวัตถุที่นำไปใช้ประโยชน์ในเชิงพาณิชย์และสังคม
TSU26 รายได้ที่เกิดจากการบริหารจัดการทรัพย์สินทางศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญา
ยุทธศาสตร์ที่ 5 พัฒนามหาวิทยาลัยสู่มาตรฐานระดับนานาชาติบนฐานท้องถิ่น (University of Glocalization)
TSU27 จำนวนนิสิตที่แลกเปลี่ยน Inbound และ Outbound (Credit)
- นิสิตสหกิจศึกษาและฝึกงานกับมหาวิทยาลัยและหน่วยงานในต่างประเทศ
TSU28 ร้อยละของอาจารย์ที่ได้รับรางวัลในระดับนานาชาติ(ดำเนินงานตามตัวชี้วัด TSU 34 ร้อยละอาจารย์ที่ได้รับรางวัลระดับนานาชาติ)
TSU29 ร้อยละผลงานวิชาการของนิสิตที่ได้รับรางวัลในระดับชาติและนานาชาติ
(1) ระดับปริญญาตรี
(2) ระดับบัณฑิตศึกษา
TSU30 จำนวนการจัดการประชุม/สัมมนาวิชาการระดับนานาชาติ
(1) การเป็นเจ้าภาพหลัก (host) ในการจัดการประชุม/สัมมนาวิชาการระดับนานาชาติ
(2) การเป็นเจ้าภาพร่วม (co-host) ในการจัดการประชุม/สัมมนาวิชาการระดับนานาชาติ
TSU31 การจัดอันดับมหาวิทยาลัย
(1) THE Impact Rankins (SDGs)
(1.1) ร้อยละของตัวชี้วัดที่ได้รับการตอบสนองผ่านกิจกรรมหรือโครงการ(SDG หลัก: SDG2 SDG6 SDG7 หรือ SDG12)
(1.2) ร้อยละของตัวชี้วัดได้รับการตอบสนองผ่านกิจกรรมหรือโครงการ(SDG ตามเจตจำนงของส่วนงาน)
(2) Webometrics
(2.1) ร้อยละของบุคลากรที่เผยแพร่ผลงานวิชาการผ่าน Google Scholar
(2.2) ร้อยละของบุคลากรที่เผยแพร่ผลงานวิชาการโดยใช้อีเมลโดเมนมหาวิทยาลัยทักษิณ
(2.3) จำนวนหน้า (pages) ของเว็บไซต์ส่วนงานเป็นภาษาอังกฤษ
(3) UI Green Matric World Universities Ranking
(4) Scimago
ยุทธศาสตร์ที่ 6 มีระบบบริหารจัดการที่เป็นเลิศ
TSU32 ระดับความผูกพันของบุคลากร
TSU33 ระดับความพึงพอใจของบุคลากรด้านบรรยากาศการทำงาน
TSU34 ร้อยละของอาจารย์ที่ได้รับรางวัล
(1) ระดับชาติ
(2) ระดับนานาชาติ (TSU28)
TSU35 ประสิทธิภาพในการบริหารการเงิน
(1) อัตราการเพิ่มขึ้นของรายได้ (ปีการศึกษา)
(2) อัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์รวม (ROA)
TSU36 ระดับการพัฒนาองค์กรตามแนวทาง EdPEx
TSU37 ระดับการรับรู้ของสังคมที่มีต่อมหาวิทยาลัย
(1) นิสิตระดับปริญญาตรี
(2) นิสิตระดับบัณฑิตศึกษา
(3) ผู้ให้ทุน/แหล่งทุนสนับสนุนการวิจัย
(4) ผู้ใช้บริการวิชาการ
TSU38 ระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย (ITA)