Trilha sobre Prevenção e Enfrentamento
da Violência, do Assédio e da Discriminação no ambiente de trabalho
Trilha sobre Prevenção e Enfrentamento
da Violência, do Assédio e da Discriminação no ambiente de trabalho
O Tribunal Superior do Trabalho tem trabalhado para disseminar uma cultura organizacional livre de assédio, de violência e de discriminação. A trilha tem como objetivo oferecer conteúdo sobre o tema nos mais diversos formatos para que você possa saber mais sobre o assunto!
A página traz informações sobre o tema, como os canais de denúncias, os canais de acolhimento, o fluxo da denúncia, as legislações sobre o tema e as cartilhas (acesse abaixo) que abordam a prevenção e o enfrentamento do assédio.
CARTILHAS
Em 2025, promoveu a Palestra "Construindo Pontes - Ética, Diálogo e Cuidado", com Roberto Crema.
A palestra foi uma das ações que contemplou o Mês de prevenção e enfrentamento do assédio no ambiente de trabalho e propõe uma reflexão sobre ética como um processo relacional, baseado na premissa de que "ninguém transforma ninguém e ninguém se transforma sozinho; nós nos transformamos no encontro".
Essa abordagem nos convida a reconhecer a interdependência entre os indivíduos, destacando a importância do cuidado mútuo na construção de um ambiente de trabalho mais respeitoso, colaborativo e saudável.
Em 2024, o TST/CSJT em parceria com a Enamat realizou o seminário “A cultura organizacional livre de assédio: interfaces entre trabalho, indivíduo e saúde mental”. O evento reuniu especialistas para debater o tema. Assista na íntegra:
CURSOS
Carga-horária: 6 horas-aula
Prazo para conclusão: 2 semanas a partir da data de inscrição
(Válido para AQ e PDG)
Carga-horária: 6 horas-aula
Prazo para conclusão: 30 dias
(Válido para AQ e PDG)
Crédito imagem: freepik
Carga-horária: 12 horas-aula
Prazo para conclusão: 30 dias
(Válido para AQ e PDG)
Crédito da imagem: freepik
Carga-horária: 9 horas-aula
Prazo para conclusão: 3 semanas
(Válido para AQ e PDG)
VÍDEOS
Realização: Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Sul (MPT-RS) - Procuradoria do Trabalho no Município (PTM) de Caxias do Sul; do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) - Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) em Caxias do Sul; e do Governo Federal.
Série do Ministério Público do Trabalho sobre assédio sexual
Tribunal Superior do Trabalho
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NORMAS REGULADORAS
No Poder Judiciário
Institui, no âmbito do Poder Judiciário, a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação.
Na Justiça do Trabalho
Institui a Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho e dá outras providências.
Institui a Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de Todas as Formas de Discriminação no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus e dá outras providências.
Institui Grupo de trabalho para implementação e acompanhamento da Política de Prevenção e Enfrentamento da Violência, do Assédio e de todas as formas de Discriminação no âmbito da Justiça do Trabalho.
PARA SABER MAIS...
Livros disponíveis na biblioteca
Os livros relacionados estão disponíveis no acervo da Biblioteca do TST para empréstimo. O atendimento para empréstimo de livros é de 8h às 19h, na Sala BM25, Biblioteca.
Contatos:
E-mail: biblioatendimento@tst.jus.br
Telefone: (61) 3043-4236/4756
Nota: Os documentos sugeridos não traduzem necessariamente a opinião do Tribunal Superior do Trabalho, apenas obedecem ao propósito de estimular o debate