Clipping Ejud1 número 33 | 29 de setembro a 3 de outubro de 2025 | imagens com texto alternativo para pessoas com deficiência visual.
Embedded Files
DESTAQUES
As Escolas Judiciais dos TRTs do Rio de Janeiro e do Espírito Santo (Ejud1, Ejud17) convidam todas as pessoas interessadas para o Seminário Internacional - Inteligência Artificial e seus Impactos nas Relações de Trabalho, dias 9 e 10 de outubro.
O Seminário Internacional será realizado nos dias 9 e 10 de outubro de 2025, na modalidade presencial - no Rio de Janeiro, com transmissão ao vivo pela plataforma Zoom.
Opções de participação PRESENCIAL e TELEPRESENCIAL.
Aos que optarem pela modalidade telepresencial, o link da transmissão será enviado via e-mail.
O evento contará com tradução.
A Ejud1 convida magistradas(os) e servidoras(es) para o curso Reforma do Código Civil em Perspectiva, com aula do ministro Agra Belmonte
A Ejud1 convida magistradas(os) e servidoras(es) para o curso Reforma do Código Civil em Perspectiva, que será realizado de 13 de outubro a 07 de novembro.
OS DOCENTES: O curso será ministrado por Alexandre Agra Belmonte (ministro do TST) e pelas professoras Caitlin Sampaio (PUC-Rio), Cláudia Marques (UFRGS), Daniela Barcellos e Rosângela Lunardelli (UFRJ).
HORÁRIO: Aulas telepresenciais dos dias 13/10, 20/10, 27/10, 03/11 e 07/11/2025 serão das 15h às 17h.
DURAÇÃO: 10 horas.
EMENTA: Diálogo de fontes e o projeto de reforma do Código Civil. Direito e tecnologia na reforma do Código Civil: privacidade e intimidade. O plano da plasticidade da teoria contratual: paradigmas e alinhamentos. Instituições do Direito Civil aplicadas ao Direito do Trabalho. Reforma do Código Civil e as estruturas familiares.
Inscreva-se aqui.
Escola Judicial abre processo seletivo nacional de professoras e professores de Direito e de Interlocução do curso telepresencial de Especialização Judiciária
O Edital tem a finalidade de habilitar professoras e professores e suas propostas de plano de ensino para a docência telepresencial de disciplinas dos módulos de Direito e Interlocução do Curso de Especialização Judiciária da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região – Rio de Janeiro.
As candidatas habilitadas e os candidatos habilitados comporão um banco de profissionais de ensino e poderão ser convidados(as) a ministrarem as disciplinas por um período de 3 (três) anos, prorrogáveis por mais três anos.
O número de vagas, as disciplinas e seus conteúdos, a forma de inscrição para o processo seletivo, os critérios de seleção, e as regras da contratação, da prestação dos serviços e da remuneração estão no Edital Ejud1 50/2025 disponível em www.trt1.jus.br | Institucional | Escola Judicial | Editais.
O período de de inscrição é de 13 a 30/10/2025.
https://trt1.jus.br/web/guest/escola-judicial/editais-para-docencia
Escola Judicial convida magistradas(os) e servidoras(es) para o módulo de Gestão de Pessoas do Curso de Especialização Judiciária
Período: de 13 de outubro a 28 de novembro de 2025
pAulas Telepresenciais : às segundas-feiras, das 13h às 16h e às sextas-feiras, das 9h às 12h . Não haverá aula dia 27/10.
Vagas: 45
Público-alvo: Magistradas, magistrados, servidoras e servidores do TRT-1ª Região que estão realizando o curso de Especialização Judiciária. Observação: Poderão se inscrever outros/as interessados/as, na condição de aluno ou aluna especial, para cursar a disciplina avulsa, o que deverá ser no ato da inscrição.
Carga Horária: 40 horas
Ementa: Liderança. Comunicação. Gestão da comunicação da equipe. Gestão de Equipes. Gestão do trabalho híbrido. Gestão das atividades do setor. Prevenção e combate ao assédio. Ferramenta Trello
Docente: ILMA SORAIA ALVES LIMA - Analista Judiciário do TRT-1ª Região
Inscrições aqui.
Escola Judicial convida para o curso Galileu/Pangea-Gab 1º Grau, na modalidade autoinstrucional, com duração 2h30min
Curso compartilhado pela Ejud4, do regional desenvolvedor do Sistema Galileu, foi modelado a partir da gravação da aula telepresencial ministrada pelo juiz Rodrigo Trindade de Souza e pelo analista judiciário Marcelo Silva de Souza, ambos do TRT4.
Além de estruturar todo o relatório da sentença, o Galileu também apresenta subsídios potencialmente úteis para a construção da decisão em si. Para cada tema em discussão no processo, de forma individualizada, busca precedentes qualificados e apreciações analíticas produzidas por rede colaborativa de tribunais. Sua base é a jurisprudência consolidada nas cortes regionais e superiores e também os textos padronizados do próprio magistrado referentes ao tema. Apenas em abril, primeiro mês de uso, o sistema Galileu auxiliou na geração de 1.954 minutas.
Para saber mais, acesse o portal do sistema https://www.trt4.jus.br/portais/trt4/galileu
PARA FAZER O CURSO, ACESSE O AVA DA EJUD1 https://ensino.trt1.jus.br/ej/course/view.php?id=965
Bons estudos!
Roda de conversa feminina vai debater microagressões às mulheres que ocorrem de formas sutis (6/10)
A Ouvidoria da Mulher e a Ejud1 convidam magistradas, servidoras, estagiárias e terceirizadas para participarem de mais uma “Roda de Conversa Feminina”, no dia 6/10, das 14h às 16h, na modalidade telepresencial.
O tema da conversa será “Microagressões e a sutileza da violência: quando a discriminação vem disfarçada de ‘brincadeira’, ‘opinião’ ou ‘elogio’”.
De acordo com as organizadoras, a roda de conversa será um espaço seguro e acolhedor para reflexão sobre como manifestações sutis de preconceito – muitas vezes mascaradas de humor, elogio ou “sinceridade” – afetam o bem-estar e a autoestima das mulheres. Serão debatidas situações cotidianas que revelam formas veladas de discriminação de gênero, bem como estratégias de enfrentamento para a construção de ambientes mais respeitosos. A iniciativa é da Ouvidoria da Mulher e do Subcomitê de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade, com o apoio da Escola Judicial.
Inscrições aqui.
A Ejud1 convida para a apresentação do relatório da pesquisa "Diagnóstico Preliminar da Atuação dos Centros de Inteligência dos Tribunais", dia 15 de outubro, na modalidade telepresencial
Financiada pela Escola Judicial do TRT1 e selecionada para o 3º Congresso Nacional de Pesquisa Judiciária da Justiça do Trabalho, realizado em agosto, os pesquisadores Marcelo Burgos, Gabriel Banaggia e Carla Soares, da PUC-Rio, estarão online, no dia 15 de outubro, das 16h às 18h, para apresentar os resultados a magistradas(os) e servidoras(es). Inscrições abertas.
DATA: 15 de outubro de 2025
HORÁRIO: das 16h às 18h
LOCAL: transmissão pelo Zoom. O link será enviado para o e-mail corporativo informado no formulário de inscrição.
PESQUISADORES DA PUC-RJ: Marcelo Burgos, Gabriel Banaggia e Carla Soares.
MESA DE ABERTURA: Direção da EJUD1 e convidados: Presidência do TRT1, Membros do Centro de Inteligência, Rede de Pesquisa Judiciária do Segmento Justiça do Trabalho, magistrados e servidores.
Livro: Processo Estrutural Laboral: principiologia, autonomia e causuística, O livro "Processo Estrutural Laboral: principiologia, autonomia e casuística" (Editora Thoth, 2024) é o tema do quinto episódio do programa de entrevistas Leituras Teóricas
Leituras Teóricas de julho
Episódio 5/2025
Concedida pelo autor da obra, o ministro do TST ALBERTO BALAZEIRO, à coordenadora pedagógica da Ejud1, juíza Luciana Vanoni.
Neste livro, o autor propõe uma nova perspectiva sobre a atuação judicial trabalhista, sugerindo a criação de uma categoria autônoma para o Processo Estrutural Laboral.
Autoinstrucional | 1 hora
[Divulgação CSJT] [1] Curso autoinstrucional "Inteligência Artificial Aplicada ao Direito" , com duração total de 15 horas, na modalidade a distância, e [2] "Criação e Utilização de Assistentes de IA na Justiça do Trabalho", ambos destinado a servidores e magistrados que desejem desenvolver competências avançadas na pesquisa jurídica e na gestão de tarefas relacionadas à inteligência artificial no Direito do Trabalho.
[1] Curso autoinstrucional "Inteligência Artificial Aplicada ao Direito". O curso visa capacitar servidores e magistrados a utilizar a inteligência artificial de forma prática e ética, aplicando-a ao Direito do Trabalho e refletindo sobre seus impactos no ambiente judicial.
🔗 https://ead.csjt.jus.br/course/view.php?id=587
[2] Curso autoinstrucional "Criação e Utilização de Assistentes de IA na Justiça do Trabalho" , com duração total de dez horas, na modalidade a distância, destinado a servidores e magistrados que desejem desenvolver competências avançadas de uso de assistentes do Chat-JT.
🔗 https://ead.csjt.jus.br/course/view.php?id=590
O curso visa capacitar servidores e magistrados da Justiça do Trabalho na criação e na utilização de assistentes de IA na Justiça do Trabalho, com objetivos de compreensão dos conceitos fundamentais da inteligência artificial generativa; navegação com autonomia pela arquitetura e pelas funcionalidades da plataforma Chat-JT; criação, clonagem, edição e publicação de assistentes de IA na biblioteca da plataforma; desenvolvimento de assistentes para tarefas práticas; estruturação de depoimentos; geração de ementas jurídicas; e aplicação dos princípios éticos e dos critérios de uso responsável na criação e na utilização de assistentes de IA no contexto da Justiça do Trabalho.
---------------------
O conteudista será Rodrigo Bezerra Alencar, servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região. Graduado em Direito e pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, atua na Justiça do Trabalho desde 2013. Possui experiência como instrutor em temas ligados à prática judicial, assistência e supervisão jurídica e ferramentas digitais para elaboração de minutas de sentença e de voto.
Servidores (as) e magistrados (as) da Justiça do Trabalho passam a contar com cursos a distância voltados ao aprimoramento do uso da ferramenta de inteligência artificial Chat-JT.
As inscrições já estão abertas e todas as formações contam com certificação. São três cursos que abordam a criação e utilização de assistentes de IA no Chat-JT; como trabalhar com fluxo de assistentes e a IA aplicada ao Direito.
EDITAIS ABERTOS
DECISÕES DO TST
LINKS DA ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA 1ª REGIÃO
ATIVIDADES FORMATIVAS COMPARTILHADAS PELAS DEMAIS ESCOLAS
Clique aqui para ver as atividades formativas compartilhadas pela Enamat e pelas demais Escolas Judiciais para magistrados e servidores.
DICAS DE LEITURA
Artigo
Mal pagos a endividados: aplicativos aprofundam exploração no Brasil, revela estudo
Mal pagos a endividados: aplicativos aprofundam exploração no Brasil, revela estudo
Nenhuma das dez maiores plataformas digitais no país oferece condições básicas de trabalho; apps também lucram com endividamento de trabalhadores.
O trabalho para aplicativos está cada vez mais precário no Brasil. É o que mostra o Relatório Fairwork, que foi antecipado para o ICL Notícias e divulgado nesta terça-feira (23). Neste ano, o estudo avaliou a atuação de dez principais plataformas digitais no Brasil — 99, Ame Flash, iFood, Lalamove, Loggi, Parafuzo, Rappi, Uber, InDrive e Superprof — e constatou que nenhuma delas cumpre os critérios mínimos de trabalho decente definidos pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).
Por Gabriela Varella e Laura Kotscho | ICL notícias
Opinião
Opinião
“Estamos prestes a ter, talvez, uma destruição total do direito do trabalho”, alerta desembargador
“Estamos prestes a ter, talvez, uma destruição total do direito do trabalho”, alerta desembargador
"Tempos distópicos”. Assim, Marcelo José Ferlin D’Ambroso, professor e desembargador do TRT4, define o momento em que o país se encontra, com o Supremo Tribunal Federal prestes a decidir sobre a pejotização e a uberização. “(São) tempos que eu, que estou já há mais de 30 anos na área trabalhista, não pensei em viver”, lamenta.
Pós-Doutor em Direitos Humanos, pela Universidad Nacional de Lanús, na Argentina, e doutor em estudos avançados em direitos humanos, pela Universidad Carlos III de Madrid, na Espanha, o magistrado adota os direitos humanos como uma espécie de bússola para navegar por esses tempos em que a exploração do capital se esconde atrás de algoritmos. “Tratar os direitos do trabalho como aquilo que são em sua essência, direitos humanos, nos dá uma outra forma de interpretar e aplicar o direito do trabalho, desde essa perspectiva humanista. Não importa a existência de um contrato, onde houver uma relação de trabalho, eu tenho de observar esses direitos humanos fundamentalizados na nossa Constituição”, diz.
Fonte: Secom TRT4
DICAS DE LÍNGUA PORTUGUESA
As expressões “a par” e “ao par” são corretas, mas cada qual no seu contexto.
“Ao par”, usa-se no sentido de “ao preço”, “ao câmbio”, “ao valor de”.
Assim:
"Dois pesos argentinos estão ao par de um real".
Já, “a par”, significa “estar ciente de alguma coisa”.
Assim:
"A Corregedoria está a par das necessidades dos juízes de primeiro grau”.
Page updated
Report abuse