Jeg er 51 år og har vært ansatt i flere ulike stillinger og enheter i kommunen, helt siden jeg var ferdig utdannet i 2001.

Jeg utdannet meg i voksen alder, etter et sommerengasjement som assistent ved Zion Sykehjem. Der fikk jeg opplæring av en eldre hjelpepleier, hun SÅ pasientene og viste ektefølt omsorg for pasientene. Hennes væremåte og hennes måte å anvende faget praktisk på, med innlevelse og empati gjorde at jeg ble sikker på at sykepleie var min vei å gå.

Som sykepleier jobber man med mennesker i alle aldre og med alle diagnoser. Det å kunne utgjøre en forskjell, påvirke, vise omtanke, lindre, glede, være tilstede når den andre trenger det. Samt alle gode samtaler og refleksjoner med de menneskene en jobber med, gjorde at jeg ble sykepleier.

Jeg opplever Trondheim kommune som arbeidsplassen som har alt. Her har jeg kunnet videreutvikle meg, og skifte jobb innad i organisasjonen. Fra å være sykepleier til å starte opp som avdelingsleder, for så å jobbe som sykepleier igjen.

Det er så mange spennende fagfelt innad i kommunen, og så mange gode, kreative og dyktige kolleger. Trondheim kommune er en komplett arbeidsplass. Der kan du jobbe med alt fra de fysisk sykeste menneskene til de med lettere lidelser, fra de som er helt utenfor samfunnet til de som er innenfor, men som sliter, barn og unge, eldre på sykehjem i en palliativ (lindrende)setting. Trondheim kommune har noe for enhver.

Så jeg er heeeelt kommunal :)