Desember 2020
Desember 2020
Jul med bitter bismak
Jul med bitter bismak
Dystre rekorder, nye forskrifter og påbud om munnbind
Dystre rekorder, nye forskrifter og påbud om munnbind
🤒 839 smittede 🧪 34 302 tester
🤒 839 smittede 🧪 34 302 tester
Embedded Files
Julemåneden startet rolig, men så eksploderte smittetallene i Trondheim. Det ble en hektisk jul- og nyttårshelg for smittesporere, politikerne, kriseledelsen og kommunikasjonsfolkene.
Julemåneden startet rolig, men så eksploderte smittetallene i Trondheim. Det ble en hektisk jul- og nyttårshelg for smittesporere, politikerne, kriseledelsen og kommunikasjonsfolkene.
Desember ble preget av skyhøye smittetall, hundrevis av mennesker i karantene, nye forskrifter og ekstraordinære formannskapsmøter for å vedta nye tiltak. Et større utbrudd i det eritreiske miljøet og i tilknytning til en juleforestilling i Olavshallen førte til en kraftig oppblomstring i smitten.
Måneden startet nokså rolig, men allerede 9. desember noterte Trondheim seg for en ny dagsrekord i antall smittede. 24 personer testet positivt den dagen. Dagen etter, 10. desember, ble det satt nok en rekord - denne gangen med 28 nye personer som testet positivt for covid-19.
Ikke gi bestemor korona i julegave. Det var budskapet fra Trondheim foran julefeiringen.
Begrens sosiale kontakter
Begrens sosiale kontakter
Medietrykket gjennom julemåneden var vedvarende høyt, trykket på testing og smittesporing ble enormt. I midten av desember oppfordret Trondheim kommune innbyggerne til å være ekstra oppmerksomme på de nasjonale smittevernsrådene.
_ Vi understreker at det er en sterk anbefaling om å begrense antall sosiale kontakter man har i løpet av en uke til max 10 personer. Personer i risikogruppen bør være ekstra forsiktige, og forsøke å holde minst to meters avstand til personer som de ikke bor sammen med, skrev kommunen i en pressemelding.
12. desember steg dagstallet for antall smittede til 30 nye tilfeller.
16. desember ble det holdt ekstraordinært formannskapsmøte der en ny forskrift ble vedtatt. Det ble blant annet innført påbud om bruk av munnbind på offentlig sted som i butikker, fellesarealer og på steder der det ferdes mye folk.
Det ble mange møter i formannskapet i dagene før jul.
Møtedokumenter for ekstraordinært formannskapsmøte 16. desember på innsyn.
Juleforberedelsene for oss alle ble preget av smittetall, karantene og restriksjoner. 19. desember nådde smittetallet 37 nye smittede på ett døgn. Noen dager etterpå, 21. desember, ble den gamle rekorden slått. Mandagen før jul kom med nyheten om 44 nye smittede på et døgn. Det ble gjennomført nesten 1900 koronatester dette døgnet.
Ordfører Rita Ottervik og kommunedirektør Morten Wolden ønsket byens innbyggere god og smittefri jul.
Urolig for festingen
Urolig for festingen
På Rådhuset i Trondheim var juletreet for lengst pyntet, men i gangene var det eller lite som minte om at det snart var juleferie og familietid. Lille julaften gikk kommunen ut i media med en alvorlig bekymring over at mange ikke så ut til å ta smittevern alvorlig nok.
Helse- og velferdsdirektør Helge Garåsen sa at smittesporingen hadde avdekket utrovekkende forhold og at for mange brydde seg for lite om å begrense sine sosiale kontakter.
I en pressemelding fra kommunen 23. desember het det:
Ved en rekke anledninger har smittesporingen i Trondheim avdekket at det i enkelte miljø foregår utstrakt festing med mange sosiale kontakter. Undersøkelser rundt personer som har testet positivt gir kommunen grunn til å tro dette. Til tross for strenge regler og anbefalinger oppfører mange seg som om det ikke pågikk en pandemi. Enkelte som har fått pålegg om karantene via sms fra kommunen fordi de har oppholdt seg på utesteder med påvist høyt smittepress, viser seg i ettertid å ha brutt karantenen.
På julaften ble det registrert 46 nye smittede. De høye smittetallene skulle fortsette gjennom hele romjula og inn i det nye året. Og med stadig nye rekorder.
Julemarkedet i desember ble gjennomført, med smittevernregler.
Romjul på PC
Romjul på PC
Det er andre juledag. Via PC-skjermene samles formannskapets medlemmer og gruppelederne i de partiene som ikke er representert der til nok et ekstraordinært møte. Fra soverom, hjemmekontor, hytter og julepyntede stuer samles politikerne og administrasjonen digital for å vedta nok en forskrift. Den tidligere anbefalingen om å begrense antall sosiale kontakter blir nå gjort om til en forskrift.
I tillegg heter det nå at det på alle serveringssteder, både spisesteder og skjenkesteder, skal være minst to meters avstand mellom alle bord. Alle serveringssteder, både spise- og skjenkesteder, skal registrere alle besøkende ved ankomst med navn og telefonnummer og alle taxier skal registrere alle kunder ved hver kjøring med navn og telefonnummer. Alle ubetjente treningssentre skal holde stengt, gruppetrening blir ikke tillatt.
Smitterekordene fortsetter å strømme inn gjennom romjula. 27. desember er det 64 nye smittede. Dagen før nyttårsaften avlyser kriseledelsen i Trondheim det planlagte fyrverkeriet fra Kristiansten festning. Tidligere i desember ble det avgjort å avlyse familiefyrverkeriet tidligere på kvelden. Frykt for store ansamlinger av folk er årsaken.
De to neste dagene, 30. og 31. desember byr på nye dystre rekorder med henholdsvis 79 og 83 nye tilfeller.
Slik avsluttes 2020, med rekordsmitte, forskrifter, begrensninger i antall sosiale kontakter og påbud om bruk av munnbind.
Nominert til pris for sitt smittevernarbeid
Nominert til pris for sitt smittevernarbeid
Trondheim kommune er nominert til HR Norge sin kompetansepris for sitt arbeid med smittevernplaner. Denne innsatsen har gjort ansatte i stand til å gjøre en bedre jobb i koronahverdagen.
Trondheim kommune er nominert til HR Norge sin kompetansepris for sitt arbeid med smittevernplaner. Denne innsatsen har gjort ansatte i stand til å gjøre en bedre jobb i koronahverdagen.
Enhetsleder Øyvind Husby ved Personaltjenesten leder en enhet som kanskje ikke vises så mye i hverdagen, men som er avgjørende for at kommunen "går på skinner".
For at alle ansatte i Trondheim kommune skal kunne mestre arbeidssituasjonen best mulig i en krevende tid, er det viktig at det utarbeides gode planer, rutiner og retningslinjer.
Enhetsleder Øyvind Husby ved Personaltjenesten sier at Personaltjenesten har hatt fokus på dette fra dag én.
Smittevernplaner har selvsagt hatt vår høyeste prioritet. Vi har raskt og effektivt laget pedagogiske opplegg og digitale læringsflater, som vi selv mener har vært gode. Og det har vært et stort antall gjennomføringer, forteller Husby.
Han er svært fornøyd med at kommunen er nominert til den nasjonale kompetanseprisen HR Norge deler ut hvert år. Prisen skal stimulere til og øke oppmerksomheten på utviklingen av de menneskelige ressurser i arbeids- og samfunnsliv.
- Det er en pris som henger høyt, sier en stolt enhetsleder.
Husby forteller at Personaltjenesten har mange viktige og vesentlige oppgaver, ikke minst under koronapandemien, som ikke er så synlig for de fleste andre.
- Vi har rekruttert, ansatt og omdisponert personell som aldri før - og på nye måter. I dette arbeidet har vi hatt utstrakt bruk av digitale flater, blant annet ved intervjuer. Også ved tilsetting av over 200 lærlinger, måtte vi gjøre ting annerledes, men vi klarte å ta imot like mange som ellers, forteller Husby.
Page updated
Report abuse