Tabellen viser andel menn som arbeider i stillingskategoriene styrer, pedagogisk leder og annen grunnbemanning.
Grunnbemanningen er de ansatte i barnehagen som jobber direkte med hele barnegruppen og består av stillingskategoriene pedagogiske ledere og annen grunnbemanning.
Andel menn beregnes ved å dele antall menn på det totale antallet ansatte innenfor hver stillingskategori.
Eksempel på beregning av andel mannlige pedagogiske ledere:
Andel menn pedagogiske ledere: (Antall menn pedagogiske ledere/totalt antall pedagogiske ledere)*100
Tallene viser status per 15. desember.
Kilde: Utdanningsdirektoratet.
Flere menn i barnehage er et mål for barnehagesektoren. Det er viktig at barn i barnehage får speilet samfunnet forøvrig med tanke på likestilling og rollemodeller. Det er et uttalt mål om minst 20% menn i barnehage.
Indikatoren måler andelen menn som er ansatt i grunnbemanningen i kommunale barnehager. Figuren viser andel menn som arbeider i stillingskategoriene styrer, barnehagelærer/pedagogisk leder og annen grunnbemanning.
I Trondheim kommune er andelen menn som jobber i barnehagene 14,6%. Dette er 5,4% lavere enn Utdanningsdirektoratets målsetting om 20%. Tallene for kommunale og private barnehager er henholdsvis 12,6 % og 17,5 %. Det er stor spredning blant enhetene. Enheten med høyest andel menn ligger på 36,4 % i 2021. Dette er en nedgang fra 43,8 % i 2020 og fra 46,2 % i 2019. Hvert år ser vi enheter som ikke har menn i ansattgruppen.