Program for bærekraftige helse- og sosialtjenester er Trondheim kommunes hovedsatsing for utvikling og omstilling innen helse og omsorg og sosiale tjenester. Gjennom programmet gjennomfører vi tiltak og prosjekter som gjør oss i stand til å møte det økende behovet for tjenester uten en tilsvarende vekst i antall personell, samtidig som tjenestene samlet sett skal gi god folkehelse, gode levekår og trygghet for riktige tjenester til rett tid for alle aldersgrupper.

Programmet skal sørge for at vi prioriterer og gjennomfører forskningsaktiviteter og utviklingsprosjekter som hjelper oss mot målet.

Endring og innovasjon er viktig for å kunne møte morgendagens utfordringer, men kurs og kompetansepåfyll er ikke nok til å få til dette. Lederløftet skal utvikle et felles kunnskapsgrunnlag og en helhetlig tilnærming til hvordan vi ivaretar lederutvikling på individnivå, teamnivå og organisasjonsnivå. 

Dette gjør vi samtidig som HR videreutvikler de tilbudene vi har på lederstøtte. Programmet skal holde i de store linjene, samtidig som HR-rådgivere svarer ut dagens behov. Vi bruker eksisterende møtearenaer til våre aktiviteter og lager opplegg som lar seg innpasse i en travel arbeidshverdag.