Lederløftet

Lederløftet handler om hvordan alle ledernivå skal tenke og arbeide med ledelse. 

Vi skal samskape en bærekraftig arbeidsform som baserer seg på egne ressurser og våre verktøy.
Slik bygger vi et lag av kompetente og nysgjerrige ledere som er trygge i sine roller og lærer av hverandre.

• Utvikle ledelse som bidrar til Trondheimsløftet.

• Forsterke og forankre rolleforståelser på alle nivå.

• Praksisnær kompetanseutvikling i arbeidshverdagen.

• Definere sentrale målsettinger for organisasjonsutvikling og ledelse.

Hva inneholder Lederløftet?

Vi bygger på det som fungerer og er bra i dag.

Vi legger til nye tilbud/ kurs basert på: 

• ønsker og behov fra ledere

• erfaringer fra andre kommuner

• kjente  ledelsespraksiser

• ønskede effekter for Trondheim kommune som organisasjon

Vi tilbyr lederutvikling i et konsept som ivaretar utvikling på individ-, team- og organisasjonsnivå.

Vi bruker en digital plattform for å: 

• gjøre det enkelt for deltakerne å navigere og se sammenhenger

• samle informasjon slik at vi kan evaluere, lære og videreutvikle.