Congreso HSEQ 2025 en el Cajón del Maipo

Con el objetivo de fortalecer el trabajo en equipo, la cohesión y el compromiso con la seguridad, el área de HSEQ de Transcom realizó un congreso en el Cajón del Maipo que reunió a asesores y representantes de distintas zonas del país.

La actividad, desarrollada en un entorno natural privilegiado, permitió a los asistentes compartir experiencias, participar en dinámicas grupales y generar un espacio de acercamiento entre los equipos y la gerencia. Para muchos, fue la primera vez que se encontraban presencialmente, lo que hizo de este evento una instancia muy especial.

Entre los principales aprendizajes que dejó el encuentro, los participantes destacaron la importancia del trabajo colaborativo, la comunicación efectiva y el conocimiento mutuo entre colegas. Según expresaron, estas actividades refuerzan el sentido de pertenencia y motivan a seguir trabajando con un mismo propósito: continuar mejorando los estándares de seguridad y bienestar en todas las operaciones.

El congreso también combinó capacitación y recreación. Además de recibir formación sobre nuevas herramientas de gestión y firma documental, los asistentes participaron en desafíos al aire libre, momentos de esparcimiento y actividades que fomentaron la unión del grupo.

Otro aspecto destacado fue el ambiente positivo que se generó durante toda la jornada. El compartir con distintas áreas y con la gerencia permitió estrechar lazos y promover una relación más cercana, algo que los participantes valoraron profundamente.

Finalmente, desde el área de HSEQ surgió el deseo de replicar este tipo de instancias en otras áreas de la empresa, ya que contribuyen significativamente al desarrollo humano y profesional de los equipos, potenciando la colaboración y el sentido de comunidad que caracteriza a Transcom. 

Y, como anécdota final, el grupo no solo se llevó valiosos aprendizajes, sino también un recuerdo especial: la visita al conocido Cajón del Maipo les permitió compartir, reír y —para alegría de muchas— conocer de cerca el entorno donde entrena Pangal Andrade y conocerlo personalmente 🖤.

Sin duda, un detalle que hizo aún más inolvidable esta experiencia.

César Carrasco, nuevo Subgerente de Personas de Transcom

Desde el 1 de octubre, César Carrasco se integró a Transcom como nuevo Subgerente de Personas, aportando más de 19 años de experiencia en gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional.

Nacido en Santiago, César es santiaguino de corazón. Vivió su infancia junto a sus padres y su hermana menor en Puente Alto, lugar donde mantiene sus raíces y cercanía familiar. Está casado con María José y es padre de 2 hijos. En su tiempo libre disfruta compartir con ellos su gran pasión: el Taekwondo, disciplina que practican juntos desde hace más de diez años. Además, participa activamente en su comunidad, donde colabora como tesorero de su iglesia.

Su carrera profesional comenzó en COPEC, empresa a la que ingresó a los 21 años y donde desarrolló una destacada trayectoria de 19 años. Inició como asistente de remuneraciones y, con el tiempo, asumió distintos roles hasta convertirse en HR Business Partner (HRBP), cargo que desempeñó durante casi 10 años. En ese periodo acompaño al equipo de gerencia de operaciones liderando a más de 500 personas, recorriendo el país de Arica a Punta Arenas y conociendo en profundidad las distintas operaciones de la compañía.

Respecto a su llegada a Transcom, César destaca la oportunidad de dar continuidad al trabajo realizado por don Francisco Aramburu y, al mismo tiempo, integrar a Transcom al ecosistema Copec, fortaleciendo el intercambio de experiencias y la construcción de una cultura compartida.

“Vengo con muchas ganas y entusiasmo. Me he encontrado con una empresa muy bonita, con personas comprometidas y con un gran sentido de propósito. Mi desafío es aportar al desarrollo de todos, conocer la operación desde adentro y acompañar a cada trabajador en los cambios y desafíos que el entorno nos impone”, comenta.

César se define como un líder colaborativo y cercano, convencido de que el respeto y la confianza se construyen día a día. Su propósito es que el área de Personas siga siendo un socio estratégico del negocio y un motor del crecimiento humano dentro de Transcom.

“Quiero ser parte de un equipo que deje huella. Transcom tiene un enorme potencial para seguir creciendo y consolidarse. Espero que juntos construyamos una organización cada vez más fuerte, humana y preparada para el futuro.”

Hoy, 1 de octubre, queremos rendir un especial homenaje a Francisco Aramburu, quien cumple 29 años en Transcom.

Francisco llegó en 1996 con una misión que marcaría un antes y un después: fundar el área de Gerencia de Personas, construyendo desde cero lo que hoy conocemos como una de las bases más sólidas de nuestra compañía. Gracias a su visión, dedicación y calidad humana, Transcom no solo ha crecido en gestión, sino también en cercanía, cultura y valores.

Este 2025, año en que nuestra empresa celebra 36 años de historia, reconocemos que gran parte de lo que somos como organización se lo debemos a su liderazgo y compromiso.

Francisco no solo ha sido un gerente ejemplar, también ha dejado huella por su calidad de persona: amante de la pizza, la cerveza negra y el pan con queso; el primero en llegar cada mañana antes de las 7 a la oficina, viajando en el primer metro de Santiago hacia la oficina. Hincha de Deportes Colchagua, esposo de Verito y orgulloso padre de Javier e Ignacio.

Además, fue el creador de El Choco, la recordada revista interna que nos acompañó por años con noticias, recetas, recomendaciones y lecturas que él mismo compartía con entusiasmo.

Este será su último año como Gerente de Personas, y no queremos dejar pasar la oportunidad de agradecerle profundamente por casi tres décadas de entrega y compromiso, por todo lo que ha construido y por las huellas imborrables que deja en Transcom.

 ¡Gracias Francisco por tu legado, tu pasión y tu forma de inspirarnos día a día!

El 1 de septiembre se integró a Transcom Claudio Troncoso como nuevo Gerente General, aportando más de 35 años de trayectoria en el rubro del transporte y la logística. Nacido en Concepción, Claudio estudió en la Alianza Francesa y luego Ingeniería Civil Industrial en la Universidad de Concepción. Posteriormente realizó un MBA en Santiago.

Su carrera profesional ha estado marcada por su paso en Sotraser S.A., donde estuvo 28 años, 20 de ellos como Gerente General, liderando un crecimiento histórico: de 50 a más de 700 camiones y más de 2.000 colaboradores, consolidando a la empresa como una de las más grandes del país en su rubro. También ha trabajado en VTR como Gerente de Operaciones y en Jorquera Transporte SA, en Los Ángeles.

Casado y padre de tres hijos, Claudio vive en Santiago desde hace 25 años junto a su familia. Es un apasionado del esquí, deporte que practica desde hace más de 40 años y que comparte con sus hijos, y en su tiempo libre disfruta también de ver series y compartir en torno a la parrilla.

Para Claudio, asumir este desafío en Transcom es una oportunidad única. Reconoce que Transcom es una empresa consolidada, con prestigio y reconocimiento en el sector, lo que representa un orgullo y una gran responsabilidad. Su intención no es cambiar lo que ya está bien construido, sino identificar y potenciar las áreas de mejora, fortalecer los procesos y llevar la compañía a un nivel aún más alto en términos de eficiencia, excelencia y gestión empresarial.

“Transcom ya tiene su historia y su nombre, pero siempre hay espacio para mejorar. Mi compromiso es trabajar junto a todo el equipo para que la empresa siga creciendo, se consolide aún más y alcance estándares de excelencia que nos permitan proyectarnos al futuro con bases sólidas y sostenibles”, comenta.

En su mensaje a los colaboradores, Claudio invita a todos a sumarse a este nuevo ciclo con energía y compromiso: 

“Queremos dejar un Transcom mejor de la que recibimos, más fuerte, más grande y mejor preparada para enfrentar los desafíos del mercado. Esto no lo puede hacer una sola persona, es un esfuerzo colectivo. Los invito a que juntos construyamos la Transcom del futuro”.