東洋大学では、オワハラやさまざまなハラスメントに対する相談・解決体制の充実にむけた取り組みを行っています。具体的には、①相談解決体制、②防止啓発体制の構築です。今後、東洋大学では、「就活ハラスメント検討会（座長 法政大学キャリアデザイン学部 廣川進教授）」と共に、自学の学生を守りつつ、よりよい就職・採用活動環境の実現に向けて、相談解決体制づくり、関係者の啓発、調査活動を行い、先進事例を企業や多くの大学に発信して参ります。