แนวทางการพัฒนา กลุ่มบริหารงานงบประมาณ

แนวทางการพัฒนางานกลุ่มบริหารงานงบประมาณ

การบริหารจัดการ

1. จัดระบบการปฏิบัติงานให้มีความคล่องตัว ลดขั้นตอนที่ซ้ำซ้อน

2. จัดหาวัสดุ-อุปกรณ์ให้เพียงพอกับภารงานที่รับผิดชอบ

3. มอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบให้มีความชัดเจน

4. จัดเก็บข้อมูล/เอกสารให้สามารถค้นหาได้อย่างรวดเร็ว

5. กำหนดขั้นตอนในการปฏิบัติงานของแต่ละงานให้ชัดเจน โดยให้มีการวางแผนการปฏิบัติงานทั้งระยะสั้น และระยะยาว

6. เมื่อสิ้นภาคเรียนให้ทุกกลุ่มงานสรุปผลการดำเนินงานเพื่อเป็นข้อมูลสารสนเทศ

7. เจ้าหน้าที่ทุกคนที่ปฏิบัติงานต้องมีคู่มือการปฏิบัติงานของตนเอง

8. บุคลากรทุกคนต้องปฏิบัติงานให้เป็นปัจจุบัน

9. สร้างความเป็นกันเองในกลุ่มบริหารงาน

10. ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรมีการพัฒนาตนเองในหน้าที่ที่ปฏิบัติ

11. ส่งเสริมและสนับสนุนบุคลากรให้มีความก้าวหน้าในทางวิชาการ

12. สร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานบุคลากร

13. ต้องช่วยเหลือกันในการปฏิบัติหน้าที่

14. ต้องปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเต็มกำลังความสามารถ

15. ต้องมีการประชุมวางแผนในการจัดทำแผนงานในกลุ่มงานที่รับผิดชอบในแต่ละปีงบประมาณเพื่อลงในแผนปฏิบัติราชการของโรงเรียน

16. ต้องปฏิบัติหน้าที่อยู่เวรเพื่อประสานงานราชการกับกลุ่มบริหารงานอื่น ๆ ในช่วงปิดภาคเรียน ห้องสำนักงาน

17. ช่วยกันดูแล รักษาความสะอาด และการเปิด - ปิดสำนักงาน

18. อุปกรณ์ไฟฟ้าต้องปิดทุกครั้งเมื่อปฏิบัติงานเสร็จสิ้นในแต่ละวัน

19. ข้อมูล/เอกสารต้องจัดให้เป็นระเบียบหลังการใช้งาน

20. ควบคุม กำกับ ดูแล การปฏิบัติงานของแม่บ้านในการรักษาความสะอาด