1. บทบาทหน้าที่ของรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน รักษาราชการแทนผู้อำนวยการโรงเรียนกรณีที่ผู้อำนวยการไปราชการ หรือไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ทั้งนี้ให้เป็นตามระเบียบของทางราชการ และทำหน้าที่บริหารงานกิจการนักเรียนตามนโยบายของสถานศึกษา ให้ได้มาตรฐานอย่างมีคุณภาพและมีประสิทธิภาพโดยคำนึงถึงผู้เรียนเป็นสำคัญ จัดทำมาตรฐานการปฏิบัติงาน แผนงานและปฏิทินปฏิบัติงาน กำกับ นิเทศ ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานกิจการนักเรียนให้ดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อยตามระเบียบ กฎหมาย และตามมาตรการของสถานศึกษาเหมาะสม ให้มีอำนาจวินิจฉัยและสั่งการตามอำนาจหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ให้มีการประสานความร่วมมือในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและสถานศึกษา มีการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงานให้ผู้อำนวยการทราบ
2. บทบาทหน้าที่ของหัวหน้ากลุ่มบริหารกิจการนักเรียน มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน รับแนวปฏิบัติจากรองผู้อำนวยการฯ ช่วยกำกับ ดูแลงานในกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน ให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงเรียนและของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประสานงานกับกลุ่มบริหารต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนเป็นไปด้วยความเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาในการบริหารงานและ การพัฒนาส่งเสริมการบริหารงานกิจการนักเรียน มีการตรวจสอบติดตามดำเนินการงานเอกสาร หนังสือสั่งการ หนังสือคำสั่งต่างๆ ของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน ร่วมพิจารณาวางแผนและดำเนินงานโครงการของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน มีการประเมินผลการปฏิบัติงานในตามมาตรฐานการปฏิบัติงานของกลุ่มบริหาร
เลขานุการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน
ครู นักเรียน ผู้ปกครอง ชุมชน
43
กิจการนักเรียน จัดทำข้อมูลเชิงสารสนเทศ รายงานผลการบริหารจัดการงานกิจการนักเรียน รวมถึงข้อเสนอแนะต่างๆ อันจะเป็นประโยชน์และหรือที่เร่งด่วนในการพัฒนาและดำเนินการ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการมอบหมาย และให้มีการรายงานให้ทราบ
3. บทบาทหน้าที่ของเลขานุการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยหัวหน้ากลุ่มบริหารกิจการนักเรียน และตามที่รองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนมอบหมาย รับแนวปฏิบัติเพื่อดำเนินการดูแล ติดต่อ และติดตามสายงานที่รับผิดชอบ จัดเก็บรักษาเอกสารกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนให้เป็นระบบ ประสานงานกับทุกกลุ่มบริหาร กลุ่มงาน ครู บุคลากรทางการศึกษา และนักเรียน ให้ปฏิบัติงานได้อย่างคล่องตัวมีประสิทธิภาพ อำนวยความสะดวกการปฏิบัติงาน รวมทั้งร่วมพิจารณาวางแผนและดำเนินงานโครงการของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน ร่วมกับกรรมการกลุ่มฯ ดำเนินการหาวิธีแก้ไข และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่รองผู้อำนวยการ หัวหน้ากลุ่มบริหารกิจการนักเรียนมอบหมาย และให้มีการรายงานให้ทราบ
4. ขอบข่ายงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน มีดังนี้
1. งานสำนักงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน
2. งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
3. งานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด
4. งานส่งเสริมระเบียบวินัย
5. งานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม
6. งานสภานักเรียนและส่งเสริมประชาธิปไตย
7. งานหัวหน้าระดับและงานครูเวรประจำวัน
8. งานภาคีเครือข่ายสถานศึกษา สมาคมผู้ปกครองและครู
9. โครงการพิเศษกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน
9.1 โครงการชมรมทูบีนัมเบอร์วัน
9.2 โครงการสถานศึกษาสีขาว
9.3 โครงการสถานีตำรวจจำลองในโรงเรียน
9.4 โครงการศูนย์เฝ้าระวังทางวัฒนธรรม
9.5 โครงการขับขี่ปลอดภัยในสถานศึกษา
5. ขอบข่ายการดำเนินการตามภาระงานและอำนาจในหน้าที่กลุ่มบริหารกิจการนักเรียน
1. งานสำนักงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
1.1 เป็นคณะกรรมการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน ในการร่วมบริหารและการจัดการตาม
ขอบข่าย ภารกิจกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าประสงค์ของสถานศึกษา
1.2 จัดทำแผนพัฒนางาน/โครงการ แผนปฏิบัติราชการและปฏิทินปฏิบัติงานเพื่อขอรับการจัดสรรงบประมาณ
1.3 จัดหา จัดซื้อทรัพยากรที่จำเป็นในสำนักงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน
44
1.4 จัดทำทะเบียนรับ – ส่ง หนังสือราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสือของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนให้เป็นหมวดหมู่ มีระบบการเก็บเอกสารที่สามารถค้นหาเรื่องได้อย่างรวดเร็ว
1.5 โต้ตอบหนังสือราชการ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลักฐานให้ถูกต้องตามระเบียบของงานสารบรรณอย่างรวดเร็วและทันเวลา
1.6 จัดส่งหนังสือราชการ เอกสารของกลุ่มบริหารทั่วไปให้หน่วยงานที่รับผิดชอบและติดตามเรื่องเก็บคืนจัดเข้าแฟ้มเรื่อง
1.7 จัดพิมพ์เอกสารและจัดถ่ายเอกสารต่างๆ ของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนเช่น บันทึกข้อความ แบบสำรวจแบบสอบถาม แบบประเมินผลงาน ระเบียบและคำสั่ง ฯลฯ
1.8 ประสานงานด้านข้อมูลและร่วมมือกับกลุ่มงานหรือหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน เพื่อให้เกิดความเข้าใจและร่วมมืออันดีต่อกันในการดำเนินงานตามแผน
1.9 ประเมินผลการปฏิบัติงาน วิเคราะห์ข้อมูล นำเสนอสถิติข้อมูล
1.10 สรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บริหารสถานศึกษา
1.11 ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
2.1 วิเคราะห์สภาพปัจจุบันปัญหาของระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนของโรงเรียน
2.2 ร่วมกำหนดนโยบาย วัตถุประสงค์ในการดำเนินงานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนของโรงเรียน และจัดทำแผนงาน/โครงการกลุ่มงานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
2.3 พัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนให้เหมาะสมกับสภาพจริงในการปฏิบัติงานของครูที่
ปรึกษา
2.4 จัดประชุมชี้แจงและจัดการฝึกอบรมพัฒนาครูให้มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องที่เกี่ยวกับ
การดูแลช่วยเหลือนักเรียน
2.5 จัดประชุมหัวหน้าระดับ/คณะกรรมการในระดับชั้น คณะกรรมการดำเนินงาน เพื่อร่วม
ปรึกษาหารือแนวทางการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงาน การปรับปรุงวิธีการดำเนินงาน และเพื่อปรึกษาหารือในการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
2.6 จัดหาและพัฒนาส่งเสริมสนับสนุน ช่วยเหลือครูที่ปรึกษาในการจัดกิจกรรมส่งเสริม
พัฒนานักเรียน กิจกรรมโฮมรูม เสริมทักษะดำรงชีวิต แบบประเมินนักเรียนในด้านต่างๆ
2.7 จัดประชุมเพื่อปรึกษาแก้ไขปัญหารายกรณี
2.8 จัดทำเอกสาร คู่มือ การปฏิบัติงานตามระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน และประสานกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำเอกสารพัฒนาเครื่องมือที่ใช้ในการดำเนินงานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
2.9 นิเทศ กำกับ ติดตาม การดำเนินงานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียนของโรงเรียน
2.10 บันทึกหลักฐานการปฏิบัติงานและจัดทำรายงานประเมินผลระบบดูแลช่วยเหลือ
นักเรียนทุกระดับ ต่อรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานทั่วไป
2.11 ประสานกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำเอกสารพัฒนาเครื่องมือที่ใช้ในการดำเนินงานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
45
2.12 ประสานคณะกรรมการดำเนินงาน แผนงาน / โครงการ กิจกรรม เพื่อพัฒนานักเรียน ในด้านมีระเบียบวินัยให้เป็นไปอย่างเหมาะสม ถูกต้องตามระเบียบของโรงเรียนที่กำหนด
2.13 รวบรวมข้อมูลการดำเนินงานต่างๆ สรุปผลการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
2.14 ดำเนินการประเมินทบทวนในการปฏิบัติงานตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน เมื่อ
สิ้นสุดภาคเรียนทุกภาคเรียน
2.15 ติดตามรวบรวมข้อมูล สรุปและประเมินผลการปฏิบัติงาน รายงานผลงานประจำปี
2.16 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
3.1 จัดทำแผนงาน/โครงการ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดและความเสี่ยงภัยด้านอื่นๆ ภายในโรงเรียน เช่น โครงการโรงเรียนสีขาว โครงการเพื่อนเตือนเพื่อน โครงการอบรมเกี่ยวกับปัญหายาเสพติด
3.2 กำหนดมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
3.3 ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เช่น ครูประจำชั้น ครูที่ปรึกษา ครูเวรประจำวัน หัวหน้าระดับ คณะกรรมการชมรมทูบีนัมเบอร์วัน นักเรียน หรือผู้ที่มีหน้าที่เกี่ยวข้อง ในการเฝ้าระวังนักเรียนให้ห่างไกลยาเสพติด และเพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมและความร่วมมือในการปฏิบัติงาน
3.4 ให้คำปรึกษาและให้ความรู้แก่นักเรียนเกี่ยวกับยาเสพติดและวิธีการต่อต้านยาเสพติด
3.5 จัดประชุมคณะทำงานอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง และมีการบันทึกรายงานผลการประชุมทุกครั้ง
3.6 จัดกิจกรรมในการป้องกัน แก้ไขปัญหายาเสพติดและความเสี่ยงภัยด้านอื่นๆ ให้หลากหลายและมีประสิทธิภาพ จัดกิจกรรมที่ส่งเสริม คุณธรรม จริยธรรม และต้านยาเสพติด
3.7 จัดหาวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นต่อการดำเนินงาน เช่น น้ำยาตรวจปัสสาวะ ถุงมือ ฯลฯ
3.8 ควบคุม ดูแล สอดส่องพฤติกรรมของนักเรียนที่มีพฤติกรรมเสี่ยงและเสพ หากพบให้ดำเนินการช่วยแก้ไขโดยเร่งด่วน
3.9 แจ้งผู้ปกครองนักเรียนทราบ ในกรณีที่นักเรียนมีปัญหาเกี่ยวกับยาเสพติดเพื่อขอ ความร่วมมือในการช่วยเหลือแก้ไข
3.10 จัดตั้งศูนย์ตรวจและป้องกันแก้ไขปัญหาเสพติดในสถานศึกษาโดยความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ และเอกชน
3.11 ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เช่น สถานีตำรวจ โรงพยาบาล สาธารณสุข ในการให้ความช่วยเหลือสนับสนุนการดำเนินงานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
3.12 กรณีที่ไม่สามารถช่วยเหลือได้ ให้ดำเนินการส่งต่อผู้เชี่ยวชาญภายนอกเพื่อบำบัดรักษา
3.13 จัดทำข้อมูลสถิติ รวบรวมข้อมูลและรายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบเป็นระยะ
3.14 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
4. งานส่งเสริมระเบียบวินัย มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
4.1 ปกครอง ดูแล ให้ความอบอุ่นและปลอดภัยแก่นักเรียนในขณะที่อยู่ในโรงเรียน
46
4.2 ดูแล ติดตามและตรวจสอบ การปฏิบัติตนของนักเรียน ตามกฎระเบียบของโรงเรียน
4.3 ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และผู้ปกครองนักเรียนในการแก้ไขนักเรียนที่มี
พฤติกรรมไม่พึงประสงค์ เพื่อการดูแลช่วยเหลือนักเรียนต่อไป
4.4 บันทึกข้อมูล สถิติ การรักษาวินัยและการทำผิดวินัยของนักเรียน
4.5 ยกย่องเชิดชูเกียรติและให้ขวัญกำลังใจนักเรียนที่มีพฤติกรรมอันพึงประสงค์ และ
ปฏิบัติตนที่ดีเป็นแบบอย่างแก่ผู้อื่น และเพิ่มคะแนนให้กับนักเรียนที่ประพฤติดี ตัดคะแนนนักเรียนที่ประพฤติผิดระเบียบของโรงเรียน
4.6 ให้คำแนะนำด้านความประพฤติของนักเรียนเพื่อให้สามารถปรับตัวเข้ากับสิ่งแวดล้อมของสังคม ปฏิบัติตามระเบียบประเพณีและกฎระเบียบของโรงเรียน
4.7 วางแผนควบคุมและแก้ไขปัญหาความประพฤติที่ไม่เหมาะสมของนักเรียนทั้งในและนอกสถานศึกษา
4.8 ควบคุมดูแล แนะนำ อบรมให้นักเรียนปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัย ศีลธรรมจรรยา ขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงาม ทั้งในและนอกโรงเรียน และพยายามปรับปรุงแก้ไขพฤติกรรมที่เป็นปัญหาของนักเรียน
4.9 จัดกิจกรรมส่งเสริมให้นักเรียนได้พัฒนาด้านคุณธรรม จริยธรรม ด้านความสะอาด การแต่งกาย การแสดงความเคารพ การเข้าแถว และการตรงต่อเวลา เป็นต้น
4.10 เป็นคณะกรรมการงานกิจการนักเรียน พิจารณาลงโทษนักเรียนที่ประพฤติผิดระเบียบตามสมควรแก่กรณี และไม่ขัดต่อระเบียบของกระทรวงศึกษาธิการ เสนอให้ผู้อำนวยการโรงเรียนพิจารณาในกรณีที่เป็นความผิดขั้นร้ายแรง
4.11 วิเคราะห์และวินิจฉัยปัญหาของนักเรียนที่มีพฤติกรรมไม่เหมาะสมเป็นรายบุคคลเพื่อประสานกับงานแนะแนว ให้นักเรียนประสบความสำเร็จตามศักยภาพ
4.12 ควบคุมดูแลและแก้ไขปัญหาการมาสาย การหนีเรียน ปัญหายาเสพติด ชู้สาว และ อื่นๆ ของนักเรียน
4.13 เชิญผู้ปกครองมาพบปะหรือเยี่ยมเยียนเป็นครั้งคราวในกรณีที่นักเรียนมีปัญหา
4.14 อบรม ตักเตือน และลงโทษนักเรียนที่ผิดระเบียบโรงเรียนตามแต่กรณี และบันทึกตามขั้นตอนลงในทะเบียนประวัติของนักเรียน
4.15 ติดตามและประเมินผลงานการควบคุม/ป้องกัน ความประพฤติและระเบียบวินัยอย่างเป็นระบบ
4.16 สรุป รายงาน ประเมินผลการดำเนินงาน/โครงการ/กิจกรรมต่างๆ ในการส่งเสริมระเบียบวินัย
4.17 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
5. งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
5.1 วางแผนปฏิบัติงานหรือโครงการพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมของนักเรียน ตลอดจนปฏิทินการปฏิบัติงาน
47
5.2 อบรมศีลธรรรมจรรยา ขนบธรรมเนียมประเพณีอันดีงามของคนไทย แก่นักเรียนตามโครงการ ต่างๆ และจัดให้นักเรียนมีส่วนร่วม ในศาสนพิธีกรรมต่างๆ
5.3 ประสานงานในการจัดกิจกรรมทางศาสนากับฝ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกโรงเรียน
5.4 จัดนิทรรศการและประชาสัมพันธ์ความรู้ด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมให้แก่นักเรียนอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง
5.5 จัดกิจกรรมพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรมนักเรียน เช่น การประกวดมารยาทเป็นระดับชั้น การอบรมคุณธรรมจริยธรรมประจำสัปดาห์ เป็นต้น
5.6 ส่งเสริมเจตคติและพฤติกรรมของนักเรียนในด้านจริยธรรมวัฒนธรรมและค่านิยมพื้นฐาน 5 ประการ และค่านิยม 12 ประการ
5.7 สรุปรายงาน ประเมินผลการดำเนินงาน/โครงการ/กิจกรรมต่างๆ ในด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
5.8 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
6. งานสภานักเรียนและส่งเสริมประชาธิปไตย มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
6.1 จัดทำเอกสารชี้แจง เผยแพร่หลักการของประชาธิปไตยโรงเรียน
6.2 จัดให้มีหลักฐานการจัดกิจกรรมส่งเสริมประชาธิปไตย
6.3 ประสานกับครูของโรงเรียน/ฝ่ายต่างๆ เพื่อจัดกิจกรรมคณะกรรมการนักเรียน ให้
สอดคล้องกับนโยบายของโรงเรียน และสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
6.4 สนับสนุนส่งเสริมให้มีบรรยากาศของประชาธิปไตยในโรงเรียนอย่างเด่นชัด
6.5 จัดให้มีการเลือกตั้งคณะกรรมการสภานักเรียนปีละ 1 ครั้ง
6.6 ร่วมกับคณะกรรมการสภานักเรียน เป็นที่ปรึกษาในการประชุม ตลอดทั้งวางแผนงาน/
โครงการ สำหรับปฏิบัติงานของคณะกรรมการสภานักเรียน
6.7 ประสานกับนักเรียนในการทำความเข้าใจในกิจการของโรงเรียน เพื่อความสามัคคี
การเคารพนบนอบของนักเรียนต่อครู
6.8 ส่งเสริม ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับการทำกิจกรรมของคณะกรรมการนักเรียนให้
อยู่ในขอบข่ายที่เหมาะสม และไม่ขัดต่อระเบียบของโรงเรียน
6.9 จัดทำคู่มือคณะกรรมการสภานักเรียน
6.10 ส่งเสริมให้นักเรียนจัดกิจกรรมและเข้าร่วมกิจกรรมในวันสำคัญของชาติ/ศาสนา /
พระมหากษัตริย์ และความเป็นไทย เพื่อแสดงออกในด้านประชาธิปไตย
6.11 ให้โอกาสครู นักเรียน แสดงความคิดเห็น และข้อเสนอแนะต่อโรงเรียน
6.12 ติดตามประเมินผล และรายงานผลให้ผู้บริหารทราบ
6.13 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
7. งานหัวหน้าระดับและงานครูเวรประจำวัน มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
7.1 งานหัวหน้าระดับ แนวทางการปฏิบัติ
48
7.1.1 ดูแล อบรม ชี้แจงให้นักเรียนในระดับที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติตนให้ถูกต้องตามระเบียบ/มาตรการของโรงเรียน
7.1.2 ประชุมวางแผนและจัดทำคู่มือนักเรียน เพื่อควบคุมและดูแลพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือพฤติกรรมเสี่ยงของนักเรียน
7.1.3 ร่วมกับงานกิจการนักเรียนในการอบรม ส่งเสริมความประพฤติและระเบียบวินัยนักเรียนในระดับชั้น
7.1.4 ประสานงานและให้คำปรึกษากับครูประจำชั้นหรือครูที่ปรึกษาในระดับ
7.1.5 ให้ความร่วมมือกับทางโรงเรียนเมื่อมีกิจกรรมพิเศษ
7.1.6 จัดการประชุมอบรมนักเรียนในระดับชั้นร่วมกับครูประจำชั้น/ครูที่ปรึกษา
7.1.7 ประชุมครูในระดับชั้นเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อปรึกษาหารือ แก้ไขปัญหาที่อาจมีขึ้นในระดับ
7.1.8 เป็นคณะกรรมการกิจการนักเรียน พิจารณาลงโทษนักเรียนที่ประพฤติผิดระเบียบตามสมควรแก่กรณี และไม่ขัดต่อระเบียบของกระทรวงศึกษาธิการ เสนอให้ผู้อำนวยการโรงเรียนพิจารณาในกรณีที่เป็นความผิดขั้นร้ายแรง
7.1.9 ติดต่อผู้ปกครอง เมื่อนักเรียนมีปัญหา ความประพฤติ การเรียน การขาดเรียนและเยี่ยมบ้านนักเรียนและผู้ปกครอง
7.1.10 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
7.2 งานครูเวรประจำวัน แนวทางการปฏิบัติ
7.2.1 จัดครูปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวัน และเวรเฉพาะกิจในการดูแลนักเรียนภายในและภายนอกโรงเรียน และประจำจุดต่างๆ เช่น หน้าเสาธง อาคารเรียน โรงอาหาร
7.2.2 จัดตารางการปฏิบัติหน้าที่เวรประจำวัน
7.2.3 บันทึกและทำรายงานผลการปฏิบัติหน้าที่ประจำวัน
7.2.4 สรุป รายงาน ประเมินผลการดำเนินงาน
7.2.5ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
8. งานภาคีเครือข่ายสถานศึกษา สมาคมผู้ปกครองและครู มีหน้าที่และความรับผิดชอบ ดังนี้
8.1 ประสานงานกับเครือข่ายชุมชน เครือข่ายสถานศึกษา การร่วมมือในการสรรหาคณะกรรมการฝ่ายต่างๆ ได้แก่ คณะกรรมการสมาคมผู้ปกครองและครู คณะกรรมการเครือข่ายผู้ปกครอง และคณะกรรมการสมาคมศิษย์เก่า
8.2 สรรหาและแต่งตั้งคณะกรรมการฝ่ายต่างๆ ให้เป็นตามระเบียบข้อบังคับของคณะกรรมการแต่ละคณะ
8.3 ร่วมกันกำหนดบทบาทหน้าที่การมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการศึกษาของโรงเรียน
8.4 จัดทำทะเบียนข้อมูลของคณะกรรมการแต่ละชุด เพื่อสะดวกในการประสานงาน
8.5 ประสานงานกับคณะกรรมการในการประชุม และบันทึกการประชุม
8.6 การมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา และพัฒนาตามนโยบายของคณะกรรมฝ่ายต่างๆ ที่ร่วมกันกำหนดขึ้น
49
8.7 สรุปและรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
8.8 ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย