AGUSTUS 2025

Mastering Leadership Workshop

Mastering Leadership Workshop merupakan program pengembangan kepemimpinan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, serta mindset kepemimpinan yang efektif dalam menghadapi tantangan organisasi. Melalui kegiatan ini, peserta akan mempelajari perbedaan antara leadership dan management, meningkatkan kemampuan komunikasi, coaching, serta pengambilan keputusan, sekaligus mengasah keterampilan dalam membangun tim yang solid dan berdaya saing tinggi. Workshop ini juga bertujuan untuk menumbuhkan jiwa kepemimpinan transformatif yang mampu memimpin perubahan, mendorong inovasi, serta menanamkan nilai integritas, empati, dan keteladanan dalam setiap tindakan kepemimpinan.

Diklat dan Sertifikasi Penyelamatan di Kebakaran (Structural Fire Fighter)

Dalam rangka meningkatkan kesiapan tim perusahaan dalam menghadapi kondisi darurat, khususnya kebakaran, perusahaan akan menyelenggarakan Pelatihan dan Diklat Penyelamatan Kebakaran (Structural Fire Fighter). Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman, keterampilan, serta melatih koordinasi peserta dalam melakukan tindakan penyelamatan secara cepat, tepat, dan aman ketika terjadi kebakaran di tempat kerja.

Pelaksanaan kegiatan ini berlandaskan pada Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, serta Peraturan Menteri Ketenagakerjaan terkait K3 Kebakaran, yang mewajibkan perusahaan menjamin keselamatan kerja dan menyediakan tenaga kerja yang terlatih dalam penanggulangan kebakaran.

Adapun kegiatan ini di laksanakan dari tanggal 19 - 21 Agustus yang di lakukan secara inhouse di PT Thriveni Indo Mining dan di ikuti oleh 7 orang karyawan ERT dan hasil uji kompetensi di nyatakan KOMPETEN.

Pelatihan Investigasi Kecelakaan Tambang

Pelatihan Investigasi Kecelakaan Tambang diselenggarakan sebagai upaya meningkatkan kompetensi tenaga kerja dalam melakukan penelusuran, analisis, dan pelaporan kecelakaan yang terjadi di area pertambangan. Melalui pelatihan ini, peserta dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengidentifikasi penyebab langsung maupun tidak langsung kecelakaan, menyusun laporan investigasi sesuai standar, serta merumuskan rekomendasi pencegahan agar kejadian serupa tidak terulang di masa depan.

Dasar hukum kegiatan ini mengacu pada Undang-Undang No. 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara, Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, serta Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) No. 26 Tahun 2018 tentang Pelaksanaan Kaidah Pertambangan yang Baik, yang mewajibkan perusahaan pertambangan melaksanakan investigasi kecelakaan kerja sebagai bagian dari penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kegiatan ini di laksanakan pada tanggal 20 - 22 Agustus 2025 secara inhouse di PT Thriveni Indo Mining yang di ikuti oleh 15 peserta.

Training Of Trainer (TOT Level 4)

Training of Trainer (ToT) adalah program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan metode penyampaian materi agar mampu menjadi trainer yang kompeten di bidangnya.

Dasar hukum penyelenggaraan pelatihan ini mengacu pada Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang mewajibkan perusahaan meningkatkan kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan, serta Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 8 Tahun 2020 tentang Tata Cara Penyelenggaraan Pelatihan Kerja, yang menekankan pentingnya pelatihan berbasis kompetensi dan kualifikasi instruktur/trainer.

Kegiatan ini di ikuti oleh 1 orang karyawan atas nama Surahman (Operation Trainer) dari tanggal 20 - 22 Agustus 2025 dan Uji Komptensi tanggal 27 Agustus 2025 dan di nyatakan KOMPETEN

Kelas Bahasa Indonesia Bagi Penutur Asing (BIPA)

Kelas Bahasa Indonesia bagi Penutur Asing (BIPA) adalah program pembelajaran yang dirancang khusus untuk membantu peserta asing dalam mempelajari Bahasa Indonesia secara sistematis, komunikatif, dan aplikatif. kelas ini mencakup menyimak, berbicara, membaca, dan menulis, sProgram ini bertujuan agar peserta mampu berinteraksi dengan baik dalam kehidupan sehari-hari maupun lingkungan kerja, serta menumbuhkan apresiasi terhadap bahasa

Sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP)

Dalam rangka memenuhi persyaratan kompetensi bagi jabatan Pengawas Operasional Pertama di lingkungan pertambangan, serta untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan aspek keselamatan dan kesehatan kerja, diselenggarakan kegiatan Sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP). Kegiatan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam menjalankan fungsi pengawasan secara efektif, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta mendukung terciptanya budaya kerja yang selamat dan produktif di area operasional tambang.

Kegiatan ini di laksanakan pada tanggal 12 - 15 Agustus 2025 yang di ikuti oleh karyawan dari dept PLM sebanyak 4 orang. Hasil Uji Kompetensi di nyatakan 6 orang karyawan KOMPETEN

Townhall All HOD dan Leaders

Town hall All HOD (Head of Department) merupakan forum rutin yang mempertemukan seluruh pimpinan departemen di perusahaan. Tujuan kegiatan ini adalah untuk memperkuat koordinasi lintas fungsi, menyamakan persepsi terhadap kebijakan dan strategi perusahaan, mengevaluasi capaian kinerja, serta merumuskan langkah tindak lanjut yang selaras dengan visi dan misi perusahaan. Melalui kegiatan ini diharapkan terjalin komunikasi yang efektif antar-departemen sehingga operasional perusahaan dapat berjalan lebih optimal dan sinergis.

Basic SPRY

Basic SPRY Training adalah pelatihan dasar penggunaan software SPRY yang dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai fungsi dan fitur utama aplikasi ini. SPRY merupakan software yang digunakan di industri pertambangan untuk perencanaan, penjadwalan, serta optimasi produksi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diperkenalkan pada antarmuka (interface) SPRY, cara melakukan input data, membuat jadwal dasar, hingga menganalisis output yang dihasilkan. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengoperasikan SPRY secara mandiri sebagai alat pendukung dalam aktivitas perencanaan tambang harian, mingguan, maupun bulanan.

Sertifikasi Welder 3 SMAW - Balikpapan

Sertifikasi Welder adalah program uji kompetensi yang ditujukan bagi tenaga kerja pengelasan (welder) untuk memastikan keterampilan dan kemampuannya sesuai dengan standar yang berlaku. Melalui sertifikasi ini, peserta akan diuji kemampuan praktik pengelasan, pemahaman teknik, serta penerapan prosedur keselamatan kerja. Program ini bertujuan untuk menghasilkan welder yang kompeten, profesional, dan memiliki pengakuan resmi sehingga dapat memenuhi kebutuhan industri konstruksi, manufaktur, maupun pertambangan. Kegiatan ini di ikuti oleh karyawan dari site Balikpapan atas nama Kurnianto Tandibua dari tanggal 10 - 15 Agustus 2025 dan di nyatakan KOMPETEN

JULI 2025

Effective Leadership Workshop

Dalam rangka meningkatkan kemampuan kepemimpinan di tingkat pengawasan, diselenggarakan kegiatan Effective Leadership Workshop yang ditujukan khusus bagi para pengawas atau karyawan pada level supervisor. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 30–31 Juli dan bertujuan untuk memperkuat keterampilan dalam memimpin tim, membangun komunikasi yang efektif, serta meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan dan penyelesaian masalah di lingkungan kerja. Diharapkan melalui kegiatan ini, para supervisor dapat menjalankan perannya secara lebih profesional, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian kinerja yang optimal.

Summative Test Bahasa Indonesia bagi penutur Asing

Sebagai bagian dari evaluasi pembelajaran Bahasa Indonesia bagi Penutur Asing (BIPA), diselenggarakan kegiatan Tes Sumatif BIPA pada tanggal 12 Juli 2025, yang ditujukan bagi para peserta yang telah menyelesaikan program pembelajaran selama 3 bulan periode 07 April 2025 - 12 Juli 2025

Tes ini bertujuan untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta dalam empat keterampilan berbahasa, yaitu menyimak, berbicara, membaca, dan menulis dalam Bahasa Indonesia. Selain itu, kegiatan ini juga dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana peserta mampu memahami dan menggunakan Bahasa Indonesia dalam konteks komunikasi sehari-hari, baik di lingkungan sosial maupun profesional.

Sharing Session K3LH PT Thriveni Indo Mining dengan Politeknik Batu Licin

Dalam rangka memperkuat pemahaman serta meningkatkan kesadaran akan pentingnya penerapan aspek Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Hidup (K3LH) di dunia industri, diselenggarakan kegiatan Sharing Session bersama Politeknik Batulicin. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan wawasan praktis mengenai implementasi K3LH di sektor pertambangan, serta membangun sinergi antara dunia pendidikan dan dunia kerja dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan.

Pentas Seni Bahasa Indonesia Expart

Sebagai bentuk apresiasi atas semangat para ekspatriat dalam mempelajari Bahasa Indonesia, kegiatan Pentas Seni Bahasa Indonesia ini diselenggarakan untuk memberikan ruang bagi mereka dalam menampilkan kemampuan berbahasa Indonesia melalui berbagai bentuk pertunjukan seni. Kegiatan ini diharapkan dapat mempererat hubungan serta menumbuhkan rasa kebersamaan dalam lingkungan kerja

Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang unjuk kemampuan berbahasa, tetapi juga menjadi wadah untuk mempererat hubungan serta menciptakan suasana kerja yang inklusif dan harmonis di tengah keberagaman. Diharapkan melalui kegiatan ini, semangat belajar semakin tumbuh dan memperkaya lingkungan kerja.

JUNI 2025

Penandatangan Nota Kesepahaman (MOU) dengan Politeknik negeri Tanah Laut

Kegiatan Penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara Politeknik Negeri Tanah Laut dan PT. Thriveni Indo Mining di laksanakan pada tanggal 19 Juni 2025 bertempat di Politeknik Negeri Tanah laut.

Sebagai rangkaian kegiatan tersebut, juga akan dilaksanakan kuliah umum yang akan disampaikan oleh Bapak Agus Kafid ( Direktur HRCA), Bapak Yudha Herfiteknika (PDTA Manager) dan Abdur Rachman ( Superintendent Maintenance) dengan topik yang relevan untuk menambah wawasan dan pengetahuan mahasiswa mengenai dunia industri pertambangan.

Penandatangan Nota Kesepahaman (MOU) dengan Politeknik Batu Licin

Pelaksanaan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dalam rangka pengembangan pendidikan vokasi dan peningkatan kualitas SDM melalui program pendidikan dan pelatihan vokasi, pemagangan, kunjungan industri, serta kegiatan penguatan link and match. kegiatan ini di laksanakan pada tanggal 25 Juni 2025 berlokasi di dining hall PT Thriveni Indo Mining .

Pelatihan ini merupakan bagian dari upaya peningkatan kualitas dan kompetensi para instruktur atau calon instruktur agar mampu menyampaikan materi pelatihan secara efektif, sistematis, dan sesuai dengan standar yang berlaku. Melalui pelatihan dan resertifikasi ini, diharapkan para peserta dapat memahami metodologi pelatihan, teknik komunikasi yang efektif, serta pendekatan pembelajaran berbasis kompetensi yang dibutuhkan dalam proses transfer pengetahuan di berbagai bidang kerja.

Pelatihan dan Resertifikasi ini di laksanakan pada tanggal 23 - 25 Juni 2025 dan Uji Kompetensi di laksanakan pada tanggal 30 Juni 2025. Kegiatan ini di ikuti oleh 3 orang karyawan dan di nyatakan KOMPETEN

Diklat dan Resertifikasi Training of Trainer (TOT) Level 4

Resertifikasi Remote Pilot Certification (RPC)

Dalam rangka memastikan kompetensi dan kualifikasi personel yang mengoperasikan pesawat tanpa awak (drone) sesuai dengan standar keselamatan dan regulasi yang berlaku, maka perlu dilakukan kegiatan resertifikasi Remote Pilot Certification bagi para pilot drone yang telah memiliki sertifikat namun masa berlakunya akan segera habis.

Kegiatan resertifikasi ini bertujuan untuk memperbarui dan memastikan kembali bahwa peserta memiliki pemahaman, keterampilan, serta pengetahuan yang relevan dan terkini dalam pengoperasian drone sesuai dengan regulasi dari otoritas penerbangan sipil. Kegiatan ini diikuti oleh karyawan atas nama Faizal Nur Huda (Superintendent Survey) dan M. Izla Riadi (Mine Surveyor)

Sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP)

Dalam rangka memenuhi persyaratan kompetensi bagi jabatan Pengawas Operasional Pertama di lingkungan pertambangan, serta untuk meningkatkan pemahaman dan penerapan aspek keselamatan dan kesehatan kerja, diselenggarakan kegiatan Sertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP). Kegiatan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam menjalankan fungsi pengawasan secara efektif, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta mendukung terciptanya budaya kerja yang selamat dan produktif di area operasional tambang.

Kegiatan ini di laksanakan pada tanggal 24 -28 Juni 2025 yang di ikuti oleh karyawan dari dept PLM sebanyak 6 orang. Hasil Uji Kompetensi di nyatakan 6 orang karyawan KOMPETEN

SQL Server 2022

Dalam menghadapi perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat, kemampuan dalam mengelola dan mengoptimalkan sistem basis data menjadi salah satu kompetensi penting, khususnya bagi para profesional di bidang IT dan data management. Microsoft SQL Server 2022 hadir sebagai salah satu platform database terdepan yang menyediakan berbagai fitur unggulan dalam hal performa, keamanan, serta integrasi dengan layanan cloud. Oleh karena itu, untuk mendukung peningkatan kompetensi teknis karyawan, perusahaan menyelenggarakan Pelatihan SQL Server 2022 bagi tim terkait.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola database menggunakan Microsoft SQL Server 2022, termasuk pembuatan query, administrasi sistem, optimasi performa, serta pemanfaatan fitur-fitur terbaru seperti integrasi cloud dan keamanan data, guna mendukung pengelolaan data yang lebih efektif dan efisien serta membantu kelancaran proses bisnis di PT Thriveni Indo Mining. Pelatihan ini di ikuti oleh Karyawan atas Nama M Zikrillah ( Superintendet IT)

Pelatihan dan Sertifikasi Juru Ledak Kelas II

Pelatihan Juru Ledak merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan teknis dalam kegiatan peledakan, khususnya di area pertambangan.

Pelaksanaan pelatihan ini mengacu pada ketentuan dalam Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1827 K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik.

Tujuan dari pelatihan juru ledak ini adalah untuk meningkatkan kompetensi dan pemahaman peserta dalam merencanakan serta melaksanakan kegiatan peledakan secara aman, efektif, dan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Pelatihan ini juga bertujuan agar peserta memahami jenis-jenis bahan peledak, teknik peledakan yang tepat, serta aspek keselamatan kerja dalam setiap tahapan operasional peledakan. Selain itu, pelatihan ini diharapkan dapat menghasilkan tenaga kerja yang tersertifikasi dan profesional, guna mendukung kelancaran operasional perusahaan serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku di sektor pertambangan.

Kegiatan ini di ikuti oleh 2 orang karyawan dari Departement MED atas nama Tegas Surya Perkasa dan I Gede Dana Arya pada tanggal 23 - 28 Juni 2025 di Bandung dan di nyatakan Kompeten.

MEI 2025

Resertifikasi Pengawas Operasional Utama (POU)

Dalam rangka memastikan kompetensi dan legalitas para pengawas operasional utama di sektor pertambangan, kegiatan Resertifikasi Pengawas Operasional Utama (POU) diselenggarakan sebagai bagian dari pemenuhan ketentuan regulasi serta komitmen terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di lingkungan operasional tambang.

Seiring dengan perkembangan teknologi, regulasi, dan dinamika operasional di lapangan, para pengawas operasional dituntut untuk senantiasa memperbarui pengetahuan, keterampilan, serta tanggung jawabnya dalam menjalankan fungsi pengawasan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepatuhan serta keselamatan kerja.

Kegiatan ini diikuti oleh salah satu karyawan atas nama Bapak Ari Rudi Hartono, yang menjabat sebagai Head of Operation & Maintenance di site Sungai Lilin. Berdasarkan hasil uji kompetensi yang dilaksanakan pada tanggal 23 Mei 2025, beliau dinyatakan KOMPETEN dan memenuhi standar yang dipersyaratkan sebagai Pengawas Operasional Utama (POU).

SUMMATIVE TEST 17 MEI 2025

Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan pembelajaran dalam Kelas Bahasa Indonesia bagi Penutur Asing (BIPA) untuk ekspatriat, dilaksanakan Summative Test sebagai bentuk evaluasi guna mengukur capaian kompetensi peserta setelah mengikuti seluruh sesi pembelajaran.

Pelaksanaan tes ini bertujuan untuk menilai kemampuan peserta dalam memahami dan menggunakan Bahasa Indonesia secara fungsional, baik secara lisan maupun tulisan, sesuai dengan konteks kehidupan sehari-hari maupun lingkungan kerja di Indonesia. Selain itu, evaluasi ini juga dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana peserta mampu menyerap unsur budaya dan norma komunikasi lokal yang telah diperkenalkan selama proses pembelajaran.

Melalui hasil tes ini, diharapkan dapat diperoleh gambaran menyeluruh tentang efektivitas program serta menjadi dasar untuk penyusunan strategi pembelajaran lanjutan yang lebih tepat sasaran dan berkelanjutan

Audiensi Thriveni dan kordinasi Mitra pendidikan Tanah Laut dan Tanah Bumbu.

Dalam rangka memperkuat sinergi antara dunia industri dan sektor pendidikan, serta mendukung peningkatan kualitas dan daya saing sumber daya manusia lokal, diselenggarakan kegiatan audiensi bersama PT Thriveni dan koordinasi dengan mitra pendidikan di Kabupaten Tanah Laut dan Tanah Bumbu.

Kegiatan ini bertujuan untuk membangun komunikasi yang efektif antara perusahaan dan institusi pendidikan dalam menciptakan ekosistem kemitraan yang produktif, berkelanjutan, dan selaras dengan kebutuhan industri. Melalui forum ini, diharapkan tercipta pemahaman bersama mengenai arah pengembangan kompetensi peserta didik, peluang magang, penyelarasan kurikulum, hingga potensi rekrutmen tenaga kerja lokal yang berkualitas.

Kehadiran seluruh pihak dalam kegiatan ini menjadi wujud komitmen bersama untuk mendukung pembangunan daerah melalui kolaborasi pendidikan dan ketenagakerjaan yang nyata dan terukur.

APRIL 2025

Kelas Bahasa Indonesia Bagi Penutur Asing (BIPA)

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada para ekspatriat yang bekerja dan tinggal di Indonesia untuk mempelajari Bahasa Indonesia secara terstruktur dan kontekstual. Selain sebagai alat komunikasi sehari-hari, penguasaan Bahasa Indonesia juga akan memperkuat pemahaman budaya lokal serta mempermudah adaptasi sosial dan profesional dalam lingkungan kerja maupun masyarakat.

Kegiatan ini di bagi menjadi tiga kelas yang di bagi sesuai kemampuan peserta . adapun peserta yang mengikuti kelas bahasa sebagai berikut

Maret 2025

Pelatihan Brevet AB + ESPT - Done

Perkembangan regulasi perpajakan di Indonesia semakin kompleks dan dinamis, menuntut para profesional di bidang keuangan dan akuntansi untuk memiliki pemahaman yang mendalam dan selalu up-to-date. Untuk menghadapi tantangan ini, diperlukan pelatihan khusus di bidang perpajakan, khususnya Brevet Pajak A dan B. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan, terutama dalam hal perpajakan yang menjadi bagian penting dalam kegiatan perusahaan. Dengan mengikuti Training Brevet Pajak, karyawan diharapkan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab di bidang perpajakan dengan lebih efektif dan efisien serta meminimalisir risiko kesalahan dalam pelaporan pajak, Meningkatkan pemahaman karyawan terkait perpajakan, terutama dalam aspek perhitungan, pelaporan, dan pembayaran pajak sesuai peraturan yang berlaku serta Memperkuat kompetensi karyawan

Untuk Bulan Maret ini, Kegiatan Pelatihan Brevet yang telah di laksanakan dari bulan November 2024 sudah selesai. dan masing-masing peserta telah menyelesaikan ujian yang di berikan.

Pengambilan Contoh Uji Air (PCUA)

Pemantauan kualitas air yang baik dimulai dari proses pengambilan contoh uji air yang tepat. Pengambilan sampel air harus dilakukan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan dalam standar nasional maupun internasional, serta memperhatikan ketentuan hukum yang berlaku. Data hasil pengujian air nantinya akan menjadi dasar dalam pengambilan keputusan lingkungan, pelaporan kepada instansi pemerintah, serta evaluasi terhadap dampak aktivitas operasional perusahaan terhadap lingkungan sekitar.

Untuk itu, perlu dilaksanakan kegiatan Training Pengambilan Contoh Uji Air yang bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh kepada para peserta mengenai teknik, prosedur, dan regulasi yang berkaitan dengan proses pengambilan sampel air. Pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan kompetensi karyawan dalam menjalankan tugasnya secara profesional dan akurat.

Kegiatan pelatihan PCUA ini di ikuti oleh salah satu karyawan PT Thriveni Indo Mining atas nama MUHAMMAD WILDY FADHILY JOEDANER PUTRA ( ENVIRONMENT OFFICER / TIM832696) pada tanggal 10 - 13 Maret 2025. Dari hasil uji Kompetensi yang di ikuti, peserta di nyatakan KOMPETEN.

Februari 2025

Pelatihan Brevet AB + ESPT - Progress Continue

Perkembangan regulasi perpajakan di Indonesia semakin kompleks dan dinamis, menuntut para profesional di bidang keuangan dan akuntansi untuk memiliki pemahaman yang mendalam dan selalu up-to-date. Untuk menghadapi tantangan ini, diperlukan pelatihan khusus di bidang perpajakan, khususnya Brevet Pajak A dan B. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan, terutama dalam hal perpajakan yang menjadi bagian penting dalam kegiatan perusahaan. Dengan mengikuti Training Brevet Pajak, karyawan diharapkan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab di bidang perpajakan dengan lebih efektif dan efisien serta meminimalisir risiko kesalahan dalam pelaporan pajak, Meningkatkan pemahaman karyawan terkait perpajakan, terutama dalam aspek perhitungan, pelaporan, dan pembayaran pajak sesuai peraturan yang berlaku serta Memperkuat kompetensi karyawan

Januari 2025

Pelatihan Brevet AB + ESPT - Progress Continue

Perkembangan regulasi perpajakan di Indonesia semakin kompleks dan dinamis, menuntut para profesional di bidang keuangan dan akuntansi untuk memiliki pemahaman yang mendalam dan selalu up-to-date. Untuk menghadapi tantangan ini, diperlukan pelatihan khusus di bidang perpajakan, khususnya Brevet Pajak A dan B. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan, terutama dalam hal perpajakan yang menjadi bagian penting dalam kegiatan perusahaan. Dengan mengikuti Training Brevet Pajak, karyawan diharapkan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab di bidang perpajakan dengan lebih efektif dan efisien serta meminimalisir risiko kesalahan dalam pelaporan pajak, Meningkatkan pemahaman karyawan terkait perpajakan, terutama dalam aspek perhitungan, pelaporan, dan pembayaran pajak sesuai peraturan yang berlaku serta Memperkuat kompetensi karyawan

FINAL TEST KELAS BAHASA INDONESIA Expart

Program BIPA (Bahasa Indonesia untuk Penutur Asing) dirancang untuk membantu penutur asing mempelajari bahasa Indonesia secara efektif, sesuai dengan kebutuhan komunikatif mereka. Pembelajaran BIPA mencakup empat keterampilan utama, yaitu mendengar, berbicara, membaca, dan menulis.

Pelaksanaan Final Test ini Menilai tingkat kemahiran peserta dalam berbicara, menulis, membaca, dan mendengarkan dalam bahasa yang dipelajari dan juga Mengidentifikasi sejauh mana peserta telah memahami dan mengaplikasikan keterampilan bahasa secara profesional.

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 2 9 - 30 Januari 2025 di rechall camp bukit baru

DESEMBER 2024

Pelatihan Penanggung Jawab Operasional Instalansi Pengendalian Pencemaran Udara - POPU

Masalah pencemaran udara menjadi isu yang semakin penting di dunia industri, terlebih di kawasan industri yang padat aktivitas. Untuk itu, keberadaan Penanggung Jawab Operasional Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara (POPU) sangat diperlukan untuk memastikan bahwa instalasi pengendalian pencemaran udara berfungsi dengan baik dan memenuhi standar yang ditetapkan. Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Penanggung Jawab Operasional dalam mengelola instalasi pengendalian pencemaran udara dengan efektif dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Pelatihan Brevet AB + ESPT - Progress Continue

Perkembangan regulasi perpajakan di Indonesia semakin kompleks dan dinamis, menuntut para profesional di bidang keuangan dan akuntansi untuk memiliki pemahaman yang mendalam dan selalu up-to-date. Untuk menghadapi tantangan ini, diperlukan pelatihan khusus di bidang perpajakan, khususnya Brevet Pajak A dan B. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan, terutama dalam hal perpajakan yang menjadi bagian penting dalam kegiatan perusahaan. Dengan mengikuti Training Brevet Pajak, karyawan diharapkan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab di bidang perpajakan dengan lebih efektif dan efisien serta meminimalisir risiko kesalahan dalam pelaporan pajak, Meningkatkan pemahaman karyawan terkait perpajakan, terutama dalam aspek perhitungan, pelaporan, dan pembayaran pajak sesuai peraturan yang berlaku serta Memperkuat kompetensi karyawan dalam mengelola

DIKLAT IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERTAMBANGAN - Done

Pelakasanaan kegiatan Diklat Implementasi SMKP yang di mulai tanggal 26 November 2024 - 03 Desember 2024 telah selesai di laksanakan. Dengan hasil Uji kompetensi yang di ikuti pada tanggal 03 Desember 2024, karyawan atas nama M. Reizo Assamii dinyatakan Lulus Kompeten.

SUMMATIVE ASSESMENT KELAS BAHASA INDONESIA

Program BIPA (Bahasa Indonesia untuk Penutur Asing) dirancang untuk membantu penutur asing mempelajari bahasa Indonesia secara efektif, sesuai dengan kebutuhan komunikatif mereka. Pembelajaran BIPA mencakup empat keterampilan utama, yaitu mendengar, berbicara, membaca, dan menulis.

Pelaksanaan Summative Test ini diharapkan dapat memberikan gambaran komprehensif mengenai kemampuan peserta didik dalam menggunakan bahasa Indonesia secara komunikatif, baik dalam konteks akademis maupun kehidupan sehari-hari

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 21 Desember dan 27 Desember 2024 di Rechall camp Bukit Baru.

Resertifikasi OPBL3

Pengelolaan limbah bahan berbahaya dan beracun (B3) merupakan aspek yang sangat penting dalam menjaga keberlanjutan lingkungan hidup dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2014 tentang Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun, perusahaan wajib memastikan bahwa pengelolaan limbah B3 dilakukan secara aman, efektif, dan sesuai standar.

Untuk itu, perusahaan perlu menyelenggarakan pelatihan bagi karyawan yang bertugas mengelola limbah B3. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang regulasi, teknik pengelolaan, serta dampak lingkungan dari limbah B3, sehingga dapat mendukung operasional perusahaan yang berwawasan lingkungan.

Resertifikasi POP DESEMBER 2024

Dalam industri pertambangan, peran Pengawas Operasional Pertama (POP) sangat penting untuk memastikan pelaksanaan operasional yang aman, efisien, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Berdasarkan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 26 Tahun 2018 tentang Pelaksanaan Kaidah Pertambangan yang Baik dan Pengawasan Pertambangan Mineral dan Batubara, setiap pengawas operasional wajib memiliki kompetensi yang memadai, termasuk sertifikasi POP.

kegiatan ini di laksanakan dari tanggal 20 - 21 Desember 2024 yang di ikuti oleh karyawan atas nama Mochamad Zadhili Wigiyandinu. dan dari hasil Uji Kompetensi yang di ikuti, karyawan tersebut di nyatakan Kompeten .

TRAINING OF TrAINER (TOT)

Perkembangan dunia bisnis yang sangat pesat memerlukan peningkatan keterampilan dan kompetensi seluruh anggota organisasi, termasuk dalam hal penyampaian pelatihan. Agar karyawan dapat berkembang dengan baik, diperlukan trainer internal yang memiliki kemampuan dalam menyampaikan materi dengan cara yang efektif, menarik, dan berdampak pada peserta pelatihan. Dengan latar belakang tersebut, kami mengajukan penyelenggaraan program Training of Trainer untuk meningkatkan kualitas trainer internal perusahaan. .

Pelatihan ini dijadwalkan untuk dilaksanakan pada:

Tanggal: 09 - 12 Desember 2024 dan 16 Desember 2024
Lokasi: Office Pandu
Peserta : Desri Mulianto

Hasil Uji Kompetensi di nyatakan Kompeten

PROfiling competency pengawas

Profiling kompetensi pengawas menjadi solusi strategis untuk menjawab tantangan tersebut. Dengan melakukan profiling, organisasi dapat:

Mengidentifikasi kompetensi inti yang wajib dimiliki oleh pengawas.
Menganalisis kesenjangan kompetensi (gap analysis) untuk merancang program pelatihan yang lebih efektif.
Memastikan pengembangan kompetensi pengawas selaras dengan visi, misi, dan strategi organisasi.

kegiatan ini adalah lanjutan dari jadwal yang telah di jadwalkan. dan peserta nya adalah pengawas yang sebelum nya belum bisa hadir di kegiatan sebelum. kegiatan ini di laksanakan pada tanggal 09 - 12 Desember 2024.

diklat penyegaran dan sertifikasi pemetaan di tambang terbuka (juru ukur tambang)

Kegiatan pertambangan membutuhkan pengukuran yang akurat dan tepat agar proses penambangan berjalan dengan aman dan efisien. Juru ukur tambang memiliki peran penting dalam melakukan pengukuran yang diperlukan dalam kegiatan operasional tambang. Untuk itu, penting bagi perusahaan untuk menyediakan pelatihan yang mampu meningkatkan kompetensi juru ukur tambang agar dapat melakukan tugasnya dengan lebih profesional. Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam penggunaan alat ukur, teknik pengukuran, serta penerapan teknologi terbaru dalam pengukuran tambang.

November 2024

List Peserta

POP November 2024

Dalam upaya meningkatkan kompetensi pengawas di lingkungan operasional, serta untuk memenuhi persyaratan regulasi yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, diperlukan pelatihan khusus bagi pengawas operasional pertama (POP). Training ini bertujuan untuk membekali para pengawas dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola operasional yang aman, efektif, dan sesuai standar keselamatan kerja. Dan juga sesuai Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1827 K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 04 - 07 November 2024 dan 29 - 30 November 2024 di mana jumlah peserta yang mengikuti sebanyak 6 orang.

Profiling competency assesment pengawas

Profiling Competency Assessment menjadi langkah strategis yang bertujuan untuk memperoleh gambaran komprehensif mengenai kompetensi yang dimiliki oleh setiap pengawas, serta mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Dengan demikian, perusahaan dapat merancang program pengembangan yang lebih tepat sasaran, baik melalui pelatihan, mentoring, maupun coaching.

Profiling assessment dapat memastikan bahwa pengawas memiliki kompetensi yang tepat untuk mencegah dan mengelola risiko operasional, seperti kesalahan prosedural atau pelanggaran keselamatan, yang dapat berdampak pada kualitas dan keselamatan kerja.

Kegiatan ini di laksanakan dari tanggal 17 - 20 November 2024 Ruang Meeting Office Pandu

PELATIHAN ALAT ANGKAT DAN ANGKUT

WhatsApp Video 2024-12-03 at 15.20.23.mp4

Sehubungan dengan kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja terkait sertifikasi lisensi alat angkat dan angkut K3 bagi para operator (crane, rigger, manitou telehandler) di perusahaan kita dan berdasarkkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun 2020 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pesawat Angkat dan Pesawat Angkut.dan juga Upaya untuk melengkapi operator dengan keterampilan yang dibutuhkan serta memenuhi persyaratan lisensi sesuai ketentuan.

Pelatihan Brevet AB + ESPT - Progress Continue

Perkembangan regulasi perpajakan di Indonesia semakin kompleks dan dinamis, menuntut para profesional di bidang keuangan dan akuntansi untuk memiliki pemahaman yang mendalam dan selalu up-to-date. Untuk menghadapi tantangan ini, diperlukan pelatihan khusus di bidang perpajakan, khususnya Brevet Pajak A dan B. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan, terutama dalam hal perpajakan yang menjadi bagian penting dalam kegiatan perusahaan. Dengan mengikuti Training Brevet Pajak, karyawan diharapkan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab di bidang perpajakan dengan lebih efektif dan efisien serta meminimalisir risiko kesalahan dalam pelaporan pajak, Meningkatkan pemahaman karyawan terkait perpajakan, terutama dalam aspek perhitungan, pelaporan, dan pembayaran pajak sesuai peraturan yang berlaku serta Memperkuat kompetensi karyawan dalam mengelola kewajiban perpajakan perusahaan.

Pelatihan sertifikasi ahli k3 listrik - DONE

pelatihan Ahli K3 Listrik yang di selenggarakan pada tanggal 30 Oktober - 20 November 2024 di mana salah satu karyawan mengikuti kegiatan tersebut. dari hasil uji kompetensi yang di ikuti, karyawan atas nama Abdul Hakim (Supervisor HV Electrician) di nyatakan KOMPETEN.

Video kelas Bahasa 02.mp4

Video kelas Bahasa 01.mp4

KELAS BAHASA EXPART - PROGRESS CONTINUE

Training/pelatihan bahasa Indonesia ini dilatarbelakangi oleh adanya kesenjangan/”GAP” antara karyawan expat dan karyawan nasional terkait komunikasi dalam hal penyampaian pesan atau/atau arahan kerja dalam kegiatan sehari hari. Kegiatan ini mulai di laksanakan pada tanggal 28 Oktober 2024 sampai dengan selesai. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas komunikasi dalam interaksi antara karyawam Expat dan karyawan Nasional dalam satu kelompok kerja

DIKLAT IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN PERTAMBANGAN - PROGRESS CONTINUE

Keselamatan kerja di industri pertambangan merupakan salah satu aspek yang sangat penting dan diatur secara ketat oleh pemerintah melalui regulasi Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP). Untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi ini, perusahaan pertambangan wajib melakukan audit secara berkala. Oleh karena itu, diperlukan auditor yang kompeten dalam melakukan audit SMKP guna memastikan keselamatan kerja serta kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan teknis kepada para peserta dalam melakukan audit SMKP yang efektif dan efisien dan berdasarkan Kepdirjen Minerba Nomor 185.K/37.04/DJB/2019 tentang Petunjuk teknis pelaksanaan keselamatan pertambangan dan pelaksanaan, penilaian, dan pelaporan sistem manajemen keselamatan pertambangan mineral dan batubara.

OKTOBER 2024

Profilling competency assesment Pengawas MOD dan PLM

Profiling Competency Assessment menjadi langkah strategis yang bertujuan untuk memperoleh gambaran komprehensif mengenai kompetensi yang dimiliki oleh setiap pengawas, serta mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Dengan demikian, perusahaan dapat merancang program pengembangan yang lebih tepat sasaran, baik melalui pelatihan, mentoring, maupun coaching.

Profiling assessment dapat memastikan bahwa pengawas memiliki kompetensi yang tepat untuk mencegah dan mengelola risiko operasional, seperti kesalahan prosedural atau pelanggaran keselamatan, yang dapat berdampak pada kualitas dan keselamatan kerja.

Kegiatan ini di laksanakan dari tanggal 12 - 20 Oktober 2024 di rechall Camp Bukit Baru.

Pelatihan sertifikasi ahli k3 listrik ( On going)

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek krusial dalam operasional industri, terutama di bidang kelistrikan. Risiko kecelakaan kerja yang berkaitan dengan listrik, seperti tersengat listrik atau kebakaran, dapat berdampak fatal. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memiliki tenaga ahli yang kompeten dalam K3 Listrik guna memastikan keselamatan pekerja dan kelancaran operasional. Adapun manfaat bagi perusahaan antara lain Meminimalkan risiko kecelakaan kerja yang terkait dengan listrik, Memenuhi persyaratan K3 yang ditetapkan oleh pemerintah dan industri dan Meningkatkan reputasi perusahaan dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja.

Pelatihan ini di laksanakan pada tanggal 31 Oktober 2024 -18 November 2024 yang di laksanakan secara offline.

HACCP - Hazard analysis critical control point

Dalam rangka meningkatkan keamanan pangan serta memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang berkomitmen untuk menerapkan sistem HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points). HACCP merupakan metode yang diakui secara global dalam mengidentifikasi dan mengendalikan risiko keamanan pangan, baik dalam proses produksi maupun distribusi. Pelatihan ini sangat diperlukan agar tim yang terlibat memahami konsep dan langkah-langkah yang harus diambil untuk mengimplementasikan HACCP secara efektif.

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 14 - 18 Oktober 2024 berjumlah 2 orang dari departement Facility. dari hasil Uji kompetensi yang di ikuti, di nyatakan 100% Kompeten

Training of trainer - on going

Program Traing of Trainer (ToT) ini bertujuan untuk membekali karyawan terpilih dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjadi pelatih internal yang efektif. Dengan adanya pelatih internal yang kompeten, perusahaan dapat secara berkelanjutan meningkatkan kualitas dan kinerja karyawan.

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 28 - 31 Oktober 2024 di mana jumlah peserta yang mengikuti sebanyak 2 orang yang berasal dari departement HSE dan PLM. untuk uji Kompetensi nya sendiri akan di laksanakan pada tanggal 04 November 2024

POP EXPART

Dalam upaya meningkatkan kompetensi pengawas di lingkungan operasional, serta untuk memenuhi persyaratan regulasi yang ditetapkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, diperlukan pelatihan khusus bagi pengawas operasional pertama (POP). Training ini bertujuan untuk membekali para pengawas dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola operasional yang aman, efektif, dan sesuai standar keselamatan kerja. Dan juga sesuai Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1827 K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 28 - 31 Oktober 2024 di mana jumlah peserta yang mengikuti sebanyak 5 orang. Dan dari hasil uji Kompetensi yang telah di ikuti, maka sebanyak 5 orang peserta di nyatakan 100% Kompeten

In house -Pelatihan teknis scafolding- perancah sertifikasi kemenaker

Karyawan dalam bidang konstruksi pertambangan perlu memiliki kompetensi dalam melakukan pekerjaan pemasangan, perawatan, pemeliharaan dan pembongkaran perancah secara aman bagi keselamatan dirinya, orang lain, konstruksi dan bagian-bagian yang lainnya. Peraturan Menaker No. I/Men/1980 tentang keselamatan dan kesehatan kerja pada konstruksi bangunan mensyaratkan penggunaan perancah (scaffolding) yang sesuai dan aman untuk semua pekerjaan konstruksi.

Kegiatan ini berlangsung dari tanggal 28 Oktober - 31 Oktober 2024 di PT THRIVENI INDO MINING dengan jumlah peserta sebanyak 5 orang dari Departement Construksi. adapun hasil uji kompetensi di nyatakan 100% Kompeten.

Adapun list karyawan yang mengikuti pelatihan berikut ini

Kelas Bahasa Indonesia - expart (on going)

Training/pelatihan bahasa Indonesia ini dilatarbelakangi oleh adanya kesenjangan/”GAP” antara karyawan expat dan karyawan nasional terkait komunikasi dalam hal penyampaian pesan atau/atau arahan kerja dalam kegiatan sehari hari. Kegiatan ini mulai di laksanakan pada tanggal 28 Oktober 2024 sampai dengan selesai.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas komunikasi dalam interaksi antara karyawam Expat dan karyawan Nasional dalam satu kelompok kerja, disamping itu diharapkan juga semua karyawan expat dapat:

1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan

2. Meningkatkan rasa percaya diri

3. Menghindari terjadinya miss komunikasi

4. Meningkatkan rasa solidaritas tim

5. Meingkatkan kepuasan kerja

Adapun list peserta bahasa yang di bagi menjadi 3 grup:

Kelas Bahasa Indonesia - expart (on going)

Training/pelatihan bahasa Indonesia ini dilatarbelakangi oleh adanya kesenjangan/”GAP” antara karyawan expat dan karyawan nasional terkait komunikasi dalam hal penyampaian pesan atau/atau arahan kerja dalam kegiatan sehari hari. Kegiatan ini mulai di laksanakan pada tanggal 28 Oktober 2024 sampai dengan selesai.

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas komunikasi dalam interaksi antara karyawam Expat dan karyawan Nasional dalam satu kelompok kerja, disamping itu diharapkan juga semua karyawan expat dapat:

1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan

2. Meningkatkan rasa percaya diri

3. Menghindari terjadinya miss komunikasi

4. Meningkatkan rasa solidaritas tim

5. Meingkatkan kepuasan kerja

Adapun list peserta bahasa yang di bagi menjadi 3 grup:

September 2024

Kegiatan 1

Batch 01-03

Video POP batch 1 - 3 tahun 2024.mp4

Sertifikasi pelatihan Pengawas operasional Pratama Batch 03

Foto bersama full team

Pentingnya peran Pengawas Operasional Pratama dalam menjaga keselamatan, efisiensi, dan kelancaran operasional di perusahaan dan Kebutuhan akan peningkatan kualitas dan kapabilitas Pengawas Operasional Pratama dan sesuai Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1827 K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan.

Adapun peserta Batch 03 pada tanggal 23 - 26 September sebanyak 7 peserta dan hasil ujian Kompetensi di nyatakan LULUS 100%

Sertifikasi pelatihan Pengawas operasional Madya (POM)

Foto bersama full team

Pengawas Operasional Madya (POM) adalah elemen penting dalam manajemen operasional perusahaan. POM bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua kegiatan di lapangan berjalan sesuai prosedur, menjaga keselamatan kerja, dan mencapai target produksi yang telah ditetapkan

Kegiatan kelas sertifikasi Kompetensi POM ini telah di laksanakan pada tanggal 12-14 September 2024 yang di ikuti 3 orang karyawan dan hasil nya di nyatakan kompeten 100%

lifting dan Rigging.mp4

Kelas awareness rigger dan lifting

Foto bersama full team

Pelatihan Rigger dan Lifting adalah program yang bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan, pengetahuan, dan pemahaman yang diperlukan dalam melaksanakan tugas-tugas rigging (pengikatan beban) dan lifting (pengangkatan beban) dengan aman dan efektif. Pelatihan ini sangat penting bagi mereka yang bekerja di pertambangan di mana pengangkatan beban berat menjadi bagian dari pekerjaan sehari-hari . kegiatan ini di lakukan pada tanggal 27 September 2024

10. Video KPDP Video Dokumenter Batch 1-3 Publish.mp4

Kelas dasar pengembangan pengawas batch 07 - 10

Foto bersama full team

Kebutuhan memperkuat fungsi pengawasan di kegiatan operasi PT. Thriveni Indo Mining salah satu kunci untuk mendukung pencapaian target Perusahaan yang maksimal. Peran utama pengawas dalam dunia pertambangan adalah untuk memastikan keselamatan dan operasional tenaga kerja, peralatan, lingkungan dan masyarakat sekitar berjalan dengan efektif dan efisien serta terlindungi dari segala potensi bahaya, dapat mengeksekusi perencanaan dengan efektif, dan mampu menerapkan nilai – nilai kepemimpinan bagi bawahanya. Sehingga dibutuhkan dibutuhkan yang berkualitas dalam profesi pertambangan.

dimana Tujuan Kegiatan adalah Menggali informasi kekuatan dan kelemahan pengawas operasional, sehingga dapat membuat Langkah pengembangan lebih lanjut bagi para pengawas operasional dan Memberikan penguatan kesadarkan akan tugas dan tanggung sebagai pemimpin sehingga mampu mendorong tercapainya target Perusahaan secara konsisten

Update kpi

Foto bersama full team

Key Performance Indicator (KPI) adalah alat strategis yang sangat penting dalam menilai keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. KPI bukan sekadar angka atau statistik; lebih dari itu, KPI memberikan gambaran menyeluruh tentang bagaimana setiap bagian dalam perusahaan berkontribusi terhadap pencapaian visi dan misi.

Agustus 2024

Kegiatan 1

Sertifikasi pelatihan Pengawas operasional Pratama Batch 01

Foto bersama full team

Pentingnya peran Pengawas Operasional Pratama dalam menjaga keselamatan, efisiensi, dan kelancaran operasional di perusahaan dan Kebutuhan akan peningkatan kualitas dan kapabilitas Pengawas Operasional Pratama dan sesuai Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1827 K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya maka dengan ini kami akan akan mengadakan training POP bagi pengawas di lapangan yang akan di adakan pada.

Adapun peserta Batch 01 pada tanggal 25 - 29 Juli 2024 sebanyak 10 peserta dan hasil ujian Kompetensi di nyatakan LULUS 100%

List nama Peserta:

Kegiatan 2

Sertifikasi pelatihan Pengawas operasional Pratama Batch 02

Foto bersama full team

Pentingnya peran Pengawas Operasional Pratama dalam menjaga keselamatan, efisiensi, dan kelancaran operasional di perusahaan dan Kebutuhan akan peningkatan kualitas dan kapabilitas Pengawas Operasional Pratama dan sesuai Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 1827 K/30/MEM/2018 tentang Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik Pertambangan yang Baik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya maka dengan ini kami akan akan mengadakan training POP bagi pengawas di lapangan yang akan di adakan pada.

Adapun peserta Batch 01 pada tanggal 26 Agustus 2024 - 29 Agustus 2024 sebanyak 5 peserta dan hasil ujian Kompetensi di nyatakan LULUS 100%

List nama Peserta:

IN house Sertifikasi pelatihan Petugas p3k

Foto bersama full team

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek yang sangat penting dalam dunia industri pertambangan . Dalam upaya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, perusahaan wajib memberikan pelatihan K3 kepada seluruh karyawan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan karyawan dalam menerapkan prinsip-prinsip K3 dan sesuai dengan Permenaker Nomor 15 Tahun 2008 tentang Pertolongan Pertama pada Kecelakaan di tempat kerja.

peserta terdiri dari 10 orang yang di ambil perwakilan dari setiap area kerja (Mainshop, Bimkress, WS Bimkress, CHW dan HSP). kegiatan ini berlangsung dari tanggal 31 Agustus 2024 - 02 September 2024) dengan bekerja sama dengan PT. Garuda Systrain Internindo. dan hasil sertifikasi 10 orang peserta di nyatakan Lulus dan Kompeten.

List nama Peserta:

Kelas dasar pengembangan pengawas batch 04-06

Foto bersama full team

Kebutuhan memperkuat fungsi pengawasan di kegiatan operasi PT. Thriveni Indo Mining salah satu kunci untuk mendukung pencapaian target Perusahaan yang maksimal. Peran utama pengawas dalam dunia pertambangan adalah untuk memastikan keselamatan dan operasional tenaga kerja, peralatan, lingkungan dan masyarakat sekitar berjalan dengan efektif dan efisien serta terlindungi dari segala potensi bahaya, dapat mengeksekusi perencanaan dengan efektif, dan mampu menerapkan nilai – nilai kepemimpinan bagi bawahanya. Sehingga dibutuhkan dibutuhkan yang berkualitas dalam profesi pertambangan.

dimana Tujuan Kegiatan adalah Menggali informasi kekuatan dan kelemahan pengawas operasional, sehingga dapat membuat Langkah pengembangan lebih lanjut bagi para pengawas operasional dan Memberikan penguatan kesadarkan akan tugas dan tanggung sebagai pemimpin sehingga mampu mendorong tercapainya target Perusahaan secara konsisten