ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ ๑ ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตฐานตำแหน่ง
๑. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
ภาคเรียนที่ 2/2567 และ 1/2568
ภาคเรียนที่ 2/2567 และ 1/2568
ภาคเรียนที่ 2/2566 และ 1/2567
ภาคเรียนที่ 2/2565 และ 1/2566
๒. คำสั่งโครงสร้างบริหารงาน
คำสั่งโรงเรียนท่าบ่อ ปีการศึกษา 2568
คำสั่งกลุ่มงานบริหารวิชาการ
คำสั่งกลุ่มงานบริหารกิจการนักเรียน
คำสั่งนิเทศภายในโรงเรียน
คำสั่งคณะกรรมการระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนแบบ HOUSE
คำสั่งครูที่ปรึกษา
คำสั่งระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน ระดับเขต ปี66
คำสั่งปฏิบัติหน้าที่สอน 2/2565
คำสั่งปฏิบัติหน้าที่สอน 1/2566
คำสั่งกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ 2/2565
๓.การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งครู
ส่วนที่ ๒ ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นที่ท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา การจัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงไปใยทางที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ลงชื่อ........................................................................
(นางสาวเยาวเรศ อาจนาวัง)
ตำแหน่ง ครู
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
....................../.................../...................