ข้อมูลผู้ประเมิน

ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ซึ่งเป็นตำแหน่งและวิทยฐานะที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้

๑.๑ ชั่วโมงตามตาราง รวมจำนวน    25    ชั่วโมง/สักดาห์ ดังนี้

กลุ่มสาระการเรียน/รายวิชา  คณิตศาสตร์พื้นฐาน ม.5       จำนวน  2  ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียน/รายวิชา  คณิตศาสตร์เพิ่มเติม ม.5      จำนวน  3  ชั่วโมง/สัปดาห์

                กลุ่มสาระการเรียน/รายวิชา  คณิตศาสตร์แก้ปัญหา ม.5    จำนวน  2  ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียน/รายวิชา คณิตศาสตร์พื้นฐาน ม.6        จำนวน  9  ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียน/รายวิชา คณิตศาสตร์เพิ่มเติม ม.6       จำนวน  6  ชั่วโมง/สัปดาห์

                กลุ่มสาระการเรียน/รายวิชา ค้นคว้าอิสระ           จำนวน  2  ชั่วโมง/สัปดาห์

กลุ่มสาระการเรียน/รายวิชา กิจกรรมชุมนุม หมากกระดาน  จำนวน  1  ชั่วโมง/สัปดาห์

       ครูที่ปรึกษาชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 5/13                               จำนวน  1  ชั่วโมง/สัปดาห์

รวม       จำนวน  26  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๒ งานส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ รวมจำนวน   ๓   ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๒.๑ การพัฒนาหลักสูตรและฝึกอบรม        จำนวน  ๑  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๒.๒ การเตรียมการออกแบบการจัดการเรียนรู้               จำนวน  ๑  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๒.๓ การมีส่วนร่วมในชุมนุมการเรียนรู้ทางวิชาการ (PLC)  จำนวน  ๑  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๓ งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา รวมจำนวน  ๕  ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้

๑.๓.๑ งานบริหารงานวิชาการ               จำนวน  ๑  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๓.๒ งานบริหารงานงบประมาณ                                  จำนวน  ๒  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๓.๓ งานบริหารงานบุคคล                                         จำนวน  ๑  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๓.๔ งานบริหารงานทั่วไป                                           จำนวน  ๑  ชั่วโมง/สัปดาห์

๑.๔ งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้น   จำนวน  ๑  ชั่วโมง/สัปดาห์

หมายถึง งานตอบสนองนโยบายและจุดเน้นของรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการและส่วนราชการต้นสังกัด(สพฐ) 

ประเด็นท้าทาย เรื่อง.............

๑. สภาพปัญหาการจัดการเรียนรู้และคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน
.................................................................................................................................................................................................................................................

๒. วิธีการดำเนินการให้บรรลุ
.................................................................................................................................................................................................................................................

๓. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง

๓.๑ เชิงปริมาณ.............................................................................................................................................................................................................

๓.๒ เชิงคุณภาพ...........................................................................................................................................................................................................