องค์ประกอบที่ 2

การมีส่วนร่วมในการพัฒนาการศึกษา
ความสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

  มีกระบวนการในการดำเนินการดังนี้

   ได้รับมอบหมายให้ทำหน้าที่หัวหน้างานวางแผนและงบประมาณ และผู้ช่วยหัวหน้างานปกครอง ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบและ    มีความละเอียดรอบคอบก่อนการนำเสนอผู้บริหาร ดำเนินการจัดทำโครงการต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายสำเร็จตามวัตถุประสงค์ พร้อมทั้งรายงานผลการดำเนินโครงการให้ผู้บังคับบัญชาลงนาม ติดตามผลการดำเนินโครงการต่าง ๆ ที่ระบุไว้ในแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2568

ผลการดำเนินงานในหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย
จัดทำแผนพัฒนาสถานศึกษา ระยะ 5 ปี (พ.ศ.2567-2571)
ร่วมกับคณะกรรมการดำเนินงาน

 จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2568

ร่วมกับคณะกรรมการดำเนินงาน

วิธีดำเนินการ

           แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานในการจัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2568 และเชิญประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาโครงการสำหรับบรรจุในแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2568 ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ชาติ แผนยุทธศาสตร์สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา แผนยุทธศาสตร์ศึกษาธิการจังหวัดระยอง และแผนพัฒนาสถานศึกษาระยะ 5 ปี  โดยความร่วมมือจากหัวหน้าแผนกและหัวหน้างานและบุคลากรทางการศึกษาทุกท่านมีส่วนร่วมในการพัฒนาสถานศึกษาผ่านโครงการต่าง ๆ งานวางแผนและงบประมาณรวบรวมโครงการจัดทำเป็นรูปเล่มและเผยแพร่สู่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของวิทยาลัยเทคนิคระยอง

        งานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

        ได้รับมอบหมายจากประธานสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดระยอง ให้ทำหน้าที่คณะทำงานจัดทำแผนและขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนด้านอุตสาหกรรม     พาณิชยกรรมและบริการประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2568 ร่วมประชุมจัดทำแผนและขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง     ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2568 และวันที่  27 กุมภาพันธ์ 2568 เพื่อร่วมทำหน้าที่ในการจัดทำแผนพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับจุดเน้นการพัฒนาจังหวัด และความต้องการในระดับพื้นที่และประเทศ เพื่อรองรับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด ซึ่งกำลังคนทางด้านอุตสาหกรรมและพาณิชยกรรมและการบริการ อาชีวศึกษาจังหวัดระยองมีบทบาทสำคัญในการดำเนินการพัฒนากำลังคนให้ได้มาตรฐานและผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน เพื่อเป็นการเพิ่มขีดความสามารถ และสร้างความเข้มแข็งของผู้สำเร็จการศึกษาของสถานศึกษาในสังกัดอาชีวศึกษาจังหวัดระยองอีกด้วย

หลังจากเข้าร่วมประชุม ได้ประสานงานกับหัวหน้างานอาชีวศึกษาจังหวัด เพื่อดำเนินการรวบรวมผลการดำเนินการพัฒนากำลังคนอาชีวศึกษา โดยจัดทำ Google Sheet และจัดส่งหนังสือแจ้งให้สถานศึกษาในสังกัดสำนักงานอาชีวศึกษาจังหวัดระยองดำเนินการบันทึกข้อมูลเพื่อรายงานให้กับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงานตามวันเวลาที่กำหนด สำเร็จตามวัตถุประสงค์

 ทำหน้าที่ผู้ช่วยงานปกครอง ดูแลจุดเสี่ยงตามที่ได้รับมอบหมาย