Premio docentes transformando comunidades

LA INICIATIVA CAMPANA-ALTAMIRA 

El polígono de la Campana-Altamira, ubicado al sur de Monterrey, se compone de 13 colonias en las que habitan alrededor de 19 mil habitantes quienes han vivido ahí a lo largo de distintas generaciones. Se trata de una zona de alta marginación en donde la mayoría de la población vive en situación de pobreza en distintos niveles;  un alto porcentaje de los jefes de familia de la zona son obreros con ingresos mensuales de aproximadamente $5,500 por familia, el 7% del total de familias no cuenta con agua entubada dentro de sus domicilios, el 12% de los jóvenes y niños no asisten a clases y alrededor el 50% de las viviendas son víctimas de violencia doméstica. 

Con el fin de atender esta problemática está en marcha la Iniciativa Campana-Altamira, que es un esfuerzo intersectorial y de corresponsabilidad que busca apoyar a la población para mejorar su calidad de vida en forma sostenible, empoderando a la comunidad de la Campana-Altamira basándose en la innovación, la corresponsabilidad, la confianza y la resiliencia. 

En el año 2015 se formó el Consejo Interinstitucional de la Iniciativa Campana-Altamira, del que forma parte el Tecnológico de Monterrey, junto con representantes del Gobierno Federal, del Gobierno Estatal, del Municipio de Monterrey y de CEMEX. Estas instituciones buscan impulsar una agenda compartida en torno a 7 ejes: seguridad y paz social, inclusión social, inclusión económica, inclusión urbana, vivienda, educación y salud.

COMPROMISO DE AMETEC 

En vista del compromiso al que nos llama nuestra sociedad y ante las carencias y retos que enfrenta un amplio segmento de la población que vive en situación de pobreza, la AMETEC se dio a la tarea de hacer vivo este compromiso contribuyendo a una causa social a través de su participación en la Iniciativa Campana – Altamira.  Para AMETEC este proyecto resulta de gran relevancia considerando la importancia que tiene la Iniciativa Campana-Altamira para el Tecnológico de Monterrey y dado que uno de sus principales énfasis es la educación. 

La asociación participa en la organización, patrocinio y entrega del premio “Docentes Transformando Comunidades” de las escuelas del polígono Campana-Altamira. A partir de la convocatoria 2021, AMETEC es la patrocinadora del premio otorgado a los tres primeros lugares de la categoría “Excelencia Docente”; miembros de AMETEC son parte del jurado evaluador; y la asociación tiene un asiento en la Mesa de Educación de la Iniciativa Campana-Altamira.

 EL PREMIO “DOCENTES TRANSFORMANDO COMUNIDADES” 

Objetivos

La iniciativa Campana Altamira busca mejorar la calidad de vida en forma sostenible a partir de intervenir, activar y empoderar a la comunidad de la Campana-Altamira con innovación, corresponsabilidad, confianza y resilencia por medio de diferentes capacidades, atribuciones y recursos. Con la premiación “Docentes transformando comunidades” se busca contribuir a la mejora continua de las escuelas públicas del polígono para elevar su calidad educativa e incidir en el bienestar de los estudiantes y de la comunidad donde se encuentra. 

Los objetivos del premio son reconocer, motivar e impulsar a los docentes y directivos de escuelas dentro del polígono Campana Altamira, con el fin de incrementar la calidad educativa y el bienestar de sus alumnos, contribuyendo a la transformación del entorno a través de su labor. 

Orígenes

La iniciativa Campana-Altamira trabaja con 7 ejes de acción: 


El Tecnológico de Monterrey ha liderado el eje de educación desde el comienzo de la iniciativa; entre otras acciones, desde el año 2017 se desarrolló un programa para trabajar con las escuelas del área en la mejorar de la oferta educativa de cada ciclo escolar, este programa aplica tanto en estancias infantiles, escuelas de primaria y secundaria, así como en la preparatoria técnica ubicada en la zona. 

A través de este programa, el Tecnológico de Monterrey trabaja con los padres de familia, maestros, directores y estudiantes en un programa de acompañamiento que busca contribuir al bienestar del estudiante de una forma integral y al de la comunidad escolar en su conjunto, y en donde se impulsa la participación de los padres, de los maestros, de los estudiantes y de los directores de las escuelas. 

Dentro del rubro de maestros se enfatiza el fortalecimiento de su liderazgo dado su rol fundamental para activar a la comunidad escolar; el trabajo con los profesores se enfoca en la capacitación y la motivación. 

Es en el marco de este programa que se desarrolla la idea del Premio “Docentes Transformando Comunidades”. Lo que se busca con esta premiación es motivar a los profesores para trabajar en su propio desarrollo, en la mejora continua de su práctica educativa y relacionar su práctica con actividades a favor de sus comunidades.  

Con esta premiación se destaca a aquellos profesores y directores que van más allá de sus responsabilidades formales, realizando proyectos que logren impactar en la calidad de vida del polígono desde el aula, y con ello promover que cada vez sean más profesores y directores quienes busquen generar este cambio.  

Escuelas participantes 

Considerando que este premio “Docentes Transformando Comunidades” es parte de la Iniciativa Campana-Altamira, su convocatoria se aplica únicamente a las 23 escuelas que se encuentran geográficamente ubicadas dentro del polígono Campana-Altamira. 

Categorías

Las categorías y principales criterios que aplican en la premiación a partir de 2022 son: 

En esta categoría se premia únicamente al primer lugar y se entrega un reconocimiento a todos los directores participantes.


En esta categoría se premia a los tres primeros lugares y se entrega un reconocimiento a todos los profesores participantes, por lo que se busca identificar y fortalecer la labor de aquellos profesores que logran transformar la calidad de vida de sus estudiantes bajo proyectos innovadores.

Jurado evaluador

El jurado evaluador está conformado por representantes de la Secretaria de Educación / Unidad Regional 12, por integrantes del Consejo Interinstitucional de la Iniciativa Campana Altamira  y por miembros de la Asociación de Profesores Eméritos del Tecnológico de Monterrey (AMETEC).

Participación de AMETEC

AMETEC se sumó formalmente al premio a partir de la edición año 2021 - segunda edición del premio, la cual se llevó a cabo durante la pandemia del COVID. La asociación patrocina los premios de la categoría “Excelencia Docente”, es decir la que está dirigida a los maestros, y participa en la organización del premio en su conjunto, así como en los trabajos del jurado evaluador en ambas categorías.

Con el fin de organizar las actividades de AMETEC en relación al premio, se ha formado el Comité del Premio Docentes Transformando Comunidades, el cual está integrado por la Dra. Alda Roxana Cárdenas y la Lic. Herlinda Torres.

EDICIÓN 2020-2021 DEL PREMIO DOCENTES TRANSFORMANDO COMUNIDADES

Convocatoria 2020-2021 del premio

Resultados

Primer Lugar: Maestra Laura Guadalupe Uribe Villarreal


Segundo Lugar: Maestra Silvia Adriana Gutiérrez Jara


Tercer Lugar: Maestra Abigail Saraí Ruíz Delgado


Participación de los miembros de AMETEC en las actividades del premio 

Miembros de AMETEC participantes en el jurado 

Miembros de AMETEC participantes en la ceremonia de premiación

Colecta para la premiación

Dado el compromiso de patrocinar el premio por parte de AMETEC, organizó una colecta entre los miembros de AMETEC con el propósito de obtener los recursos requeridos para sufragar los premios de los tres primeros lugares. Esta primera colecta para el premio tuvo el reto de tener que llevarse a cabo antes y durante el periodo de confinación por la pandemia del COVID. Así, durante la sesión mensual de la asociación en diciembre de 2019 – sesión presencial, se reunió una primera cantidad y posteriormente, se tuvieron aportaciones directas de los miembros de AMETEC que se indican a continuación, así como una cantidad final que fue aportada con recursos de la propia asociación.

Enrique Aranda Herrera

Alda Roxana Cárdenas Esparza

Graciela de la Peña Vda. de Chávez

Carlos Humberto Fonseca Rodríguez

Elsa Hinojosa Kleen

José Ignacio Icaza Acereto

Eileen McEntee Sullivan

Juan Donald Vega Gutiérrez

Francisco Yeomans Reyna

Sesión mensual de AMETEC – Agosto de 2021

Participación de la Maestra Laura Guadalupe Urbina Villarreal, ganadora del Primer Lugar del Premio Docentes Transformando Comunidades – edición 2020-2021, en la sesión mensual de AMETEC de agosto de 2021. 

EDICIÓN 2021-2022 DEL PREMIO DOCENTES TRANSFORMANDO COMUNIDADES 

Convocatoria 2021-2022 del premio 

Resultados

Primer Lugar: Maestra Rosalinda Robles Robles

Segundo Lugar: Maestra Silvia Adriana Gutiérrez Jara


Tercer Lugar: Maestra Syndy Yaressi Díaz González


Participación de los miembros de AMETEC en las actividades del premio

Miembros de AMETEC participantes en el jurado

Miembros de AMETEC participantes en la ceremonia de premiación 

Colecta para la premiación

La colecta para sufragar los tres primeros lugares de la categoría “Excelencia docente” de la edición 2021-2022 del premio, se llevó a cabo durante los meses de febrero a abril de 2022; durante este periodo las sesiones mensuales de AMETEC continuaron siendo “a distancia”, por lo que la colecta también se organizó bajo esta modalidad. En esta ocasión, la cantidad requerida fue obtenida, en su totalidad, a través de aportaciones directas de los siguientes miembros de AMETEC:

Ruth Esther Angel Torres

Enrique Aranda Herrera

Marcia Campos Serna

Alda Roxana Cárdenas Esparza

Adriana Carranza Garza

Graciela de la Peña vda. de Chávez

Magdalena Elizondo Torres

Moisés Galicia Arrambide

Aydée García Arzabala

José Antonio Garza Garza

Juan Gerardo Garza Treviño

Max Garza Valle

Jorge González Treviño

Enrique Hernández Benitez

Elsa Hinojosa Kleen

José Ignacio Icaza Acereto

Susana Leventhal

Eileen McEntee Sullivan

Carlos Mijares López

David Noel Ramírez Padilla

Teófilo Ramos González

Tomás Sánchez Cabrera

Armando Sánchez González

Roberto Silva Ortiz

Herlinda Torres Delgado

Juan Donald Vega Gutiérrez

Héctor Yéomans Reyna

Zidane Zeraoui

EDICION 2022-2023 DEL PREMIO DOCENTES TRANSFORMANDO COMUNIDADES

Convocatoria 22-23 del premio

Resultados

Primer Lugar:

Maestro Carlos Omar Vargas Salcedo

   Escuela: Secundaria Núm. 62 Maestro Altamirano

   Proyecto: Rondalla Campana Altamira - Se establece para darles un sentido de orgullo y pertenencia a estudiantes en riesgo de abandono escolar.

 Segundo Lugar: Maestra Abigail Sarai Ruiz Delgado

Escuela: Primaria Lic. Arturo B. De La Garza

Proyecto: Las emociones post pandemia - Diagnóstico y plan de acción para entender y tratar las necesidades socioemocionales reportadas por los estudiantes de la escuela.

Tercer Lugar: Maestra Alicia Zoraya Rodríguez Sánchez

    Escuela: CBTIS 99

    Proyecto: Corazón de Escritor - Empezó como un club de lectura reconocido ante el Fondo de Cultura Económica y, posteriormente, seconvirtió en un sitio donde los jóvenes y la comunidad en general se pueden expresar de manera escrita. 

Participación de los miembros de AMETEC en las actividades del premio

campana altamira 2023 Miembros de AMETEC participantes en el jurado

Miembros del presídium en la Ceremonia de Premiación. De izquierda a derecha: Lic. Tania Arrambide, Gerente Iniciativa Campana Altamira del Tec de Monterrey; Dr. Armando Sánchez, Presidente de AMETEC; Dra. Sofialeticia Morales, Secretaria de Educación del Estado de Nuevo León; Ing. José Antonio Torre Medina, Director del Centro para el Futuro de las Ciudades del Tec de Monterrey; Lic. Mariana Perales, Directora de Hagámoslo Bien A.C. y, Lic. Samantha Martinez, Jefa de formación de Enseña por México A.C.


Miembros de AMETEC presentes en la ceremonia y representantes del Tec de Monterrey en el presídium. De izquierda a derecha: Tania Arrambide, Roxana Cárdenas, Teófilo Ramos, José I. Icaza, Delma Almada, Armando Sánchez, José Antonio Torre. 

Colecta para la premiación

La colecta para sufragar los tres primeros lugmares de la categoría “Excelencia docente” de la edición 2022-2023 del premio, se llevó a cabo durante los meses de abril a junio de 2023. En esta ocasión, la cantidad requerida fue obtenida, casi en su totalidad, a través de aportaciones directas de los siguientes miembros de AMETEC:

Delma Almada Navarro

Ruth Esther Angel Torres

Enrique Aranda Herrera

María Esperanza Burés Ramírez

Porfirio Caballero Mata

Marcia Campos Serna

Luis Lauro Cantú Salinas

Alda Roxana Cárdenas Esparza

Olivia Carrillo Gamboa

Graciela de la Peña vda. de Chávez

Anabella Dávila

Rubén Dávila Córdoba

Eduardo Díaz Sánchez 

Aydée García Arzabala

José Antonio Garza Garza

Juan Gerardo Garza Treviño

Jorge González Treviño

Elsa Gutiérrez González

Elsa Hinojosa Kleen

Alejandro Ibarra Yúnez

José Ignacio Icaza Acereto

María Esthela Jaimes Aguilar

Susana Leventhal

Germán Mancera Gutiérrez

Eileen McEntee Sullivan

Irene Mir Araujo

José Mojica González

Oscar Ochoa González

David Noel Ramírez Padilla

Teófilo Ramos González

Armando Sánchez González

Alfonso Sánchez Lozano

Herlinda Torres Delgado

Edelmira Valdez Orozco

Juan Donald Vega Gutiérrez

Francisco Yéomans Reyna

Héctor Yéomans Reyna