株式会社 システムスプレンデンス
System Splendens Co., Ltd
株式会社システムスプレンデンスとは
株式会社 システムスプレンデンス(以下、当社 といいます)は、代表の 北川 が、これまでの経験をもとに新たに立ち上げた IT エンジニアの育成 に最も力を入れている IT 会社です。
IT エンジニアの育成 とは?
当社では、業界未経験の方へも初歩からの教育を行います。そのため業界経験がない方でも、本気でやってみたいという方には、いつでも手が届く距離から、成長できるように全力でサポートします。
IT 業界経験がある方に対しては、より高度な教育や学習のための図書や環境の支援、より経験のあるエンジニアとのマッチングを行い、自分自身の市場価値を高め、"どこでも働ける" エンジニアになれるように教育します。
「エンジニア」という言葉だけではなく、プロ意識をもって、自分のスキルを磨き続ける、それを楽しめる環境を用意します。社員のみなさんには、会社に使われる ではなく、会社を利用する という意識の元、当社が用意する環境を最大限に活用していただきたいです。
具体的にどのような制度があるの?
勉強会の開催(※1)
オンラインでアクセスできる学習課題と勉強会を用意し、Web会議や Slack 等を用いて講義を受けたり、わからない部分を経験ある先輩エンジニアに質問することができます。
IT 資格取得支援制度
IT 資格取得に向けての学習環境/書籍の用意、資格取得試験費用、資格取得後のお祝い一時金、毎月支給の資格手当を用意しています。
スキルフォワード制度
当社が用意する学習課題の進捗度に合わせて成果給をお支払いします。まだ、仕事としてできることは少ない期間にも、勉強をされることを当社は評価します。
※1:2023年1月31日現在、当社での社内教育には 一部外部委託 を行っております。
代表からの挨拶
こんにちは。代表取締役 北川 です。
私もこの業界に入り今年で 16 年目となりました。現在もエンジニアとして日々新しいことに挑戦しながら若手の教育に努め、「上には上がいる」という精神の元、傲慢にならないように日々頑張っています。
エンジニアとして成功する秘訣について個人的な意見にはなりますが、私は2つあると思っています。
好きこそ物の上手なれ
やっぱり、エンジニアとして触れるコンピューターの世界が好きかどうかだと思います。私は、エンジニアの仕事はクリアできないゲームだと思っています。どんなに掘っても掘ってももっと掘り下げていけることができるのが楽しいです。ホスピタリティー(「思いやり」「心からのおもてなし」)の心
エンジニアとして活動していくと、大きなことを成し遂げようとすると、結局は一人では限界が来ます。なので、自分が得た知識を発信して周りの人間も新しい知識に触れられる機会を作ったり、困っている人を見たら助けてあげられるようなホスピタリティーな精神が重要と考えます。自分も昔はそうだった、そんな自分が育ってこれたのは、見えないところで支え根回しをしてくれた人たちがいたからだと思っています。
将来「匠」と呼ばれるエンジニアを当社から輩出できると何よりです。
何かありましたら お問い合わせ からお問い合わせください。
よろしくお願いします。
2023年02月14日
代表取締役社長 北川 敬寿