หน่วยที่ 2

สาระสำคัญ

              การเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การเป็นเสมือนจุดมุ่งหมายหลักในการพัฒนาทรัพยากรขององค์การทุกด้าน โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลเป็นอันดับแรกและสิ่งสำคัญที่สุดในการพัฒนาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การ

              รวมถึงการเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากร ซึ่งประกอบด้วย คน เงินทุน วัตถุดิบ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องจักร เทคโนโลยี และจะต้องใช้กลยุทธ์มากมาย หลากหลายวิธี เกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์การ การจูงใจ การทำงานการวิเคราะห์งาน การฝึกอบรม การติดต่อสื่อสารในองค์การ ซึ่งองค์การจะต้องมีการศึกษา และนำมาใช้ให้ถูกต้อง เหมาะสมกับองค์การ

              นอกจากนี้ ยังเป็นเรื่องของความต้องการที่จะให้องค์การมีการเปลี่ยนแปลงในทิศทางที่ก้าวหน้าขึ้นในอนาคต โดยใช้ความรู้ทางด้านการบริหารและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ประยุกต์เป็นหลักและทิศทางที่ก้าวหน้าขององค์การในอนาคต เป็นระบบที่องค์การได้จัดรูปแบบให้เอื้ออำนวยต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และสร้างกลุ่มทำงานที่มีประสิทธิภาพให้ทำงานอย่างมีประสิทธิผลให้กับองค์การ

      ผู้บริหารหรือผู้ประกอบการในหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งของรัฐและเอกชนได้พยายามที่จะหาวิธีการและมาตรการต่าง ๆ ที่จะนำมาใช้ในการพัฒนางาน คน และองค์การ โดยมีจุดมุ่งหมายที่สำคัญ คือ ให้ได้วิธีทำงานที่ดีที่สุด นำความสำเร็จมาสู่องค์การ

             การที่จะบริหารงานให้ประสบความสำเร็จมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพได้นั้นผู้บริหารต้องมีทักษะ 3 ด้าน คือ ด้านความคิด ด้านความสัมพันธ์กับผู้อื่นและด้านความรู้ทางวิชาการ

             กลยุทธ์ คือ การใช้วิธีการที่มีประสิทธิภาพเพื่อบรรลุเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

             การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในยุคใหม่จะต้องตั้งอยู่บนพื้นฐานของการเรียนรู้

สมรรถนะรายหน่วย

                 1.   แสดงความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การ

           2.   น้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงด้านมีเหตุผล พอประมาณ ภูมิคุ้มกัน

           3.   แสดงพฤติกรรมลักษณะนิสัยด้านความขยัน ซื่อสัตย์ สุจริต ประหยัด อดทน สามัคคี

จุดประสงค์การเรียนรู้

       จุดประสงค์ปลายทาง  (ทั่วไป)

             แสดงความรู้เกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพขององค์การได้

      จุดประสงค์นำทาง  (เชิงพฤติกรรม)

             1.   อธิบายความหมายของการเพิ่มประสิทธิภาพในองค์การได้

             2.   อธิบายหลักการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้

             3.   บอกกลยุทธ์ ในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานในองค์การให้มีประสิทธิภาพสูงได้

              4.   แสดงพฤติกรรมลักษณะนิสัยด้านความขยัน ซื่อสัตย์ ประหยัด อดทน สามัคคี