2022年2月現在、

◦現場作業員22名、事務所員4名です。

◦年齢構成は、
　20～70代で同じくらいの割合です。
　高齢層が若干多いため、いま入社される
　若い社員は、将来の幹部候補生です。

　可能です。

　電車通勤者が数名います。

　社用車の相乗りも可です。
　（世田谷区八幡山 or 横浜市青葉区 or
　埼玉県所沢市に近い方）

　オンとオフがしっかりしていると
　思います。仕事中は厳しい職人も
　居ますが、それ以外では和気あいあい
　とした雰囲気だと思います。

　仕事の様子は、
　弊社 Instagram や Twitter などでも
　ご覧ください。

　忘年会などがありますが、そこまで
　社内イベントは多くありません。

　最近は、年１回（？）有志で沖釣りに
　行ったりしています。アジが主です。

　また、土用の丑の日には、鰻重の
　配布があったりします。

　応募可能です。

　現社員にも福島など遠方からの社員が
　居ますし、過去にも遠方からの応募が
　たまにありました。

　リモートでの面接も行っています。

　また、引っ越しの際は、場所選びなど
　のサポートも行うことが出来ます。
　（おすすめの駅など）

　能力や勤務態度・意欲が良ければ、
　その分だけ給与や賞与はあがります。

　欠勤が多かったり、成長が乏しい、
　報連相の不足等が多いと、横ばいです。

　ないですね（笑）

　2022年2月現在、

◦20代　　　　３名
◦30代　　　　３名
◦40代　　　　４名
◦50代以上　　１２名

　となっています。

　若い方も気兼ねなく応募して頂き、
　会社を盛り上げていきましょう！

　採用自体はOKですが、法律で
　年少者（＝18歳未満）は足場の組立等の
　作業が禁止されているため、それ以外の
　補助作業などからスタートとなります。