OIT - Open Data 2566

แบบวัด OIT

แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) เป็นแบบวัดที่ให้ผู้ตอบแสดงหลักฐานว่ามีการเปิดเผยข้อมูลตามที่กำหนดต่อสาธารณชน ผ่านการระบุ URL ที่เชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์ของหน่วยงานลงในแบบฟอร์มบนเว็บไซต์อินทราเน็ตของหน่วยงาน โดยมี วัตถุประสงค์เพื่อเก็บข้อมูลจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน และทำการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูล ต่อสาธารณะของหน่วยงานที่ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลได้จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงานใน 2 ตัวชี้วัด ได้แก่ ตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล (ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน การบริหารงาน การบริหารเงินงบประมาณ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใส) และ ตัวชี้วัดการป้องกันการทุจริต (ประกอบด้วย 2 ตัวชี้วัดย่อย ได้แก่ การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต และมาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต)

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

• o1 โครงสร้าง

• o2 ข้อมูลผู้บริหาร

• o3 อำนาจหน้าที่

• o4 แผนยุทธศาสตร์หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน

• o5 ข้อมูลการติดต่อ

• o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

• o7 ข่าวประชาสัมพันธ์

• o8 Q&A

• o9 Social Network

• o10 นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

• o11 แผนดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี

• o12 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน

• o13 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี

• o14 คู่มือหรือมาตรฐาน การปฏิบัติงาน

• o15 คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ

• o16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

• o17 รายงานผลการสำรวจ ความพึงพอใจการให้บริการ

• o18 E–Service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

• o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ

• o20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับ การจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ

• o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน

• o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• o23 นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล

• o24 การดำเนินการตาม นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล

• o25 หลักเกณฑ์การบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล

• o26 รายงานผลการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

• o27 แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

• o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

• o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ

• o30 การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

• o31 ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

• o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

• o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

• o34 การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2566

• o35 การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ

• o36 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต

• o37 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกัน การทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน 2566

• o38 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริตประจำปี 2565

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

• o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ

• o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม

• o41 การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ

• o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน

• o43 การดำเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน