El Técnico Superior en Recursos Humanos es un profesional con formación técnica y estratégica en el campo de la gestión de personal y el desarrollo organizacional. Su formación le permite: 

Competencias generales

• Participar activamente en los procesos de selección de personal, aplicando criterios técnicos y éticos.

• Asesorar sobre los mejores modos de comunicar objetivos laborales y organizacionales, tanto a nivel interpersonal como grupal.

• Contribuir a la planificación, implementación y evaluación de prácticas de Recursos Humanos, alineadas con las necesidades de la organización.

• Promover procesos interactivos y colaborativos, facilitando la comunicación y el trabajo en equipo.

• Identificar, analizar y gestionar situaciones de conflicto entre el personal, proponiendo estrategias de mejora.

• Promover y colaborar en el desarrollo de mejoras en la comunicación interpersonal dentro de la organización.