Arahan Kerja

1. Ikut serta dalam pembuatan kebijakan strategis Ormawa FMIPA UNY 2022

2. Membangun komunikasi dan koordinasi secara strategis dengan civitas akademika FMIPA UNY

3. Mengikuti Rapat Pimpinan Ormawa FMIPA UNY 2022

4. Berhak mengangkat, memberhentikan, dan/atau me-reshuffle pengurus demi kemajuan BEM FMIPA UNY 2022

5. Melaksanakan Rapat dan koordinasi bersama pengurus BEM FMIPA UNY 2022

6. Melakukan pendampingan agenda di setiap fungsi struktural

7. Bertanggung jawab penuh akan pengelolaan organisasi

8. Berpartisipasi secara aktif dalam kegiatan eksternal BEM FMIPA UNY

9. Membimbing dan memberikan saran kepada semua pengurus BEM FMIPA UNY 2022 dalam melaksanakan tugas dan kewajiban

Arahan Kerja

1. Menggantikan tugas dan wewenang ketua apabila sedang berhalangan hadir

2. Membantu ketua dalam mengkoordinir kegiatan yang bersifat internal

3. Melakukan pendampingan terhadap biro/departemen dalam pelaksanaan kegiatan demi kemajuan BEM FMIPA UNY 2022

4. Berhak mengajukan pengangkatan, pemberhentian dan/atau reshuffle pengurus demi kemajuan BEM FMIPA UNY 2022

5. Menjaga kestabilan dan kesolidan internal serta memperkokoh hubungan baik antar Ormawa FMIPA UNY 2022

6. Berkoordinasi dengan Biro Personalia menciptakan semangat kekeluargaan dan kebersamaan dalam pengelolaan BEM FMIPA UNY 2022

7. Menyosialisasikan kebijakan organisasi ke seluruh jajaran pengurus BEM FMIPA UNY 2022

8. Melaksanakan Rapat Kerja BEM FMIPA UNY 2022

9. Melakukan pemantauan kinerja pengurus BEM FMIPA UNY 2022

10. Bertanggung jawab kepada ketua