La préparation : renseignez-vous sur l'entreprise et préparez une liste de questions à poser aux employés.

Ponctualité et sérieux : arrivez à l'heure et adoptez une tenue adaptée au contexte de l'entreprise.

Avoir attitude positive : montrez de l'intérêt pour les tâches qui vous sont confiées et n'hésitez pas à demander des explications si quelque chose n'est pas clair. 

S'impliquer dans les tâches : offrez votre aide lorsque c'est possible. 

Prendre des notes : notez vos observations, les tâches effectuées et ce que vous avez appris. 

Faire preuve de curiosité : posez des questions sur les différents métiers et parcours des employés. Essayez de comprendre comment l'entreprise fonctionne. 

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