智慧健康親密．發揮實在力量

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(Back 3^rd #KNOWYOURHEART)

◎聲明法遵及注意事項：

1. 數位衛教知識皆限專業醫療職護人員內訓使用，且內容為醫院臨床實驗結果，雜訊無法絕對表示疾病的嚴重程度，須經由心臟專科醫師進一步檢查或診斷。

2. 關於個資法部分，由服務對象企業自行依法適切對內遵循。

提醒：#KnowYourHeart Site Content 僅限醫師、護理師、藥師、營養師、復健師、健管師、個管師等專業醫護人員內訓卓參

Q：i1/i2/i3 的數字高或低有代表意義嗎？

A：i1/i2/i3 數字愈大代表心臟跳動不規律，雜訊愈多代表心臟跳動及血管內壓力更不規律，但雜訊無法絕對表示疾病的嚴重程度，須經由心臟專科醫師進一步檢查或診斷。

~ 《問答集》．看你的心．CCP Health 健康與健身APP．長春集團。臺灣

go #看你的心 #KNOWYOURHEART 5^th

Q：什麼是心臟頻譜血壓計？

A：利用OSTAR世界專利心臟頻譜分析技術以直接計算心臟血管壓力變化 (非統計模式)得到心臟跳動頻率雜訊及精確血壓資料的儀器。

~ 《問答集》．看你的心(YouTube CCP示範)．CCP Health 健康與健身 iPhone APP．長春集團。臺灣

倘若你曾細心觀察大自然的運作規則，會發現它幾乎不費吹灰之力 … 而是順應本身自性 … 人 … 便是在無為而為的狀態下，化夢想為現實。

~ p.73 無為定律 The Law of Least Effort．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

高血壓被視為隱形殺手，血壓是血液由心臟送出在動脈血管內產生壓力，... 初期沒有明顯症狀，若無定期量測血壓的習慣，偶而頭暈、頭痛、胸悶往往容易被忽略。… 若未及早控制，恐導致不可逆的慢性疾病及身體傷害。… 最佳測量時機為剛起床時或睡覺前；…

~ 張耀庭。臺灣

不是相信而是好好地睜大眼睛看清楚?

一旦看見顯示肯定立即親身採取行動?

並且以具體讓一件事情實際發生回映?

福氣、恩典、祈禱、真實願望、顯化祝福、... 將隨行動而來源源不絕?

~ 大人。臺灣

從來都不在所見所聞所覺所感所思所想? 而在採取什麼行動讓一件事情實際發生?

~ 大人。臺灣

其實，無關優點或缺點? 而在採取什麼行動? 終究， 妳/ 你不是離願景越來越近? 就是越來越遠?

~ 大人。臺灣

精準血壓量測開機自動校準專利：可以確保每一次的血壓量測精準如實

~ source：OSTAR。TW

佛蘿倫絲．南丁格爾繪製的「東部軍隊死亡原因統計圖」(或稱南丁格爾玫瑰圖)。

~ 佛蘿倫絲．南丁格爾 (Florence Nightingale．18200512 - 19100813)。義大利。英國

「此次開發試劑可檢測出IgG和IgM兩種抗體，… 準確度為94%、特異性100%，靈敏度則為93%。

~ source：20200512聯合報D．鄭文琦。臺灣

佛家講無常，天下沒有不變的東西，...

~ 洪蘭。臺灣

Q：真相不變? 只有一個? 永無止境?

無關認知? 無關他者? 無關聯想? 檢視自己需要勇氣?

~ 大人。臺灣

看球就是最標準的「樂活防疫」。

~ 陳時中。臺灣

「抗體出現的時間和病毒不一樣：當抗體出現，病毒量就會慢慢減少。」

~ 謝世良。臺灣

每顆種子皆蘊含著立樹成林的允諾，… 挾帶著智慧獻身於肥沃的良田，透過施予將無形的能量化為具體的林地。

~ p.50 施予定律．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

2018 年度長春集團共計參與、贊助海內外共285件社會回饋專案

~ P.97 Chapter5：實踐共好的價值創造者．《長春集團 2018 企業社會責任報告書 CCP Corporate Social Responsibility》．長春集團。臺灣

你的身體與宇宙經常進行交流，…，精神更是宏大宇宙片面地呈現。…

~ p.48 施予定律．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

為落實健康職場，長春集團透過系統性職業健康管理架構，從鑑別健康風險因子、評估改善方式、執行管理手段、到評估執行成效都有完整的管理與執行規範，提供同仁健康的工作環境 …

~ P.93 Chap. 4.3.2 健康職場．《長春集團 2018 企業社會責任報告書 CCP Corporate Social Responsibility》．長春集團。臺灣

家中有血緣關係的親人有心臟病，也要提醒自己定期…檢查，以免發生憾事。

~ 江碩儒。臺灣

企業「無人則止」，「人」為長春集團最大資產，透過各項人力資源管理政策及員工多元協助方案 (EAP)，建構完善的選才、育才、用才、留才制度，進而衍生至員工的身心健康管理，提供全方面的友善職場環境，凝聚員工向心力與深化認同感。

~ P.82 Chap. 4 營造友善職場的行動實踐者．《長春集團 2018 企業社會責任報告書 CCP Corporate Social Responsibility》．長春集團。臺灣

您好，我是長春資訊 Mike，

請問目前 OSTAR 設備如何用 iPhone 之 Bluetooth protocol 建立連線?

之前我們跟Kevin有協同測試，無法單純用 iPhone的 Bluetooth scan 找到 OSTAR進行配對。

對於 iPhone 是否有推出對應之 SDK?

麻煩請回饋，謝謝。

~ 凌家強。臺灣

CCP Health 為長春集團所推出的血壓量測系統 (https://apps.apple.com/tw/app/ccp-health/id1505171645)

1. [自動化]使用藍芽通訊與OSTAR血壓機連線，並上傳量測數據至雲端系統。

2. [圖表化]透過圖表與趨勢圖，血壓趨勢變化一目瞭然。

3. [整合性]整合數據查詢功能至企業 Web Portal，在企業桌機可以透過Portal登入做數據查詢。

智慧型手機有著友善的人機介面，加上Any Where、Any Time均可使用的優點，… 行動應用程式開發已變成優先考慮的議題。

~ 資訊開發模式的典範轉移． 附錄．《長春石化社群力APP之創新與應用》．黃至善。臺灣

長春身為Apple的全球少數供應商之一，自然也隨著Apple所帶來的最佳實務(Best Practice)的方向前進。

… 為了解決管理階層得到資訊的速度，長春建立了雲聯資訊管理系統 (iSender)，…”雲聯“在和ERP整合後，正確連結了工安自動監測及通報系統，… 建立石化業工安的新里程碑。

~ 價值鏈與數位的齊頭並進．作者序．《長春石化社群力APP之創新與應用》．林顯東。臺灣

長上述的斷層，正是通往潛能之地的諸多入口。它處於覺醒的狀態，乃思緒與思緒之間的空白，透過內在的靜、定，可以獲得能力的通道。若壓縮空白斷層，就等於將潛能和創意之地的入口親手封死。

~ p.40 無限潛能定律．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

另一個接近宇宙核心的方式為不論斷，所謂「論斷」意指：經常評估事情是好是壞、是對是錯。… 阻隔了與潛能的連結與交流；換言之，你壓縮了思緒上的「斷層」。

~ p.40 無限潛能定律．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

願望有正確的與恐懼的之分? 而一百萬是恐懼的願望? 正確的願望是真誠的? 代表一個人獨特模式的真實呈現? 這可不容小覷? 發掘內在的正確願望是擺脫虛假身分的旅程?

~ 大人。臺灣

讓該來的來吧? 我明白? 有一天，我將會帶著最深的感恩之情表達感謝? 而有一天就在今天?

~大人。臺灣

別把它看得很邪惡? 它們並不可惡? 它們只是如你我存在?

~ 大人。臺灣

不快樂的原因不是狀況而是抗拒?

~ 大人。臺灣

為什麼老師要浪費自己的生命去浪費學生的生命呢? ... 當老師的就是要去走學生沒走過的路、去看他們沒看過的風景，然後再回來告訴他們。 … 不要把過去我們所受的束縛加諸在下一代身上 …

~ 葉丙成。臺灣

沒有教導只有行動? 我不是做了就是沒做? 而所有教導存在的唯一目的就是不去做?

~ 大人。臺灣

「當你瞭解愈多問題，就愈來愈難當作沒看到。 … 我想，每個人來到這個世間，可能都有一個使命吧。… 我希望孩子們的好奇心跟夢想不會再被扼殺。」

~ 葉丙成。臺灣

以國家立場來看，不能因為疫情緩解就認為：「疫情過了，大家就平安囉!」

~ 李明濱。臺灣

若是驗出為igG (免疫球蛋白G)則表示感染已超過四周，若為igM (免疫球蛋白M)則表示可能在兩周前遭到感染，若是兩者皆有，則可能介於二至四周，…

~ 李明政。臺灣

「I wrote a song for you , You wrote a song for me，如果沒有了你，沒有意義」…

~ 韋禮安。臺灣

大衛還把自己的一顆腎臟捐給了這個孩子。… 看了此書後，我不禁慶幸自己 …

~ 黃達夫。臺灣

心臟科「醫病」也「醫心」，心臟機能與心境情緒有密切關係，修身養性有助心臟強壯。

~ 賴文德。臺灣

以「成本效益分析」選擇可執行方案時，就吃大虧。

~ 許永明。臺灣

空氣汙染會引起心臟病…

~ 洪惠風。臺灣

一個覺醒於疫病的人…，敬畏自然，具有極強生命力…。

~ 林奇宏。臺灣

實在成長的關鍵在程序? 不在內容?

~ 大人。臺灣

「永遠感覺一樣」是不可能的?

~ 大人。臺灣

早已痊癒? 因我的傷口我被治癒?

~ 大人。臺灣

所以，現在就放開我，以免給自己帶來更大的麻煩。放開你搭在我肩上的手，放我下來，走上你自己的路。

~ 華特．惠特曼 (Walt Whitman．18190531 – 18920326)。美國

在擁抱新的之前必須先釋放舊的?

~ 大人。臺灣

那是你多年來浸淫其中的? 在你的生命裡占有重要地位? 如此貼近你的心? 現在看起來卻沒那麼熟悉了? 也許還有點敵意?

~ 大人。臺灣

「現實就是，當你不再相信時，它也不會消失。」

~ 菲利普．金德里德．狄克 (Philip Kindred Dick．19281216 – 19820302) 。美國

由於人類的心臟為非線性跳動， 無法藉由量測一次或二次推論心臟是好的或是有問題的? 妳/你自己來看，那是唯一可能的回答?

~ 《看你的心．關心大使．問答集》．友義科技。臺灣

「從來沒想到白白的一碗稀飯，竟是這麼好吃!」

~ 確診療癒中外籍人士。臺灣

救治病患是醫師的天職，一點都不害怕。 … 總之，I’m alive (我還活著) …

~ 盧正綱。臺灣

我們承諾： … 3. 持續對員工、承攬商及訪客宣達疾病預防、健康促進及風險管理理念。…

~ 薛家瑜。臺灣

為痛編造的故事讓一切變得難以承受? … 真正的重擔不再是痛本身，而是生病時眼中的自己?

~ 大人。臺灣

我揚言要離開要結束這段關係? 而我真正想要結束的不是關係? 而是我自己在關係中所缺乏的接納? 我真正想要離開的是不誠實? 是虛假的表面? 是形象的維持? 是和自身的不親密?

~ 大人。臺灣

立刻行動讓一件事情實際發生?

~ 大人。臺灣

世界上有什麼事能比可以見證、參與到一個完整生命的一切，包含所有快樂與悲傷，還要美麗的呢?

~ 蕭裕奇。臺灣

這種瞬間消逝的「無力感」，往往令人難以忘懷。… 常聽病人說：「以前是用命在賺錢，現在是用錢在換命。」無常之下，人真的很脆弱，…

~ Source：好腎醫師 (20200430聯合報D2) 。臺灣

不論發生什麼? 這是一份永遠不會消失的邀請?

~ 大人。臺灣

『護心智能』是企業「員工健康保護或促進與關懷措施」落實CSR、CHR，協同營造健康幸福永續營運生態不可或缺的。

~ 友義科技。臺灣

◎聲明法遵及注意事項：

#KNOWYOURHEARD、P4HealthCare、I am OK、Zero AI、OSTAR等衛教知識皆限專業醫療職護人員內訓使用，且內容為醫院臨床實驗結果，雜訊無法絕對表示疾病的嚴重程度，須經由心臟專科醫師進一步檢查或診斷。

現在跡象都往好的方向進行。

~ 陳時中。臺灣

以人為本：「人」才是公司最大資產，積極保障員工的安全與健康，提供人性化的管理，是公司最優先的考量。

~ source：官網．安全衛生政策．台灣茂矽。臺灣

以他者體驗作為自己體驗的二手信仰會帶來莫大折磨?

~ 大人。臺灣

療癒就藏在我試著逃避的「邀請」中?

~ 大人。臺灣

Q：why do we need to know the reasons people die? 為什麼我們需要知道人們死亡的原因？

~ source https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/the-top-10-causes-of-death

身體病痛用最戲劇化的方法指引我認識自己?

~ 大人。臺灣

敞開欣賞珍惜直接體驗邀請? (TWO-III)

~ 大人。臺灣

我希望我心裡唱出的，能到你的心裡 …

~ 劉若英。臺灣

生命不斷變化? 心智掙扎追上?

~ 大人。臺灣

別打樁一步一步去走?

~ 大人。臺灣

因為它同時也是大自然化育萬物的道理，…

~ p.23 自序．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

「防疫要有方法，要有科學做基礎」 …

~ 陳時中。臺灣

Q：迎向未知? 擁抱未知? 朝未知前進? 為什麼? 因為一切在未知裏甦醒?

~ 大人。臺灣

「我認為這次是破壞性的挑戰，但也是機會!」…「能改變什麼?」…「不能改變外部環境，那就改變自己!」…

~ 翁朝棟。臺灣

「心裡有地圖，逃生機會將大增」。

~ 戴峻焜。臺灣

日常生活? 最後一站?

~ 大人。臺灣

頭痛還有分『悶痛』、『刺痛』、『壓痛』、『抽痛』、『電到的感覺』…

~ 陳乃菁。臺灣

他們本身已是活出七大精神法則的最好見證。

~ p.21 謝詞．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

保固期有限的叫訓練，無限的叫修煉。

~ 編後記．徐衍珮．《隨手拈來．盡是成功》．狄巴克．喬布拉 。美國

本質不會拒絕任何出現的事物? 因為它即是出現的每一個事物?

~ 大人。臺灣

你即你所求?

~ 大人。臺灣

員工是公司最重要的資產，也是共同守護「達欣工程」52 年的重要功臣，達欣有責任照顧每一位員工，並獲得妥善的照顧。

~ Source： 1. 利害關係人與重大議題 p.10．2018企業社會責任報告書.pdf．達欣工程。臺灣

... 業務的持續性，以及客戶、員工和合作夥伴的健康，都是我們的首要考量。

~ Source https://www.acer.com/ac/zh/TW/content/covid-19-message ．陳俊聖。臺灣

基於產業特性，我們除了強調製程安全，也重視員工身心健康，讓每位長春人內化安全至生活與工作中，更系統性地建置職業健康管理架構，同時設立「長春好心情」心理諮商專線。…

~ 永續策略回顧與展望 ．CCPG_CSR_Report_2018_REV0806.pdf．長春集團。臺灣

心血管疾病是全球人類的第一大死因，...，佔了所有死亡的31%。

~ Source：《為什麼心臟病總是突然發作?》． 洪惠風。臺灣

國人十大死因 TOP TEN CAUSES OF DEATH

來源：臺灣人體生物資庫 / 中央研究院生物醫學科學研究所 http://bit.ly/TWOTWBioBank

異常管理，管理異常 … 整體性考量，絕不隨廠商起舞 …

~ 附錄A．那些年與何國豪先生交流與分享電腦化經驗的日子．黃至善。臺灣

「此事不做，便跟不上時代潮流」，我們用這個法則督促自己， …

~ 作者序．林顯東。臺灣