หน้าที่รับผิดชอบดังนี้

๑.๑ ดำเนินงานฝึกอบรมการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง

๑.๒. ดำเนินงานฝึกอบรมพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพการปฏิบัติงาน

๑.๓ ดำเนินงานพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นไปตาม มาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณ

๑.๔ ปฏิบัติงานส่งเสริม สนับสนับสนุน และยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครู และบุคลากร ทางการศึกษา

๑.๕ ดำเนินการเกี่ยวกับการลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย ภายในประเทศหรือต่างประเทศ

๑.๖ ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย และเสริมสร้างระบบเครือข่ายการพัฒนาครูและ บุคลากรทางการศึกษา

๑.๗ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่ เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

๒.๑ ศึกษา วิเคราะห์ วางแผนจัดระบบข้อมูลสารสนเทศและการบริหารงานของกลุ่ม กลุ่ม พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา   ให้สามารถดำเนินงานตามภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

๒.๒ ศึกษา วิเคราะห์ สภาพของงาน และออกแบบระบบสารบรรณให้เหมาะสมและ สอดคล้องกับระบบงานสารบรรณของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา

๒.๓ ประสานงานกับกลุ่มอื่นในสำนักงาน หน่วยงาน และสถานศึกษาในงานธุรการ ที่ เกี่ยวข้องกับการบริหารงานของกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา 

๒.๔ ประสานงานการดำเนินงานประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร และผลงานของกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา 

๒.๕ งานจัดเตรียมการประชุม บันทึกการประชุมและจัดทำรายงานการประชุมของ กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

๒.๖ ตรวจสอบความถูกต้องและสรุปรายงานการมาปฏิบัติราชการและการลาราชการ ในกลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา

๒.๗ งานสารบรรณและงานธุรการอื่น ๆ

๒.๘ ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย