Quản lý Hồ sơ nhân viên:

• Ghi nhận thông tin cá nhân, công việc, học vấn, sức khỏe, bảo hiểm, gia đình, xã hội, ...
• Quản lý hợp đồng lao động, cảnh báo các hợp đồng sắp hết hạn
• Ghi nhận các sự kiện nhân sự: luân chuyển nhân viên, tăng giảm nhân sự, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật ...
• Lập kế hoạch nhân sự
• Phân tích cơ cấu, biến động nhân sự

Quản lý Tuyển dụng

• Lưu thông tin ứng viên
• Kiểm soát quá trình tuyển dụng: Lập định biên nhân sự -> Phê duyệt Yêu cầu tuyển dụng -> Sàng lọc Ứng viên -> Phỏng vấn -> Mời nhận việc -> Nhân viên Thử việc -> Nhân viên chính thức

Chấm công

• Hỗ trợ nhiều hình thức chấm công: Tự chấm công, Chấm công nhóm, Đọc dữ liệu máy chấm công
• Quản lý phép, đăng ký/phê duyệt phép
• Truy vấn tình hình nghỉ phép của từng cá nhân
• Tự động kết chuyển, quyết toán phép năm: hủy phép, chuyển phép tồn sang năm sau, quy thành tiền
• Báo cáo thông kê

Tính lương

• Thiết lập chính sách tiền lương linh hoạt: cho toàn công ty, tùng phòng ban, từng vị trí chức danh, từng nhân viên
• Cho phép định nghĩa cách tính lương tùy theo từng công ty
• Tính lương theo nhiều bước
• Tự động gửi thông báo thu nhập đến nhân viên
• Báo cáo tổng hợp
• Hỗ trợ quyết toán thuế thu nhập cá nhân
• Tích hợp với Phân hệ Ngân sách và Phân hệ Kế toán

Quản lý Đào tạo

• Quản lý các chương trình đào tạo
• Đăng ký và phê duyệt các lớp đào tạo
• Ghi nhận kết quả đào tạo/ Cấp chứng chỉ
• Báo cáo tổng hợp đào tạo