Portal para Empresas Contratistas
Bienvenido al portal de información para las Empresas Contratistas de Softys
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Inducción de Seguridad
Cada trabajador debe realizar inducción de seguridad y aprobar al 100%. Se debe renovar de forma anual y cargar registros en plataforma KSEC.
Capacitaciones internas (En preparación)
Portal de capacitaciones para EECC: cada trabajador debe realizar capacitación online y aprobar al 100%, la frecuencia esta determinada en Matriz de habilidades.
Medición y seguimiento al desempeño Mensual:
DATEP:
1.0 DATEP: Declaración de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
1.1 Reporte Flash: Cada vez que ocurra un incidente o accidente laboral (STP-SPA-CTP) la empresa debe emitir reporte flash y enviar a (Plazo máx. 24 horas) a prevención de riesgos Softys de cada planta, administrador de contrato o solicitante de servicio y jefe de área en el cual ocurrió el evento.
1.2 ACR (Formato Softys Opcional): Análisis de Causa Raíz. Se debe realizar cada vez que ocurre un incidente o accidente SPA-STP-CTP y enviarlo a Dpto. Prevención de Riesgos en un plazo de 24 hrs de ocurrido el evento.
Desempeño Mensual:
1.0 Declaración del desempeño mensual: Se debe completar 1 formulario por empresa mensualmente, declarando el cumplimiento y avances de su desempeño. El formulario se debe cargar en carpeta Google Drive según el mes a declarar.
1.1 Lista de Chequeo Operacional: Se debe completar 1 formulario por empresa mensualmente. La finalidad es detectar condiciones inseguras en los lugares de trabajo.
1.2 Observación de Conducta LCS: Cada supervisor y asesor en prevención de riesgos de la empresa deberá realizar 1 observación semanal. La finalidad es detectar acciones inseguras en los trabajos asignados.
Descarga formulario Aquí
1.3 Matriz de habilidades: Matriz que permite a cada empresa contratista llevar el control de las capacitaciones y entrenamientos mínimas por cargo y además status de vigencia de cada una de ellas, ésta se debe actualizar mensual y almacenar en Drive de cada empresa.
Salud Ocupacional:
1.0 Programa de Higiene Ocupacional: El programa de higiene es una herramienta obligatoria para todas las empresas, en donde se deben detallar las evaluaciones realizadas por su respectivo Organismo Administrador, detallando el agente evaluado y/o por evaluar, los informes asociados a la medición, y el estatus del informe respecto a la ejecución de las recomendaciones detalladas en este.
Formatos y Documentos para gestión interna
1.0 Matriz de EPP: Matriz que permite a cada empresa contratista consolidar y estandarizar los elementos de protección personal obligatorios para cada actividad.
1.2 AST: Análisis Seguro del trabajo, se debe realizar cada vez que requiera realizar un trabajo al interior de planta Softys.
1.3 Reglamento Especial para empresas contratistas y subcontratistas
1.4 Plan Convenido SSO Softys y EECC 2025
1.5 LUP cortantes autorizados en Softys
1.6 Protocolo de Altas Temperaturas y Altas Temperaturas Extremas
Observaciones de conducta BAPP - Talagante
1.0 Formato Observaciones BAPP: Son observaciones que realiza el personal operativo y la tasa de contacto es en función al promedio de cantidad de personas que trabajen en la sucursal.
1.2 Centralización de datos: Debes ingresar al link, filtrar por nombre de empresa y podrás acceder al análisis de datos.
1.3 Informe de reportabilidad: Cada empresa contratista que forme parte del programa conductual, deberá emitir un informe de reportabilidad para analizar conductas mas riesgosas, repetitividad de conductas, planes de acción, entre otros.
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